家庭护理人员在患有痴呆症的人的生活中起着至关重要的作用,通常将强度的责任与个人生活保持平衡。保持家庭护理伙伴的福祉对于保持护理成本的降低和支持他们所关心的亲人的整体健康和生活质量至关重要。本演讲将通过认可和干预护理人员的倦怠来探讨为护理伙伴提供支持的有效策略。我们将重点介绍华盛顿州各地可用的各种资源,在照顾痴呆症的亲人的旅途中,护理伙伴可以利用这些资源。e/f
护理工作是任何涉及照顾他人,照顾地球和照顾自己的劳动,所有这些都以基本条件的存在以及时间的可用性以及商品,资源和服务的可用性为前提。护理工作确保了我们的存在所依赖的复杂和寿命的网络;没有它,个人,家庭,社会和经济体将无法生存和繁荣。作为公共物品的护理工作对于福祉至关重要,对于具有生产劳动力的充满活力,可持续的经济至关重要。对可持续发展的护理及其与性别平等的相关性得到了国家和社区的广泛认可,包括在可持续发展目标(SDG)5(SDG)5上的目标(SDG)5,以及所有妇女和女孩的授权:SDG 5.4在公共服务,基金会和社会保护政策中的宣誓和社会性宣言,并估算不同意的护理,并价值不同意,并促进了全方位的社会保护,并促进了家庭的社会统治,基金会和社会统治 - 合适的。却在世界各地,妇女和女孩肩负着不成比例的护理工作,这些工作是未付,未被认可和被低估的。
每当一个人有创伤经历,无论是一次见面的经历,还是有很多创伤经历反复发生时,身体都会以这种方式对创伤或压力做出反应。当短时间内减轻创伤的压力或儿童得到关怀成年人的支持时,压力反应会减少,身体恢复正常。当孩子遭受持续的压力或创伤(例如虐待),而没有照料成年人来支持他们时,孩子可能会遇到有毒的压力。这意味着压力反应保持在体内激活,损害发育中的大脑和身体并造成持久的损害。
根据最新的CSO数据,在2022年,约有245,000名女性照顾家庭或家人,比2016年少40,000。有趣的是,这一角色的男性人数增加了33%,达到了近27,500。尽管发生了这种转变,但女性的就业率仍在继续反映出关怀责任的严重失衡。作为雇主,我们努力通过提供混合工作,增强产妇,亲子鉴定,父母的假期以及总体支持工作环境来支持承担这些责任的个人。我们认识到平衡工作和关怀责任的挑战,并致力于确保所有员工,无论性别如何,都有机会在职业和个人上蓬勃发展。
埃文斯维尔大学学士学位护理课程的理念与大学的理念相一致。美国护士协会护理实践范围(2021 年)将护理定义为“护理融合了护理的艺术和科学,侧重于保护、促进和优化健康和人体机能;预防疾病和伤害;促进康复;并通过富有同情心的存在减轻痛苦。护理是对人类反应的诊断和治疗,并在照顾个人、家庭、团体、社区和人群时倡导全人类的联系”(第 1 页)。这种以人类反应为主要关注点的强调将护理视为一种关怀的艺术。因此,我们认为护理的基础是基于文科和理科的课程。
过去三年来,我们在这一领域取得了长足进步,具体服务部门开发了新的和改进的宣传单,服务网页包含了针对家人、朋友和护理人员的信息和支持,2020 年,我们推出了一个新的护理人员资源中心,员工可以通过信托内联网访问,最近,在 2020 年秋季,我们推出了信托“关爱我们的护理人员”网页“关爱我们的护理人员”网页。这是一个持续发展的领域,因为我们需要确保在整个组织中采取一致的方法,为家人、朋友和护理人员提供信息,并确保这些信息有用、清晰且易于访问。
在家自我护理 ................................................................................................15 穿刺部位 ......................................................................................................16 药物 ................................................................................................................17 注意事项 ......................................................................................................18 运动 ................................................................................................................19 增进食欲的小窍门 ................................................................................................23 伊丽莎白二世医院的随访 .............................................................................................23
2023 年 1 月,681 名护理人员参与了北泰恩赛德护理人员调查。44% 的护理人员报告称,由于被护理人员的状况恶化,他们在过去 12 个月内提供了更多护理。护理人员在整个调查过程中发现的主要问题是:感到不知所措,难以应付护理责任;缺乏服务和休息;生活成本上升的影响;感到孤独和孤立(41% 的人表示他们感到更加孤立);心理健康状况不佳;兼顾工作和护理,并应对日益严重的挑战性行为。2024 年当地全科医生诊所的数据进一步支持了这一观点,表明许多护理人员患有多种健康问题,包括压力、焦虑和抑郁。
