批准和采纳 – 不迟于 2025 年 12 月 16 日:在处理完计划草案审查会议获得的反馈并完成最终草案后,该计划将提交给宾夕法尼亚州紧急事务管理局 (PEMA) 进行州审查,然后提交给联邦紧急事务管理局进行审查。一旦获得 PEMA 和联邦紧急事务管理局的批准,县和市政府必须采纳该计划。
3 战略的制定过程 ................................................................................................................................ 15 3.1 现有知识的审查 ...................................................................................................................................... 17 3.2 与原住民利益相关者协商优先事项 ................................................................................................ 17 3.3 与保护利益相关者协商知识差距 ...................................................................................................... 17 3.4 确定研究方案并确定其优先次序 ............................................................................................................. 18 3.5 起草战略 ...................................................................................................................................................... 18 3.6 对更广泛社区进行在线调查 ............................................................................................................................. 19 3.7 更广泛的社区协商 ............................................................................................................................................. 19
根据最近的人口普查,黑人、原住民和有色人种约占该州人口的 1.5%,约占坎伯兰县人口的 10%。数据显示,缅因州每 27 名黑人居民中就有 1 人确诊感染 COVID-19;而对于白人居民,这一数字是每 725 人中就有 1 人确诊。尽管有色人种占人口的比例相对较小,但 COVID 19 检测呈阳性的人中约有 28% 是有色人种,这使得缅因州在不平等方面成为全国最严重的州。坎伯兰县——在总人口 294,000 人中,约有 9,000 人是黑人或非裔美国人(非西班牙裔)——是该州种族和族裔差异的“中心”。无论是移民和新到缅因州的人,还是世世代代在这里生活的家庭,黑人和棕色人种社区在 Covid-19 期间都遭受了不成比例的痛苦。这些数字背后的人是我们的邻居、朋友、家人和同事。我们认识到,无数的健康、社会和经济不平等对他们的健康和生活产生了不利影响。我们发表此声明是为了让我们自己和其他人对实现我们的愿景负责,即让坎伯兰公共卫生区的社区成为全州最健康的社区之一。
新产品与以前的版本有以下几点不同:1.它们不提供印刷版地图。相反,PDF 版本已放在 NPWS 网站 (npws.nsw.gov.au) 上供免费下载。这些地图也包含在 CD 中,可通过填写并转发申请表和数据许可协议进行购买。2.附加 API 增加了研究区域西北部分的地图覆盖范围。3.改进的建模导致添加了以前未识别的植被区域(例如在 Scheyville 地区)。4.这些地图包括研究区域内的非坎伯兰平原社区,以帮助用户识别所有现有植被。5.地图上不同状况的植被显示已更改,以更准确地反映数据能够可靠检测到的差异。6.与 2000 年 1 月版中的等效统计数据相比,植被群落的重新建模和额外的 API 导致本报告中提供的统计数据发生变化。7.这些解释指南讨论了上述变化,并包括非坎伯兰平原群落的社区描述和诊断物种列表,再次帮助用户识别植被。这些指南通过解释项目中使用的不同代码和类别来帮助理解地图。如果要完全理解地图,这是一份必不可少的文件。8.已发布的 CD 包含以下信息: • 植被地图 • 植被地图解释指南 • 几种不同地理信息系统 (GIS) 格式的植被数据层。这些使用户能够创建特定区域的地图,并允许对数据进行统计分析。数据层现在被理事会和企业广泛用于辅助决策。• 显示残余物保护意义的地图。• 描述如何得出保护意义的规则集 • 保护意义数据层 • 濒危生态群落概况。
