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谈判正在进行中 12 (美国本土) / 13 ... - MyNavyHR
HPORT SNAME BTITLE AUIC BSC等级Desig tac wrk prd portld nrps portland me＆Recruit/off Rec 66382 01015 CWO3 7331 S 2408 OCEALA VFA 31 A/COMNT/COMNT/COMNT/5 GWP 2017 597 597 CWO 331 C 2412 NORVA VAW＆CRON 67 79 79 79 79.11 7331 C 2501 CHINLA VX 9（仅F18）A/C OMNT MTL/MTL/MMCO-ASST（G446）153 153 IWO WAKUNI FRC NATEC NATEC DET IWAKUAV MNT FLD MNT FLD REP/SITE REP/SITE REP/SITE 30864 LEAD 30864 68415 CWO4 7331 O 2503 p.2503 avu frc frc frc CWO3 7331 SOR 2020 VMAW/VMAWC/ATL 09527 16020 CWO3 7331 S 2504 NORVA VFA 106 A/C OMNT线/（G6）09679 37010 CWO3 /C OMNT/MTL（G4）09372 19010 CWO3 7331 D 2506 LEMOORE VFA 125-F35 A/C MNT QC（G5）09485 18040 CWO 235 A/C 235 A/C 25 （G5）09963 19010 CWO3 7331 C 2511 60r/sa/c omnt AV/WP/DIVO 2508070 CWO 331 S 2511 LEMOORE VFA 125-F35 A/C OMNT AV/WP/WP（G8）/USMC 09485 29010 CWO2 7331 S 2511 SDGO CVN 72 LINCOLN 72 LINCOLN A/CW 212-173 173 173.170 CIMNIC LCTL＆AL（G4）09199 19010 CWO3 7331 C 2512 P MUGU VAW 113 A/C MTLCTL＆AL 09459 19010 CWO3 7331 C 2512 LEMOORE V/C 19494/C 19494/C 19494/FAM 9010 CWO3 7331 C 2512 NORVA va. 19010 CWO3 7331 C 2512 NORVA HSC 9 A/C MTLCTL＆AL/MCO（G4）09160 130 CWO 213 213 CW AW 117 A/C MTLCTL＆AL（G5）09985 19010 19010 CWO3 7330 C 2601 C 2601 SDGO LHD 8 MAKIN 33 MAKIN 3 33 MIN/MIN/MTI IMIN MIN/MTI IMIN 31 C 2602 JAX 114 CPRWN 40102010 CWO4 7330 S 2602 NORTI HSC 23 A/C OMNT AV/WP/WP（G4）MQ-8B 09848 29010 CWO2 7330 C 2602
谈判是 12 (CONUS) / 13 (OCONUS/CO-LO/ ...
HPORT SNAME BTITLE AUIC BSC等级Desig tac wrk prd portld nrps portland me＆Recruit/off Rec 66382 01015 CWO3 7331 S 2408 OCEALA VFA 31 A/COMNT/COMNT/COMNT/5 GWP 2017 597 597 CWO 331 C 2412 NORVA VAW＆CRON 67 79 79 79 79.11 7331 C 2501 CHINLA VX 9（仅F18）A/C OMNT MTL/MTL/MMCO-ASST（G446）153 153 IWO WAKUNI FRC NATEC NATEC DET IWAKUAV MNT FLD MNT FLD REP/SITE REP/SITE REP/SITE 30864 LEAD 30864 68415 CWO4 7331 O 2503 p.2503 avu frc frc frc CWO3 7331 SOR 2020 VMAW/VMAWC/ATL 09527 16020 CWO3 7331 S 2504 NORVA VFA 106 A/C OMNT线/（G6）09679 37010 CWO3 /C OMNT/MTL（G4）09372 19010 CWO3 7331 D 2506 LEMOORE VFA 125-F35 A/C MNT QC（G5）09485 18040 CWO 235 A/C 235 A/C 25 （G5）09963 19010 CWO3 7331 C 2511 60r/sa/c omnt AV/WP/DIVO 2508070 CWO 331 S 2511 LEMOORE VFA 125-F35 A/C OMNT AV/WP/WP（G8）/USMC 09485 29010 CWO2 7331 S 2511 SDGO CVN 72 LINCOLN 