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芝加哥规划委员会规划和发展部
• 南芝加哥距芝加哥环线约 13 英里，毗邻密歇根湖和卡卢梅特河 • 社区地区人口约为 27,300 人，平均收入为 28,504 美元。 • 社区地区的种族构成约为 75% 黑人、18.9% 西班牙裔或拉丁裔、0.5% 亚裔和 3.4% 白人 • 人口年龄分布为 28.6% 在 19 岁以下、21.3% 在 20 至 34 岁之间、17.1% 在 35-49 岁之间、33.1% 在 50 岁及以上。平均年龄为 35.2 岁，而全市平均年龄为 35.3 岁。 • 南芝加哥社区地区的失业率为 16.5%，是全市失业率 8.2% 的两倍多。 • 超过一半的南芝加哥居民在环线或芝加哥以外的地方工作。 2.2% 的南芝加哥居民在南芝加哥工作。
工业咨询委员会 (IAC) 会议总结
咨询委员会成员： Michael Splinter，主席，MRS 商业和技术顾问普通合伙人 Susan Feindt，副主席，Analog Devices Inc. 研究员 James Ang 太平洋西北国家实验室 Daniel Armbrust Silicon Catalyst Susie Armstrong 高通 Ahmad Reza Shaikh Bahai 德州仪器 William Chappell 微软 Michael Fritze 波托马克政策研究所 Charles Gray 福特汽车公司 Carol Handwerker 普渡大学 Dierdre Hanford Synopsys Raj Jammy MITRE Ingenuity Kenneth Joyce Brewer Science Ann Kelleher 英特尔公司 Mukesh Khare IBM Meredith LaBeau Calumet Electronics Tsu-Jae King Liu 加州大学伯克利分校 Omkaram Nalamasu 应用材料公司 Debo Olaosebikan 开普勒计算公司 Alexander Oscilowski iTEL 美国技术中心 Willy Chao-Wei Shih 哈佛商学院 Brandon Tucker 沃什特瑙社区学院 Hon-Sum Philip Wong 斯坦福大学 Anthony Yen ASML
经济仪表板
60621 Englewood 19.1% ▼ 2.6pp 60419 Dolton 13.8% ▼ 2.2pp 60636 West Englewood 18.4% ▼ 2.3pp 60428 Markham 13.5% ▼ 2.1pp 60624 West Garfield Park 16.9% ▼ 2.4pp 60471 Richton Park 12.3% ▼ 1.8pp 60827 Riverdale 15.2% ▼ 2.2pp 60433 Joliet 12.1% ▼ 1.1pp 60628 Pullman, Roseland 14.8% ▼ 2.0pp 60096 Winthrop Harbor 11.7% ▲ 1.5pp 60620 Auburn Gresham 14.4% ▼ 2.0pp 60472 Robbins 11.6% ▼ 1.8pp 60644 Austin 14.4% ▼ 2.0pp 60473 South Holland 11.5% ▼ 1.5pp 60653 Bronzeville 14.4％▼2.3pp 60426 Harvey 11.2％▼1.6pp 60637 Woodlawn 14.0％▼2.0pp 60476 Thornton 10.8％▼0.3pp 60649 South Shore South Shore 13.0％13.0％▼1.8pp 60536 MillBrook 60536 MillBrook 605％5.7％PPP 605pp 60％grand grand Ander grand量。 60064北芝加哥10.5％▲1.5pp 60609院子里，富勒公园11.1％▼1.7pp 60409 calumet City 10.5％▼1.5pp 60629 West Lawn，芝加哥草坪11.1％▼1.7pp 60429 Hazel Crest 10.5％10.5％10.5％▼1.6pp▼1.6pp▼1.6pp摄是