2022 年 4 月 19 日致:参与者和受益人、国际桥梁、结构和装饰铁工人协会第 568 地方工会、北美国际劳工联盟第 616 地方工会、缴款雇主、西马里兰承包商协会、养老金福利担保公司和劳工部长。 谨此通知您,2022 年 3 月 31 日,计划精算师向美国财政部和计划发起人证明,该计划在 2022 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急和下降状态。联邦法律要求您收到此通知。 危急和下降状态 危急和下降状态是《2014 年多雇主养老金改革法案》(MPRA)创建的一种新的养老金计划资金状况类别。该计划被视为处于危急和下降状态,因为它存在资金或流动性问题,或两者兼而有之。更具体地说,该计划的精算师确定该计划很可能在未来 20 年内破产。破产的计划必须将福利支付减少到该计划可用资源可以支付的最高水平。如果这些资源不足以支付法律规定的福利水平,该计划必须向 PBGC 申请财务援助。PBGC 将向该计划贷款支付保证水平的福利所需的金额。有关 PBGC 福利保证的更多信息,请参阅年度资金通知。 康复计划 在 MPRA 通过之前,联邦法律已经要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。受托人在 2008 年通过了一项康复计划。这是该计划处于危急状态的第十五年,也是处于危急和下降状态的第七年。法律允许处于危急状态的养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利作为康复计划的一部分。如果计划的受托人确定需要削减福利,您将在未来收到单独的通知,说明并解释削减的影响。任何可调整福利的削减(除了取消最近的福利增加,如下所述)都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。您应该知道,无论计划将来是否削减可调整福利,自 2008 年 4 月 26 日起,计划在处于危急状态时不得支付一次性福利(或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款)。MPRA 法律通常允许养老金计划除了削减或取消可调整福利外,还可以提议暂停参与者(包括处于受薪状态的参与者(退休人员))的累积福利。暂停累计福利的数额是有限制的,并且在暂停之前,法律要求拟议的福利暂停必须提交给财政部长并获得其批准,并提交包括退休人员在内的参与者投票。
弗吉尼亚州坎伯兰县场地开发计划清单 ______________________________________________ 规划人员于 2024 年 10 月 25 日修订 I. 场地规划一般信息 收到费用、计划和申请材料,并处理所有审查意见(包括规划部门意见)后,场地规划提交即完成 [74-1102] 完成后,规划委员会可以审查并评论该计划。委员会的审查取决于规模/强度、潜在影响或可能的交通隐患等 [74-1102] 规划委员会可以就场地规划提出建议。分区管理员应将这些建议纳入场地规划的审查中。分区管理员应最终批准或否决场地规划。 除非已获得施工建筑许可证,否则场地规划的批准将自批准之日起 2 年内到期。II.场地规划提交信息 申请人应提交 2 份初步场地规划、一份完整的申请和 250.00 美元的申请费。[74-1102] 申请人负责将场地规划的副本转发给 VDOT、卫生部门(如适用)和任何其他联邦或州机构进行审查。申请人应向规划部门提供审查员的反馈 [74-1102] 当收到费用、计划、申请材料和评论,并且分区管理员审查了计划(如有必要)时,场地规划提交应被视为完成 [74- 1102] III. 场地规划的一般要求 场地规划应清晰易读,并应按照分区管理员可接受的比例绘制。场地规划应包括三个一般部分,即项目信息部分、计算部分以及场地规划和细节部分。每个部分所需的信息如下所列:
A. 组成。坎伯兰综合规划委员会将由镇议会任命的十七 (17) 名公民组成。镇议会将利用其任命委员会程序任命十二 (12) 名公民。这 12 名成员应由西坎伯兰的四 (4) 名成员、坎伯兰中心的四 (4) 名成员和坎伯兰前区的四 (4) 名成员组成。镇议会将从镇议会成员中任命两名成员作为当然成员。学校董事会和规划委员会应各自提名一名成员担任该职务。规划委员会主席也将担任该职务。在最初任命的人员首次开会后,委员会的任何空缺应由镇议会填补。在镇议会、学校董事会和规划委员会任职的成员如果仍是该镇的居民并且愿意并能够任职,则应在其董事会任职期满后继续在委员会任职。B. 主席。一名成员将被任命为委员会主席。主席应负责召集所有会议并主持会议。副主席。应任命一名成员为委员会副主席。副主席应负责召集所有会议并在主席缺席时主持会议。
