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首席行政官
阿西尼博因公园和动物园是温尼伯首屈一指的绿地，每年吸引数百万游客，拥有利奥莫尔雕塑花园、阿西尼博因公园动物园和抒情剧院，整个夏季都会举办免费音乐会。随着阿西尼博因公园保护协会的成立，这家致力于改善基础设施和服务的私营非营利性公司，公园和动物园已扩展为世界一流的花卉、动物、艺术和活动型景点，提供国际知名的娱乐和休闲选择。丘吉尔之旅展览被公认为同类展览中最全面的北方物种展览。最近向公众开放的 The Leaf 是一个壮观的室内园艺景点，展示了四个不同的生物群落：哈特利和希瑟·理查森热带生物群落、地中海生物群落、巴布斯·阿斯珀展示屋和雪莉·理查森蝴蝶园。The Leaf 的户外花园提供六个不同的花园，分布在 30 英亩的绿地上。土著人民花园是一个聚会场所，旨在颂扬土著文化以及他们对自然的深刻哲学理解和尊重。
部门运营主管
• 为县行政和运营中心的物业管理提供指导和方向，包括租户、空间、主要系统、停车场和特殊活动 领导和监督负责物理/电子安全、访问控制的安全办公室和行业，并根据需要为县设施的电气、管道、油漆、焊接、木工、砌体、暖通空调签订合同和配备人员 与同行、客户和承包商合作，领导设施流程改进，以进行关键系统生命周期操作、预防性维护再造和性能分析，包括关键性能/服务水平指标 管理设施是否遵守当地、州和联邦法规，包括加州环境报告系统要求、雨水合规和缓解以及设施检查计划 在各个领域管理符合圣地亚哥县的健全管理技术和一般政策的政策和程序 根据联邦、州和地方法律、法规和指导方针审查项目的风险、进展和实施 准备建议、报告和演示文稿给领导层，供执行委员会、董事会和社区会议使用 可以在副主任缺席的情况下行事
参谋长与战略主任
纽约市博物馆促进了对世界上最具影响力的大都市中城市生活独特本质的理解。它通过庆祝，记录和解释城市的过去，现在和未来来吸引游客。成立于1923年，纽约市博物馆（MCNY）展示了该市独特的故事和文化宝藏。该国的第一个也是最大的城市博物馆，McNy每年在历史，流行文化和艺术的交汇处，每年为200,000人提供身临其境的展览和计划，包括30,000名学生和教育者。通过沉浸式展览和计划，麦克尼福斯特共享身份，公民骄傲和参与以及对纽约人的社会凝聚力。MCNY正在发起一系列变革性计划，以增加对展览和收藏的访问；发展访客和教育宣传；更好地为其标志性城市服务。参谋长和战略主管是执行团队的动态和战略领导者，将负责领导特殊项目，包括战略计划和新业务计划；促进部门之间的协调和沟通；确保跨部门的机构目标保持一致；并代表博物馆作为其领导团队的成员。这是直接向总统报告的全职，定期职位。角色和职责：
首席发展官
Hammer＆ner在一起，是明尼苏达州最大的非营利性住宅服务提供商之一。已有100年的时间，他们的西城地点（Hammer）和50年，他们的东地铁（NER）支持有智力和其他残疾的人，以帮助他们充实地生活。在1923年，创始人Alvina Hammer打开了Hammer的大门，因为她认为残疾人有权生活在充满爱意的家庭环境中，他们可以振奋，发展独立和自我责备。Hammer富有同情心的成人和发育障碍儿童已有100年了。2020年，东北居住地与Hammer住宅接触，因为他们的组织在关心和支持智障人士的组织中具有相同的热情和价值观。 他们认为，如果他们联手，他们都可以在多种方面变得更好。 经过几个月的会议并分享了自己的身份，他们俩都同意一起开始新的旅程。 在2021年，NER被Hammer Residences收购，他们开始共同努力以合并两个组织。 Hammer＆ner现在已经完全联合起来，为人们提供智力和其他残疾人，并有机会充实生活。 从2023年开始，Hammer＆ner of corly成为一个组织，使其成为明尼苏达州最大的非疾病残疾服务之一。 今天，他们继续从创始人对创新服务的热情中汲取灵感。 有关更多信息，请访问Hammer＆Ner的网站。2020年，东北居住地与Hammer住宅接触，因为他们的组织在关心和支持智障人士的组织中具有相同的热情和价值观。他们认为，如果他们联手，他们都可以在多种方面变得更好。经过几个月的会议并分享了自己的身份，他们俩都同意一起开始新的旅程。在2021年，NER被Hammer Residences收购，他们开始共同努力以合并两个组织。Hammer＆ner现在已经完全联合起来，为人们提供智力和其他残疾人，并有机会充实生活。从2023年开始，Hammer＆ner of corly成为一个组织，使其成为明尼苏达州最大的非疾病残疾服务之一。今天，他们继续从创始人对创新服务的热情中汲取灵感。有关更多信息，请访问Hammer＆Ner的网站。首席开发机会首席发展（CDO）负责战略方向，发展，组织，促进，实施，扩张，扩张和评估所有慈善途径，以提高财务支持和组织意识。CDO管理组织筹款计划的各个方面，包括主要礼物，年度捐赠，公司/基金会关系，赠款，赞助，计划的捐赠和特别活动。CDO与首席执行官分享了管理主要慈善关系的责任。作为Hammer＆Ner执行团队的高级成员，CDO负责为组织的整体战略做出贡献并实施组织的运营计划。
首席运营官
自150年前的基础以来，阿伯里斯特威斯大学（Aberystwyth University）认识到教育的重要性，并至关重要的是对所有人以及大学对人和更广泛社会产生的影响至关重要。我们是一所研究的大学，旨在改变我们为社会利益所做的研究。我们一直因我们的杰出学生经验和教学而受到认可，并努力确保我们为学生提供最佳的教育，以准备他们的生活的下一个阶段。根据《星期日泰晤士报》，我们是2023年威尔士最好的大学，以教学卓越和学生满意，并于2020年被评为威尔士大学年度大学。我们是一个充满活力的学术界，我们很幸运能够在世界上令人惊叹的地方生活和工作，不仅提供了灵感，而且提供了放松和享受生活的机会。