XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemChercheur
牛津的菲利普·维纳（Philippe Wiener）演讲
Serge Massar于1970年出生于赞比亚，他的大部分年轻人都在非洲度过。他于1991年以最高的荣誉毕业于Libre de Bruxelles（ULB）的物理学。他在1995年以最高荣誉捍卫了ULB博士学位。从1995年到1997年，他是特拉维夫大学（以色列）的博士后研究员，然后是1997年至1998年在乌得勒支大学（荷兰）。1998年，塞尔格·马萨尔（Serge Massar）回到了布鲁塞尔大学（Universitélibrede Bruxelles），担任Fonds National de la Recherche Scientifique（FNRS-FRS）的研究助理（Chercheurpregifié）。2012年，他加入了ULB的夫妻工作人员。自2004年以来，他指导ULB的Laboratoire D'Effection Quantique。他的研究兴趣包括量子重力，量子信息和量子力学，实验光学，人工智能的基础。Serge Massar获得了2010年La Recherche奖的FNR的Alcatel-Bell奖，并获得了Stoc2012最佳纸张奖。他在同行评审的科学期刊上合着了120多个出版物，60多个会议记录，并拥有2项专利。
人工智能用于痴呆症研究方法优化
研究、西南半岛应用研究合作、国家卫生和医学研究委员会、国家老龄化研究所/国立卫生研究院，资助/奖励编号：RF1AG055654；经济和社会研究委员会，资助/奖励编号：ES/W010240/1；运动神经元疾病协会奖学金，资助/奖励编号：Al Khleifat/Oct21/975-799；ALS 协会 Milton Safenowitz 研究奖学金，资助/奖励编号：22-PDF-609；UKRI 未来领袖奖学金，资助/奖励编号：MR/S03546X/1；E-DADS 项目，资助/奖励编号：EU JPND；欧盟地平线 2020，资助/奖励编号：666992；英国阿尔茨海默氏症研究中心；欧盟 (SEUPB) INTERREG，资助/奖励编号：ERDF/SEUPB； HSC R&D，拨款/奖励编号：COM/5750/23；英国国家健康与护理研究所布里斯托生物医学研究中心；魁北克健康研究基金会 - 初级护士 1；加拿大老龄化神经退行性疾病联盟和 Courtois 基金会；NIHR Maudsley 生物医学研究中心；Edmond 和 Lily Safra 早期职业奖学金计划；英国痴呆症研究所；Darby Rimmer 基金会
稳健的计量参考算法... - LNE
巴黎萨克雷大学博士论文，在巴黎萨克雷高等师范学院编写，博士学校 n°579 机械和能源科学、材料和地球科学 (SMEMAG) 博士专业：机械工程论文在卡尚 (Cachan) 提交和答辩， 2019 年 12 月 5 日，作者：Yassir AREZKI 评审团组成：Jean-François Fontaine勃艮第大学教授 报告员 Denis Teissandier 波尔多大学教授 报告员 Jean-Marc Linarès 艾克斯马赛大学教授 考官 Fengzhou Fang 都柏林大学和天津大学教授 考官 Olivier Bruneau 巴黎南大学教授 考官 Nabil Anwer 巴黎大学教授-南方论文主任 Hichem Nouira 研究员（HDR 博士），LNE/Cnam 联合论文主任 Charyar Mehdi-Souzani MCF，巴黎大学 13 论文联合导师 Muriel Thomasset 研究员，同步加速器 SOLEIL 客座
寻找新技术在老年人护理和服务中的道德使用
Cory-Andrew Labrecque，CNEV副主席神学伦理学（生物伦理学），Laval University of Life of Life Caroline Bergeron研究员和独立分析师JérômeBrousseauetheician ethie and Expory of Marianne dion-Labrie Service in Life of Life of Caroline Bergeron研究员和独立分析师的伦理学 - LA MONTILE的经验 Clinic, University of Montreal Pierre J. Durand Doctor and researcher at the Center for Excellence on the aging of Quebec (CEVQ) Sophie Ethier Starter Professor, School of Social Work and Criminology, Laval University and researcher at the Vitam Sustainable Health Research Center, at CEVQ and the Center for Research and Expertise in Social Garnier (Cregés) Knowledge transfer and research valuation, college center for expertise in gerontology of Drummondville
