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稳定同位素组合 - 美国能源部科学办公室 (SC)
“美国能源部科学办公室 (SC) 致力于营造安全、多元、公平和包容的工作、研究和资助环境，重视相互尊重和个人诚信。有效管理和促进多元化和包容性的工作场所，重视和赞美多元化的人员、思想、文化和教育背景，是实现 SC 使命的基础。参与 SC 赞助活动的科学界应尊重他人、恪守道德、专业素养。
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包容性的工作、研究和资助环境，重视相互尊重和个人诚信。有效管理和促进多元化和包容性的工作场所，重视和赞扬多元化的人员、思想、文化和教育背景，是实现 SC 使命的基础。参与 SC 赞助活动的科学界应尊重他人、合乎道德、专业素养。• DOE SC 不容忍任何形式的歧视或骚扰，包括性或非性骚扰。
2024-25 学年成功计划
社会情感学习 ● 让教职员工和学生参与“调节区”培训，重点是培养学生的情绪调节工具箱。 ● 实施学校范围内的社区机会，赞扬学生的 SEL，并明确教授情绪调节策略和词汇。 ● 通过学生访谈、教师意见、轶事和观察来监控实现这一目标的进展情况，为原住民和西班牙裔学生提供额外的照顾。
CGI 2023 年英国性别薪酬差距报告
在 CGI，我们与国防妇女网络 (DWN) 保持密切合作，该网络旨在打破壁垒并消除职场歧视。在报告期间，我们与 DWN 就个人品牌主题举办了两次虚拟会议，并提供了实际案例和经验，与 DWN 一起在英国上议院庆祝国际妇女节，并且是国防妇女网络 2023 年会议的白金赞助商。
战略计划2023 - 2026
青年专注于确保与我们互动的每个人都感到安全，并能够带来全部自我，受到公平，尊严和尊重的欢迎。这样做，我们了解我们必须首先包括，倾听和反思，以建立信任，联系和合作伙伴。我们庆祝个性，并受到我们生活和工作社区的故事和旅程的指导。欢迎大家青年重点。
西澳大利亚州游客经济战略2033
Waves 2033目标是游客支出的增长和旅游业的增长，但这也反映了我庆祝和维护西澳大利亚州丰富的原住民文化的愿望。原住民旅游业是该战略的跳动之心，这不仅是因为它是西澳大利亚州的主要区别点，而且还因为对游客和我们的社区都很重要，他们都可以承认和了解地球上最古老的生活文化。
加强战略监督和绩效管理
在当今充满活力和竞争激烈的商业环境中，董事会在监督战略和绩效管理方面的作用不可或缺。董事会必须积极参与战略制定、监督和执行，以确保组织蓬勃发展并适应不断变化的挑战。通过遵循最佳实践并不断改进流程，董事会可以有效地引导组织实现战略目标并庆祝其成就。正如张忠谋明智地指出的那样，“没有战略，执行就是失败。”
IMCO 投资管理公司 2021 年年度报告
我们的 DEI 使命是成为一个组织，其中：• 劳动力反映了相关就业市场所需的技能；• 每位员工都理解并积极参与包容性行为并重视多样性；• 团队相互尊重、不带偏见、赞美思想的多样性并在对话中包容所有声音；• 我们的环境鼓励员工成为他们独特而真实的自我；• 所有员工都乐于将真实的自我带到工作中并能够充分发挥他们的潜力。
lumen-minecraft-module-to-teach-renewable-energy-to-...
EIT InnoEnergy 与 Minecraft 和 Blockworks 合作，通过 Minecraft：教育版推出了 Lumen，这是一款基于游戏的学习模块，用于向年轻人传授可持续能源知识，以庆祝 2020 年地球日。这一消息发布之际，全球有超过 15 亿学生因 COVID-19 而受到学校停课的影响。对具有挑战性、引人入胜的数字学习体验的需求从未如此重要。