72 LINCOLN A/CW 212-173 173 173.170 CIMNIC LCTL＆AL（G4）09199 19010 CWO3 7331 C 2512 P MUGU VAW 113 A/C MTLCTL＆AL 09459 19010 CWO3 7331 C 2512 LEMOORE V/C 19494/C 19494/C 19494/FAM 9010 CWO3 7331 C 2512 NORVA va. 19010 CWO3 7331 C 2512 NORVA HSC 9 A/C MTLCTL＆AL/MCO（G4）09160 130 CWO 213 213 CW AW 117 A/C MTLCTL＆AL（G5）09985 19010 19010 CWO3 7330 C 2601 C 2601 SDGO LHD 8 MAKIN 33 MAKIN 3 33 MIN/MIN/MTI IMIN MIN/MTI IMIN 31 C 2602 JAX 114 CPRWN 40102010 CWO4 7330 S 2602 NORTI HSC 23 A/C OMNT AV/WP/WP（G4）MQ-8B 09848 29010 CWO2 7330 C 2602
SUP OP（PERS-4412）/BUPERS-3 官员联系目录。
P2A TAR 详情 901-874-4620 P11“Pit Boss”/LCDR 详情 901-874-4601 P11A CWO/ENS/SUB 详情 901-874-4613 P12B LT Ops/PG School 详情 901-874-2936 P12C LT / LTjg Shore Det. 901-874-4627 P12D 入藏/实习官员 901-874-4273 P3 主任，官员计划/项目/分析部901-874-4623 P31 职业顾问 901-874-4621 P31A COG 74 安置/协助。职业顾问 901-874-4622 P2B SELRES/TAR 职业顾问 901-874-4624 P34 人力/数据库分析师 901-874-4582 P34B 运筹学系统分析师 901-874-4610
FY-24 现役一级准尉社区简要免责声明
• 技术主题专家 • 有记录的卓越表现，对海军 IWC 理论、系统和人员产生广泛影响 • 持续的专业发展（培训 / 高级技术认证 / 资格 / 指定者特定的 AQD） • 工作范围扩大，责任增加，有记录的卓越表现，对信息战争社区产生积极影响 • 有记录的沟通能力（书面和口头）并影响主要指挥 / 参谋 / 指定者社区决策 • 反复担任具有挑战性的技术工作符合海军对 CWO 的期望，不应被视为负面（即连续或重复担任海上 DIVO，或在需要高水平技术专业知识对安全 / 任务至关重要的工作人员中任职）
行政人员指南：活动安全经理 - MyNavyHR
行政官员指南：活动安全经理免责声明：活动安全经理角色不仅限于管理人员，不应被视为管理职能。根据指示，任何委任军官、首席士官及以上以及 GS-11 及以上均可被指定为活动安全经理。本行政官员指南旨在帮助任何被分配这些职责的人员。简介活动安全经理 (ASM) 是指挥部中至关重要的（且必需的）职位，一些行政 LDO/CWO 可能会在其职业生涯中担任该职位。该职位是指挥官 (CO) 的可靠代理人。ASM 有责任监督此计划，以协助执行指挥部的任务。由于此计划在不断发展，您需要在担任此职位期间验证所有指示、消息和政策。概述管理海军人员安全计划有助于确保每位水手都“经过审核”并有资格在指挥部内担任重要职位。花时间查阅参考资料并了解所需内容是担任此职位时绝对必须的。如果您不知道问题的答案，请查看 SECNAVINST 5510.30C，如果您仍然不确定，在采取行动或做出最终决定之前，请随时联系您的 ISIC（FIRST）或其他管理 LDO/CWO/SME 寻求建议或帮助。如果没有接受适当的培训，担任 ASM 的管理 LDO/CWO 可能会处于不利地位。因此，您应该在被任命担任该职位之前或之后不久抓住机会参加安全经理课程。它是一个很好的工具，可以让您进一步了解海军人员安全计划 (PSP)。管理员/安全经理行动 根据 SECNAVINST 5510.30C，活动安全经理 (ASM) 角色如下：a.海军和海军陆战队中每个有资格接收敏感或机密信息的司令部都必须按照 DoDm 5200.02（2017 年 4 月 3 日国防部人员安全计划程序）以书面形式指定一名 ASM（也称为司令部安全经理 (CSM)）。 (1) CNO、DNS、CMC 和 HQMC PP&O/PS 将保存一份下属 ASM 指定信的副本。海军第一梯队和第二梯队 ASM 将保存一份其下属 ASM 指定信的副本。指定信应包括单位识别码、安全管理办公室代码、调查处理电子问卷 (e-QIP) 四位数识别号和回复电子邮件地址，以便进行计划管理监督。b. ASM 将在组织上直接访问 CO，并在组织上保持一致，以确保有效管理司令部的安全计划。c助理军官可以是全职、兼职或兼任，并且必须是军官、高级士官、E-7 或以上级别，一名 GS-11 或以上（或同等薪级）的文职雇员，拥有足够的权力和人员来管理指挥部的项目。ASM 必须是美国公民，并且在任命前五年内通过了第 5 级 (T5) 背景调查 (BI)，并获得了有利的判决。
谈判是 12 (CONUS) / 13 (OCONUS/CO-LO/ ...
