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建筑规范 - Dsps.wi.gov。
如果未能或拒绝在委员会规定的时间内履行任何合法要求的职责，而该等职责未明确规定处罚，或者未能、忽视或拒绝服从委员会做出的任何合法命令，或任何法官或根据第 101.01 至 101.29 节的规定做出的裁决，则对于每次此类违法行为、未能履行或拒绝履行，该雇主、雇员、承租人或其他人应没收并向州库缴纳不少于 10 美元但不超过 100 美元的款项，以弥补每次此类违法行为。这是州、县和联邦所有官员的职责，应州政府的要求。包括（但不限于），在各自的部门内执行工业委员会的所有合法命令，只要这些命令适用并且与
供应商行为守则
多样性和反歧视 - 我们的供应商应遵守同等报酬和歧视的公约（国际劳工组织的公约100和公约111），以尊重和尊严对待其雇员。Infineon技术在其员工的多样性上蓬勃发展。我们的全球多样性管理为企业文化提供了框架，该企业文化重视每个员工的个性并促进平等机会 - 无论年龄，残疾，种族文化来源，性别，宗教或信仰或性认同，无论年龄，残疾，种族文化来源，性别。我们的供应商也应遵守这些原则。我们的供应商不得根据种族，颜色，民族，民族或社会来源，性别，性别认同，健康状况，宗教或信仰，年龄，残疾，政治或劳工工会隶属关系，退伍军人地位，退伍军人地位，性取向，性取向，婚姻或婚姻或家庭地位，不容容忍任何歧视，骚扰或犯罪。应禁止各种形式的性骚扰，体罚，身体胁迫和口头虐待，以及任何干扰员工工作表现的恐吓，敌对或进攻行为。
帐单代码：3510-dr-p
该文件计划于 2025 年 1 月 29 日在《联邦公报》上公布，并可在线查阅：https://federalregister.gov/d/2025-01846 和 https://govinfo.gov
