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圣子罗马天主教堂
基督教合一祈祷周 2025 年基督教合一祈祷周 (WPCU) 的主题是“你信这话吗？”（约翰福音 11:26），由意大利北部的 Bose 修道院制定，取自耶稣和马大之间的对话。当时，在马大和马利亚的兄弟拉撒路死后，耶稣来到她们在伯大尼的家，福音传道者约翰讲述了这段对话。 2025 年是第一次基督教尼西亚大公会议召开 1700 周年，全世界的基督徒都被号召共同见证复活的信仰，这是我们的希望和欢乐的源泉，应该与所有人分享。 1 月 19 日星期日，下午 3:00 里贾纳 Sherwood Dr. 5020 号圣三一天主教堂。此次礼拜由“信仰之友”策划，该组织由罗马天主教圣三一堂、新希望路德教会、诺曼肯尼迪长老会和圣詹姆斯联合教会组成。1 月 26 日星期日，下午 2:30 基督君王天主教堂，里贾纳 Garnet 街 3239 号。此次礼拜由里贾纳教会理事会共同策划。有兴趣参加 1 月 26 日联合合唱团的人士，请于下午 1:30 前往基督君王天主教堂参加排练。
约翰亨利纽曼天主教学院...
约翰·亨利·纽曼天主教学院致力于走在学校改进和创新的前沿，并投入大量资金打造一个学习社区，在这里，我们都有责任向他人学习，为同事的专业发展做出贡献。正是通过这种协作文化，我们可以共同打破学习障碍，支持我们的学生在进入一流大学、知名学徒制和随后的职场时，获得竞争优势，超越其他申请者。
媒体信息 - 博客 - 天主教健康
天主教健康名称Basem Goueli博士血液学和医学肿瘤学主任Basem S. Goueli，医学博士，博士学位，MBA，已被任命为天主教健康的血液和医学肿瘤学主任。指挥了三家独立的癌症研究所，代表17家医院和12个癌症中心，Goueli博士为天主教健康带来了丰富的经验。他一直是涉及乳腺癌，骨髓瘤，前列腺癌，肺癌，黑色素瘤，卵巢癌，头颈癌和食管癌等近100次临床试验的机构首席研究员。他的作品出现在领先的医学出版物中，包括《新英格兰医学杂志》和《柳叶刀》。“博士goueli是全国性认可的血液学和医学肿瘤学专家，我们很幸运能够将他作为我们的医疗团队的一部分。“他的癌症护理方法反映了我们为患者提供高质量，富有同情心和个性化服务天主教健康的承诺。” Goueli博士担任两项XBIOTECH试验的国家医学总监和众多药品和精密医学公司的顾问，对最新的癌症疗法有深刻的了解。“我保证为天主教健康带来一定程度的护理和个性化服务，这将帮助癌症患者取得最好的成果，”在梅奥诊所，斯坦福大学和马萨诸塞州科技研究所（MIT）培训的Goueli博士说。他在RevolutionCancer.com和RCIMTB.com上为患者和家庭提供免费视频。“我希望我的病人知道他们将无与伦比地访问他们的护理团队，不仅在他们做得好时，而且当他们最需要我们时。” Goueli博士获得了梅奥诊所医学院和生物医学研究生院的医学学位和博士学位。他在乔治华盛顿大学医院和国家卫生研究院完成了内科住院医师，以及斯坦福大学的血液学/肿瘤学研究金和生物化学奖学金。他在北卡罗来纳大学教堂山的大学获得了MBA学位，并获得了麻省理工学院的几项专业证书。Goueli博士是革命癌症，癌症和癌症清晰度的创始人，是血液学和医学肿瘤学专家的国家发言人，教育家和专家，该博士将于2024年推出。他具有重要的社交媒体形象，在他的LinkedIn页面和YouTube频道之间吸引了20,000多名关注者。天主教健康提供各种癌症服务，包括肺癌，乳腺癌，妇科（子宫/宫颈）癌和头和颈癌的专业计划。该系统的肿瘤学家，血液学家和癌症专家团队诊断和治疗多种服务的癌症，包括化学疗法，放射治疗和手术。要了解更多信息，请访问chsbuffalo.org/cancercare。
胜利圣母天主教堂
教区工作人员 - (814) 237-7832 牧师，Fr. George Jakopac gjakopac@dioceseaj.org 执事 David Lapinski dcfl@ourladyofvictory.com 秘书，Betty Gummo 秘书，Diane Lapinski 宗教教育主任，Gricelda Cespedes 发展主任，Chris Kirkpatrick OCIA 主任，执事 David Lapinski 音乐主任，Joe Malafarina 校长，Samantha Weakland - (814) 238-1592 学前班管理员，Jennifer Rogan - (814) 238-6616 秘书办公时间：周一至周五，8:30-4pm。 公告通知 将在下周公告中发布的材料应不迟于周一上午 9:00 放在 Diane 的桌子上。洗礼时间为周日下午 1:00，事先联系 Diane 安排。婚姻教区条例要求提前九个月通知。联系秘书 Betty。忏悔圣事：周四下午 5:30 - 6:00 和周六下午 4:00-4:30 和 6:00-6:30。圣体崇拜：周二上午 8:00 弥撒后，下午 4:00 重新定位；周四上午 9:00 弥撒后，晚上 8:00 重新定位。
圣托马斯莫尔天主教堂
天主教慈善机构欢迎每月将家具捐赠送到其存储地点：U-Store Self Storage 1130 NE 28 th Ave., Portland, OR. 97232。这些捐赠将帮助新抵达的难民家庭在俄勒冈州安家。欢迎在 2025 年的以下周六上午 10 点至下午 2 点送达：1 月 11 日、2 月 8 日、3 月 15 日、4 月 19 日、5 月 17 日、6 月 21 日、7 月 19 日、8 月 16 日、9 月 20 日和 10 月 18 日。周六捐赠团队还需要志愿者来接收捐赠物品并将其运送到存储单元。这主要是室内工作。欲了解更多信息，请联系 Jen Toohey，jtoohey@ccoregon.org 或 503-807-9441。
胜利圣母天主教堂
