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朴茨茅斯护理人员战略 2025-2029
许多护理人员并非自愿或计划成为护理人员。护理责任可能在没有任何培训、知识或准备的情况下突然出现。因此，至关重要的是，尽早发现护理人员，并为他们提供护理角色和生活方面的支持，正如《2014 年护理法》所承认的那样。12 许多人并不认为自己是护理人员，因为他们只是在为因残疾或疾病而需要他们的亲戚、朋友或邻居做力所能及的事情。因此，提高对护理角色的认识是确保护理人员意识到
阿伯丁郡青年护理者战略。2021 年至 2023 年
重要的是要记住，即使儿童或青少年不是主要照顾者，如果他们承担照顾的角色，他们仍可以被认定为年轻照顾者。然而，同样重要的是要记住，并非每个父母或兄弟姐妹患病、残疾或有依赖性的孩子都是年轻照顾者。在许多情况下，所涉及的年轻人可能没有任何直接的照顾责任，但他们很可能仍会经历照顾情况的许多影响。例如，由于家庭成员的状况，年轻人可能会睡眠模式紊乱或经常去医院。如果父母的注意力必须定期放在其他地方，他们可能会减少与家人在一起的时间，或者必须比普通年轻人做更多的事情，但这并不一定使他们成为年轻照顾者。阿伯丁郡年轻照顾者战略小组将这些年轻人视为“受到照顾角色影响的年轻人”。
国家志愿手册
美国安置计划的目标是90-120天内的自给自足。世界救济的难民重新安置服务以特定的方式为难民提供了特定的方式，即使在90-120天之后，美国的独立性也是如此。World Relief provides vital services through our stability to integration-service lines model framework that focuses on caring for newcomers holistically, facilitating integration through our expertise, specialized services, and relationships, while addressing the primary stability factors of Housing, Language, Employment, Transportation, Health and Mental Health, School and Youth Engagement, Finances, Immigration Legal Services and right at the center of these stability factors is Community Connections which includes Churches, Volunteers以及我们合作的组织，以提供欢迎。
更新了2024年5月，从2024年秋季开始在分类帐尺寸纸上打印！ UNMC CON BSN课程主题：领导，证明的BAS
更新了2024年5月，从2024年秋季开始在分类帐尺寸纸上打印！UNMC CON BSN Curriculum Threads: Leadership, Evidenced Based Practice, Safety, Clinical Judgment, Caregiving, Professionalism, Quality, Health Education, Diversity, Equity, & Inclusion NCLEX Integrated Processes – Caring, Clinical Judgement, Communication & Documentation, Culture & Spirituality, Nursing Process, Teaching/Learning AACN BSN Essentials Domains – Knowledge for Nursing Practice, Person-Centered Care, Population Health, Scholarship for the Nursing纪律，质量和安全，跨专业合作伙伴关系，基于系统的实践，信息学和医疗保健技术，专业精神，个人，专业和领导力发展ITEACH价值观 - 创新，团队合作，卓越，问责制，勇气，治疗
SRM 200 1/26 指纹
为接收未成年儿童进行照料、维护和监督而设立的儿童保育机构，通常 24 小时开放，位于 CCI 为此目的维护的建筑物内，全年运营。可以提供教育计划，但教育计划不得是该机构的主要目的。儿童照料机构包括照顾未婚未成年母亲的产科医院和机构团体之家，后者被描述为由持牌机构拥有、租赁或出租的小型儿童照料机构，为 4 名以上但 13 名以下的未成年儿童提供照料。儿童照料机构还包括为发育障碍或情绪失常的未成年儿童设立的机构。MCL 722.111
西洛锡安护理人员战略
，在所有领域的地方和国家政策制定中都认可，理解和反映了社会和经济的贡献，影响和规模，护理人员能够获得经济支持和援助，他们有权获得护理人员，如果他们愿意参与其社区以及社区和更广泛的社会
斯塔福德郡全龄护理人员战略
照顾他人是我们作为公民对彼此的责任的一部分，并且可以带来极大的回报。英国护理人员协会的全国估计显示，2021 年斯塔福德郡护理人员无偿工作的总价值为每年 26 亿英镑。然而，护理可能会带来巨大的个人和财务成本，护理人员更有可能遭遇健康和财务不平等：
2024年度报告 - 净零委员会
我们认识到对国家的代际护理及其与我们的工作相关的实践。零委员会净委员会重视对国家照顾的原住民知识。我们寻求与新南威尔士州的原住民倾听，学习和建立牢固的伙伴关系。文化关怀国家的方法已经存在了数千年，可以教会我们适应不断变化的环境的方法。