2024-2025 学生手册
反欺凌政策 圣约瑟夫卡卢梅特学院不容忍任何形式的欺凌行为，所有事件都将得到严肃对待和迅速处理。当一个人反复、长期地遭受他人或其他更有权势的人的负面行为时，他或她就会受到欺凌，而这些行为往往是因为“差异”，并且他或她难以为自己辩护。这些差异可能与文化、种族、性别、性行为、性取向、能力或残疾、宗教、体型和外貌、性格、年龄或经济状况有关。任何形式的网络欺凌、侵犯隐私或通过使用 CCSJ 技术资源和/或个人技术设备进行骚扰都是不被容忍的。此外，请注意，学院保留限制、约束或取消任何违反学院计算机政策或当地、州和联邦法律的人的计算特权的权利。学生不得使用邮件或信息服务骚扰、恐吓或以其他方式挑衅他人，例如广播未经请求的信息或发送不需要的邮件。因此，这种行为可能会导致司法制裁，从警告到开除，此外还可能对此类行为的责任人提出刑事指控。
能量中心
普渡大学能源研究亮点 联邦和州政府机构以及企业的奖励使能源成为普渡大学研究、教育和推广的关键领域之一。 • 普渡大学的燃料研究工作获得了美国国防部数百万美元的 MURI 奖和美国 AFOSR 一百万美元的奖。 • 普渡大学有一个由能源部资助的一百万美元的木质素生物合成研究项目，旨在简化生物燃料生产。 • 普渡大学领导着一个由能源部国家核安全局资助的 1750 万美元的预测科学学术联盟伙伴关系 (PSAAP) 中心，用于设计微机电系统 (MEMS)。 • 能源中心的氢系统实验室在三年内获得了能源部和通用汽车近 500 万美元的支持，以建立先进化学和金属氢化物储存实验。 • 美国能源部资助普渡大学在 Discovery Informatics 的催化剂设计项目中投入数百万美元。 • 普渡大学与阿彻丹尼尔斯米德兰公司合作，利用纤维素生产乙醇的酵母获得了美国能源部 500 万美元的奖励。 • 美国国家科学基金会和美国农业部为能源使用和政策的社会经济和政治方面颁发了 160 万美元的奖励。 • 美国能源部资助了数百万美元的实验和理论高能物理项目。 • 美国能源部和英国石油公司资助了普渡大学卡卢梅特分校的数百万美元研究，帮助印第安纳州西北部钢铁和石油行业提高效率、改善当地经济并改善五大湖的水质。
2024 年 9 月 尊敬的 Prevea360 健康计划会员，...
2025 年新内容 下面列出的统一福利变化适用于自 2025 年 1 月 1 日起生效的所有威斯康星州团体健康保险计划成员。 健康福利 • 最高自付费用减少额：（MOOP）所有非 HDHP 选项的 MOOP 都会从个人 9,450 美元/家庭 18,900 美元减少到个人 9,200 美元/家庭 18,400 美元。由于您的福利的综合性，任何成员都不太可能达到 MOOP。 • 视轴矫正训练：视轴矫正（眼部治疗）的终生限额从 2 次更改为不超过 12 次。 • HDHP 网络内免赔额（总计）：由于最近联邦法规对健康储蓄账户 (HSA) 可用性的变化，HDHP 的网络内免赔额将从个人 1,600 美元/家庭 3,200 美元增加到个人 1,650 美元/家庭 3,300 美元。 • 营养咨询。承保范围证书语言明确，允许提供与体重管理相关的营养咨询服务。其他服务，如专业体重管理指导（即 Positively Me）或体重、营养和身体活动生活方式指导，可通过 Well Wisconsin 计划获得。随时了解提供商信息您的网络选项使您可以从许多本地和区域提供商处获得高质量的护理。在选择时，请考虑您的居住地以及您的初级保健提供者的所在地。如果您希望在威斯康星州东部获得初级保健，请选择 Dean Health Plan – Prevea360 East。该 HMO 服务区包括东北部各县：布朗、卡卢梅特、多尔、基瓦尼、马尼托瓦克、马里内特、梅诺米尼、奥康托、奥塔加米、肖瓦诺和希博伊根。您可以在随附的服务区地图中找到更多网络详细信息，或者探索提供商搜索工具并在威斯康星州团体健康保险计划网页（网址为 Prevea360.com/Wi-Employees）的“提供商和信息”部分中找到可打印的提供商目录。主要医疗系统包括：