教区工作人员 - (814) 237-7832 牧师，Fr. George Jakopac gjakopac@dioceseaj.org 执事 David Lapinski dcfl@ourladyofvictory.com 秘书，Betty Gummo 秘书，Diane Lapinski 宗教教育主任，Gricelda Cespedes 发展主任，Chris Kirkpatrick OCIA 主任，执事 David Lapinski 音乐主任，Joe Malafarina 校长，Samantha Weakland - (814) 238-1592 学前班管理员，Jennifer Rogan - (814) 238-6616 秘书办公时间：周一至周五，8:30-4pm。 公告通知 将在下周公告中发布的材料应不迟于周一上午 9:00 放在 Diane 的桌子上。洗礼时间为周日下午 1:00，事先联系 Diane 安排。婚姻教区条例要求提前九个月通知。联系秘书 Betty。忏悔圣事：周四下午 5:30 - 6:00 和周六下午 4:00-4:30 和 6:00-6:30。圣体崇拜：周二上午 8:00 弥撒后，下午 4:00 重新定位；周四上午 9:00 弥撒后，晚上 8:00 重新定位。
天主教教育多企业协议2022
9。Work organisation....................................................8 10.模型灵活性术语.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Types of employment (ongoing, fixed-term and casual)..............................9 12. Letters of appointment..........................................11 13.Managing employment concerns...........................12 14.专业注册并与儿童一起工作... 13 15。Variation of hours and/or days and/or times of attendance for part-time Employees......................13 16.咨询.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Introduction of change...........................................16 18.Educational initiatives.............................................17 19.终止就业.............................................................................................................................................................................................................Abandonment of employment................................18 21.冗余........................................................................................................................................................................................... 18 22。争议程序.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Induction...............................................................19 24.Annual review meetings.........................................19 25.年假，非期限和休假加载... 19 26。没有薪水离开.............................................................................................................. 22 27。育儿假........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Public holidays......................................................24 29.Long service leave.................................................24 30.Personal leave.......................................................24 31.富有同情心的休假.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................文化和礼仪假...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Family and domestic violence leave.......................27 34.性虐待幸存者的支持.......................................................................................................... 27 35。考试假....................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 28 36。学位和文凭休假...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
圣玛丽罗马天主教教区
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