弗朗西斯·巴赫
prix and Decortions 2024 Roberto tempo Prix最佳文章，决策与控制大会2021年最佳文章和价格奖的最佳文章和价格“ 10年后”，会众Neurips 2020在AcadSciences 2019年的Academie des Sciences 2019 Prix Jean-jean-Jacques Moreau 2019年最佳文章“ 10年”，“ 10年前” Neurips 2018 Enkerips 2018 Lagrange持续优化的Prix Lagrange 2018 Thomson-Reuters / Clarivate高度引用的研究人员（如2014年和2017年）2016年欧洲研究委员会（ERC）合并研究员Grant Grant 2015 Schlumberger 2015 Schlumberger主席，Hautes Institute of Hautes Interialtion of Hautes Isscip of Hautes Incerial Incerial Inter ICML 2012 Inria Prix Inria研究员2009年欧洲研究委员会（ERC）首席研究员赠款2005 Eli陪审团奖，U.C.伯克利（最佳TH的信号处理）2005年的最佳文章价格，Engrei Aistats 2004 Price，最佳文章，荣誉提名，ICML Cons，1997年期权价格，数学数学，Ecole Polytechnique
标准化和全球安全
上午 9:30 – 上午 9:45：巴黎防区参谋长 Serge GARRIGUES 将军介绍性演讲“标准化与安全” 第 1 节：NOTSEG 项目 主持人：François MURGADELLA，副处长安全技术开发，国家保护和安全局，SGDSN 上午 9:45 – 上午 10:15：绘制社会和公民安全领域的工作和参与者，作者：AFNOR 开发经理 Jean-François LEGENDRE 上午 10:30 – 上午 11:00：休息 上午 11:00 – 上午 11:20 ：国际标准化文本和参与者的分析：方法论和工具，作者：Brigitte JUANALS，HDR 信息科学讲师巴黎西南泰尔拉德芳斯大学 MoDyCo 实验室研究员和传播学研究员 Jean-Luc MINEL，巴黎西南泰尔拉德芳斯大学语言科学大学教授、MoDyCo 实验室（模型、动力学、语料库）主任-CNRS 上午 11:30 – 上午 11:50：弹性和业务连续性方面的合规性评估，作者：Jean-Marc PICARD，贡比涅工业大学教师研究员
科学中的定量和定性方法
Agadir摘要：作为他的研究的一部分，研究人员经常使用现场研究来收集数据或观察现象，使他能够检验他的假设或回答与特定问题有关的问题。尽管有很多研究，但经济和管理科学领域似乎对定量和定性研究令人上瘾。的确，这两种方法正在与社会科学领域的研究人员和博士生进行广泛的回声。除了这种偏爱之外，对经济和管理科学框架内的文献综述研究方法的研究还揭示了关于定量方法对定量方法科学的科学性和优越性的详尽辩论。因此，意见分配在这两种方法的反对和互补性之间。这项工作正在寻求这场辩论，并使您可以从一方面从认识论框架开始以及经济学和管理的特殊性开始，从而了解这两种方法中每种方法的方向。
人才流失驱动因素对高校竞争力的影响
IJMSSSR 2020 第 2 卷第 5 期 9 月 - 10 月 ISSN：2582 - 0265 摘要：本研究旨在探讨人才流失因素对布隆迪大学竞争力的影响。研究结果显示，人才流失因素与大学竞争力之间存在直接的正相关关系。研究还发现，薪酬和成长机会对布隆迪大学的竞争力有显著的积极影响。总之，成长机会和薪酬对于大学的竞争力至关重要。研究人员建议大学领导者通过增加成长机会和薪酬的策略来促进对大学低竞争力的控制。本研究旨在探讨人才流失驱动因素对布隆迪大学竞争力的影响。研究结果显示，人才流失驱动因素与大学竞争力之间存在直接的正相关关系。研究还发现，薪酬和成长机会对布隆迪各大学的竞争力有显著的积极影响。总之，薪酬和成长机会对于大学的竞争力至关重要。研究人员建议大学领导层应通过增加成长机会和薪酬的策略来促进对较差的大学竞争力的控制。关键词：人才流失、竞争力、大学竞争力
招聘
-------------------------------------- 背景 管理、经济与科学学院 (FGES) 正在招聘一名计算机科学讲师研究员，签订一份永久合同，作为尽快填补职位的一部分。 FGES 提供 10 个执照、13 个硕士和专业执照，涉及科学、管理、会计和经济学领域，以及双课程的 CUPGE 课程。该校每年招收 2,400 名学生。学生支持（积极教学、学生生活、个人发展和专业化）和国际化是大学更广泛使命的一部分，即培养能够适应、创新并成为积极和负责任的公民的专业人士。通过教学、研究和学习传播科学文化和向社会经济界开放也是我们的优先任务。 FGES 研究部门致力于广义的智慧和可持续城市，包括四个主要轴线：能源效率挑战、组织和财务外标准、数字化转型以及可持续城市和生物多样性。它汇集了约三十名成员。里尔天主教大学是一所多学科大学，拥有 40,000 名学生，下设 5 个学院（法学、文学与人文科学、医学与助产、管理、经济学与科学、神学），20 个学院和研究所，包括医学院和准医学院、社会学院、高等管理学院，一个医院集团，以及近 50 个研究团队，共有 650 名教师研究员。