HPORT SNAME BTITLE AUIC BSC Rank DESIG TAC WRK PRD PORTLD NRPS PORTLAND ME PRCM&RECRUIT/OFF REC 66382 01015 CWO3 7331 S 2408 OCEANA VFA 31 A/C AVP950(GAV/GAV03) 29015 CWO2 7331 C 2412 NORVA VAW 121 空调 MTLCTL&AL (G5) 09467 19010 CWO3 7331 C 2501 CHINLA VX 9 (仅 F18) 空调 MTL/MCO-MMCO-ST546 (646) 16020 CWO3 7331 S 2502 IWAKUNI FRC NATEC DET IWAKUAV MNT FLD 代表/现场负责人 30864 68415 CWO4 7331 O 2503 P MUGU FRCW DET PTMUGU A/C IMNT AV 143283 CWO 139373 2503 NORVA VAW 120 空调/MTL(G5) 09527 16020 CWO3 7331 S 2504 NORVA VFA 106 空调 / (G6) 09679 37010 CWO3 73306 2506 海湾成本PRCM&招聘/军官招聘人员 4097B 01140 CWO3 7331 S 2506 ATSUGI HSC-12 A/C OMNT/MTL (G4) 09372 19010 CWO3 7331 D 2506 LEMOORE VFANQ-152 MFF-QFAC (G5) 09485 18040 CWO4 7331 S 2508 AGANA HSC 25 A/C OMNT/MTL/G4 52961 16010 CWO2 7331 D 2510 NORVA VAW 126 A/C MTLCTL&AL/GWO4 19439963 7331 C 2510 LEMOORE NAS LEMOORE AS A/C OMNT GEN AVIATOR/HELO 59961 00155 CWO4 7330 S 2511 NORVA CVN 77 GEORGE BUSHA/C IMNT AV 23170 1 CW 17 31 CW 2783 PA VX 1(P8、P3、E2、60R/SA/COMNT AV/WP/AVDIVO(G8) 55600 29010 CWO2 7331 S 2511 LEMOORE VFA 125-F35 A/C OMNT AV/WP(G8)/USMC 20985 CWO 7331 S 2511 SDGO CVN 72 林肯空调 IMNT AV 21297 17760 CWO2 7331 C 2512 惠德比 VAQ 138-EXPED 空调 MTLCTL&AL (G4) 09199 19010 CWO 237 CW 231 MUGU1 VAW 113 A/C MTLCTL&AL 09459 19010 CWO3 7331 C 2512 LEMOORE VFA 94 A/C/OMNT/MTL(G4) 09295 19010 CWO3 7331 C 2512 NORVA VAWC 1&AL/26/MTLC(GTL) 09963 19010 CWO3 7331 C 2512 NORVA HSC 9 空调 MTLCTL&AL/MCO (G4) 09163 19010 CWO3 7330 C 2601 P MUGU VAW 117 空调 MTLCTL&AL (G4950) 7330 C 2601 SDGO LHD 8 MAKIN ISL A/C IMNT/MTL 23171 04630 CWO3 7331 C 2602 JAX CPRWNG 11 AV MNT PLN-RO 09461 40020 CWO4 733 SOR 260 SOR A/C 2/C 23 OMNT AV/WP(G4) MQ-8B 09848 29010 CWO2 7330 C 2602
新南威尔士州网络基础设施战略 - EnergyCo
这些方案是短期内必需的，以支持 REZ 中的电网规模发电和存储，并在燃煤电厂关闭时维持电力供应。它们是“无悔”方案，因为它们在所有模拟情景下都使电力消费者受益。虽然“立即交付”中包含的一些方案自进行建模以来已更新为最新的项目信息，但它们大致相似，并且与建模练习的结果相当。在十年内（到 2033 年）交付它们是当务之急，与社区密切合作以管理影响并最大限度地利用利益和机会。• 中西部奥拉纳 (CWO) REZ：增加 4.5 吉瓦的网络容量，新线路将五个新变电站连接到现有网络。• 新英格兰 REZ：增加 6 吉瓦的网络容量，新线路将四个新变电站枢纽连接到贝斯沃特和塔姆沃思-阿米代尔线之间的现有网络。这分为两个阶段，分别为 2.4 吉瓦和 3.6 吉瓦。
实现快速增长的空间能力