乙型肝炎B疫苗接种威斯康星州成年人19-59岁
2024 Hepatitis B Completion b Adams 50.0% 43.6% Marathon 58.7% 53.9% Ashland 53.5% 47.8% Marinette 54.2% 49.2% Barron 58.1% 53.1% Marquette 56.4% 49.8% Bayfield 55.0% 49.1% Menominee 61.2% 55.2% Brown 54.5% 48.1% Milwaukee 53.4% 44.4% Buffalo 53.5% 47.1% Monroe 54.1% 46.9% Burnett 53.7% 48.2% Oconto 55.8% 50.4% Calumet 57.2% 52.1% Oneida 51.6% 46.7% Chippewa 58.1% 53.1% Outagamie 55.7% 49.8% Clark 51.8% 47.6％Ozaukee 49.4％41.5％哥伦比亚56.2％48.1％Pepin 55.9％5.9％50.8％Crawford 59.2％52.7％Pierce 50.6％43.3％DANE 50.8％50.8％42.8％42.8％42.8％POLK 53.6％47.8％47.8％Dody Pricent 55.1％55.1％47％58％53％53.4％53.4％49％53.4％49％53. 53. 53. 56.1% 51.7% Douglas 53.6% 44.1% Racine 56.0% 48.7% Dunn 51.8% 46.1% Richland 56.7% 50.3% Eau Claire 56.0% 50.2% Rock 51.4% 42.0% Florence 50.1% 45.6% Rusk 57.0% 52.1% Fond du Lac 55.1% 49.4% Sauk 54.1% 46.7% Forest 60.3% 55.9% Sawyer 56.4% 50.4% Grant 54.9% 48.6% Shawano 60.1% 55.1% Green 57.5% 50.4% Sheboygan 58.3% 53.5% Green Lake 58.4% 52.3% St. Croix 47.9% 41.0% Iowa 59.6% 51.8% Taylor 53.3% 49.5% Iron 50.6% 44.9% Trempealeau 51.9% 45.3% Jackson 59.9% 53.4% Vernon 56.4% 48.1% Jefferson 53.3% 46.2% Vilas 51.3% 46.3% Juneau 55.8% 49.4% Walworth 48.2% 41.4% Kenosha 45.1% 38.3% Washburn 54.6% 49.3% Kewaunee 56.4% 52.4% Washington 52.9% 45.4% La Crosse 63.1% 53.8% Waukesha 49.4% 42.1% Lafayette 55.3% 49.2% Waupaca 54.6% 49.1% Langlade 59.3% 53.9% Waushara 54.8% 48.5% Lincoln 57.9% 54.0% Winnebago 58.2％52.0％Manitowoc 58.1％53.5％木材59.8％55.0％
Frank Henderson ^ew 总统救世军顾问...
