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2025 年新内容 下面列出的统一福利变化适用于自 2025 年 1 月 1 日起生效的所有威斯康星州团体健康保险计划成员。 健康福利 • 最高自付费用减少额：（MOOP）所有非 HDHP 选项的 MOOP 都会从个人 9,450 美元/家庭 18,900 美元减少到个人 9,200 美元/家庭 18,400 美元。由于您的福利的综合性，任何成员都不太可能达到 MOOP。 • 视轴矫正训练：视轴矫正（眼部治疗）的终生限额从 2 次更改为不超过 12 次。 • HDHP 网络内免赔额（总计）：由于最近联邦法规对健康储蓄账户 (HSA) 可用性的变化，HDHP 的网络内免赔额将从个人 1,600 美元/家庭 3,200 美元增加到个人 1,650 美元/家庭 3,300 美元。 • 营养咨询。承保范围证书语言明确，允许提供与体重管理相关的营养咨询服务。其他服务，如专业体重管理指导（即 Positively Me）或体重、营养和身体活动生活方式指导，可通过 Well Wisconsin 计划获得。随时了解提供商信息您的网络选项使您可以从许多本地和区域提供商处获得高质量的护理。在选择时，请考虑您的居住地以及您的初级保健提供者的所在地。如果您希望在威斯康星州东部获得初级保健，请选择 Dean Health Plan – Prevea360 East。该 HMO 服务区包括东北部各县：布朗、卡卢梅特、多尔、基瓦尼、马尼托瓦克、马里内特、梅诺米尼、奥康托、奥塔加米、肖瓦诺和希博伊根。您可以在随附的服务区地图中找到更多网络详细信息，或者探索提供商搜索工具并在威斯康星州团体健康保险计划网页（网址为 Prevea360.com/Wi-Employees）的“提供商和信息”部分中找到可打印的提供商目录。主要医疗系统包括：
2024 年 9 月 尊敬的 Prevea360 健康计划会员，...
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