图 1：国防情报局的反太空威胁连续体（DIA，2022 年） ..... 9 图 2：轨道类型和用途（DIA，2022 年） ...................................................................................... 12 图 3：美国空军 C-17 运输机上的便携式三星座 GNSS 接收器（作者照片） ............................................................................. 38 图 4：AN/TRN-47 TACAN（CWO Bryan Nygaard） ............................................................................. 44 图 5：第一太空旅士兵提供隶属于机动部队的次要太空任务（SSGT Dennis Hoffman） ............................................................................................................. 48 图 6：太空监视网络地理位置（USSTRATCOM 图表） ...................................................................................................... 80 表 1：按太空任务区域划分的需求、损失和二阶效应 ............................................................................................. 25 表 2：太空发射设施 ............................................................................................................................. 78 表3：卫星控制网主要设施...................................................................................................... 78 表 4：空间监视网主要设施................................................................................................... 79 表 5：常见低地球轨道极地轨道风险概况........................................................................................ 82
第六章 - MyNavyHR - Navy.mil
每个财政年度的晋升计划于 9 月开始，并于 12 月中旬完成。每年（12 月）在 ALNAV 中公布下一财政年度的晋升区域，主题为“召开 FY-XX 晋升遴选委员会通知”。即将获得遴选委员会资格的军官应务必阅读此消息，以了解他们是否处于晋升区域。晋升计划由相关军官社区经理（即 LDO 和 CWO 社区经理）发起，并通过指挥链转发给海军作战部长，最终提交给海军部长批准。在每个级别，都会仔细审查该计划，以确保晋升符合服务需求，并且晋升机会和流程点尽可能符合 DOPMA/DOD 指南。任何偏离指导方针的行为均需得到 SECNAV 批准。三个主要因素共同决定了授权晋升的数量，从而决定了可安置在区域中的官员数量：
CDS MIDLANT - MyNavyHR
0800-0900 海军人事长大会堂 Vista Point Forrestal 会议室 0900-1600 贸易展摊位 Vista Point 飞行甲板和中庭 0900-1000 ECRM 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 0930-1030 PERS4/Detailers 简报 Vista Point Forrestal 会议室 1000-1100 eNavFit 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 1030-1130 MyNAVY 职业中心/CPPA 培训 Vista Point Forrestal 会议室 1045-1145 海军人事长与水手共进午餐 海军基地厨房 1100-1200 MyNavy 辅导 Vista Point Coral Sea 会议室 1130-1230 海军一级军士长 Vista Point Forrestal 会议室 1200-1300 与中石油举行多元化、公平与包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室1230-1330 海军特种作战 DEVGRU 招募 Vista Point Forrestal 会议室 1300-1400 海军一级军士长 CPO 通话 Vista Point Coral Sea 会议室 1330-1500 LDO/CWO 培训简报 Vista Point Forrestal 会议室 1400-1500 与 CNP 举办的多元化、公平性和包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室 1500-1600 海军辅导员培训 Vista Point Forrestal 会议室