.■siMled p:,ipos.位于 W.'unc (. 市道 13 号) 的 III 号建筑的资金将用于建设 1950 年多尔圣保罗大教堂 (St. hur. 13th Avenue) 上的退伍军人协会大楼。-mp .M.rlugan，上午 11:00，下午 1:00，Tluirsda.v。4 月 19 日 hi,'',!, 和 vill tneii .md 那里 t'l ii:3 h 1,1 .ipii'.-d ,md le.id Pfoimsal.-i In,I,) In- mailid 在 Contraet-E.sli- in''i' 0 ::iee, ggi' To'.iitseiid 街。I ..lUi-mg, Mieliig.m, ' l.ii ,,ik u 3) ei)h.-a,to！const ruetmg j ■ ' til' ,itei ma:。），12 英寸低洼；I '.'niei'in。在 Br.imard 街和 Calumet 大道的 12 英寸低洼处，| •c: 高度不超过“限制”高度，位于 I "' - .ml 'iii3',ide,-i 门阀、井、| ihtitu 的 anil ti'iMi'c*"ed eoni'-etp ; d ) i ei'.iiis，与挖掘和 i hli.i 一起。III iieiKiies uireuumg ai.u | i ■ 111 mi iM mg mains 由 Depart- jinei 管理。: .ri 水供应，测试：m.;.:i,-, ,n'3 ^■.•rlam 附带工作。整个项目的附录 1、19、52 和 1997 年的《建筑标准规范》（修订版）、其现行的《土壤与作物》第 1、3 版，是本项目的关键。有关分租的设想是：合同的签订、劳动力的雇用和使用，以及所有属于合同特定条款的要点，可在位于雷德福特的州立法院地区办事处出具。密歇根州，以及密歇根道路建设者协会。兰辛。密歇根州，但可能在康蒂 - 斯特迈尔工程办公室排队。222 Towsend stieet，兰辛，密歇根州，下午 5 点前 1)1 日期！）c 开幕式将收取 3 美元的费用，用于提供计划或产品 1)1.mks，不会重新发布。执行第 3 条规定时，需要进行仔细的协调。支付给雇用此类劳工的最低工资（第 1 行以下为熟练劳工每小时 2.125 美元，中等劳工每小时 1.80 美元）。未完成。'-杀戮 170 每小时。前文所列的其他费率。- 已确认或更容易在 epi ii 上加注。Milvent Hank，总计 15,- ,)001'O。ij.iv.ible to Cliarles M Ziegler。保留拒绝任何 1.1.31 提案的权利。圣路易斯公路专员，必须负责每项提案。所有此类文件将在投标后立即提交，但最低报价的文件在签订合同并交付给州公路部门之前不会退还。查尔斯·M·齐格勒 公路专员 1951 年 4 月 5 日
生产工厂
关于我们的员工 两名同事组成了 Colton 团队。公司员工和现场计时工定期开会，以改善工厂的工作环境。员工居住在 Colton 和周边社区，如 Riverside 和 Norco。我们 Colton 员工的奉献精神和团队合作精神，加上我们持续改进的经营理念，使 Colton 工厂自 2014 年 3 月以来一直无事故、无伤害地运营。我们的粘合剂 Colton 工厂储存的粘合剂是从位于俄亥俄州哥伦布市和伊利诺伊州卡卢梅特市的 Bostik 工厂转移而来的。这些产品是丙烯酸或聚氨酯基粘合剂。Colton 工厂将这些粘合剂存放在仓库中，并将它们分发给我们位于南加州的客户。Colton 每年分销一千万磅粘合剂。成品粘合剂用 IBC 和 55 加仑桶储存和运输。我们对社区和环境的关注 我们竭尽全力确保安全运营和保护环境。我们采取这些预防措施是因为我们关心员工和整个社区邻居的健康和安全。我们的员工训练有素，新培训和进修培训正在进行中。我们有一个全面的流程来维护我们设备的可靠性并实施对我们系统的任何更改。我们致力于负责任的关怀* Bostik 的科尔顿工厂坚定地致力于美国化学理事会 (ACC) 的责任关怀倡议。作为 ACC 成员，我们的责任关怀承诺是持续改进我们在健康、安全和环境领域的运营。除了我们在科尔顿工厂的努力之外，我们还与当地消防、安全和应急部队合作，帮助保护我们员工、社区和环境的安全。博斯蒂克科尔顿工厂的每个人都致力于履行我们的责任关怀义务。社区参与 我们对责任关怀计划的承诺包括成为当地社区积极负责的成员，并寻求与我们工厂的邻居对话。我们为参与当地社区而感到自豪。我们的员工经常开展地球日宣传和清理活动以及其他活动。BOSTIK, INC.科尔顿工厂是 Bostik 先进包装业务的一部分。Bostik 总部位于威斯康星州沃瓦托萨。博斯蒂克是全球领先的特种化学品供应商，服务于粘合剂、汽车、复合材料、油漆、纸张和塑料等行业。
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