Coldstream Goshen Clearfield 2009 年 11 月 20 日 2013 年 7 月 5 日 2 2013 年 1 月 13 日 2016 年 11 月 1 日 B 至 2017 年 11 月 17 日之间 Fuller A Cumberland Greene 2009 年 4 月 7 日 2011 年 2 月 16 日 2010 年 9 月 13 日 2017 年 3 月 13 日之前 Fuller B Cumberland Greene 2011 年 10 月 11 日 2013 年 4 月 20 日 3 2013 年 1 月 20 日 2017 年 11 月 17 日之前 Gribble Cumberland Greene 2009 年 6 月 30 日 2010 年 10 月 22 日 2010 年 8 月 20 日 2017 年 3 月 13 日之前 HogeNoce Cumberland Greene 2009 年 2 月 7 日 2013 年 4 月 2 日2012 年 8 月 10 日 2017 年 3 月 13 日之前 Meadows Cumberland Greene 2010 年 4 月 12 日 2011 年 10 月 12 日 4 2011 年 8 月 30 日 2017 年 3 月 13 日之前 Mohr A& Cumberland Greene 2011 年 4 月 19 日 2012 年 5 月 16 日 5 2012 年 5 月 2 日 B 左右 2015 年 6 月 21 日 Pechin Cumberland Greene 2010 年 11 月 2 日 2012 年 1 月 20 日 6 2011 年 10 月 20 日 7 2018 年 6 月 13 日左右 Penneco Whiteley Greene 2009 年 7 月 15 日 2011 年 6 月 9 日 2010 年 8 月 8 日 2017 年 3 月 13 日之前 Morrow Sharpnack Cumberland Greene 2011 年 8 月 2 日 2014 年 3 月 5 日 8 2015 年 7 月 8 日 2017 年 5 月 8 日至 2017 年 11 月 17 日之间 Skib B Jefferson Greene 2009 年 5 月 18 日 2014 年 11 月 13 日 2014 年 3 月 10 日 2017 年 3 月 13 日之前 Stelco Jefferson Greene 2013 年 8 月 23 日 2013 年 10 月 31 日 9 2014 年 9 月 8 日 2018 年 8 月 8 日左右 Whitetail Goshen Clearfield 2010 年 7 月 28 日 2015 年 5 月 6 日 10 2012 年 10 月 12 日 2017 年 11 月 17 日之前
Simona America Group·3625 Cumberland Blvd SE,Ste 950,Atlanta,GA 30339美国立即发布Simona America Group,通过采取可行的步骤,即2024年8月14日(亚特兰大)Simona America Group采取可行的步骤,很自豪地为我们对可持续性的一系列重要步骤宣布一系列重要步骤。对于西蒙娜(Simona)来说,可持续性不是一个空的短语,而是我们全球身份不可或缺的一部分,在联合国可持续发展目标的指导下。我们的公司坚信可持续性是每个人的责任,我们每个人都可以改变。我们致力于投资领先的技术并采取行动,在这里我们可以对改善地球和人民产生重大影响。Simona的可持续性方法通过纳入更有效的处理方法,教育塑料行业领导者如何负责任地和积极地影响未来以及产品现代化,并教育塑料可以成为创新技术的一部分,以实现更可持续的未来。参与基于科学的目标计划(SBTI),证明了我们对全球可持续和低碳未来的坚定承诺,西蒙娜已正式宣布参与基于科学的目标计划(SBTI)。我们已经确定了采取旨在验证二氧化碳途径的具体措施的意图。这包括将范围1和范围2排放量减少到2030年,每年平均每年5.25%,与《巴黎协定》一致,并在2050年达到“净零”状态。这项承诺代表了Simona集团在我们努力确保碳足迹有效降低并为全球气候变化促进的有效贡献的努力方面的重要里程碑。我们最近在美国采取的行动通过完成了3300多个太阳能电池板的安装,从而为Simona America Industries提供了大量投资,生产了2,360,000千瓦时,约占该设施在宾夕法尼亚州大帝生产地点的工厂年度功耗的14%。现场回收中心的其他计划包括在我们的纽凯尔顿(Newcomerstown)的俄亥俄州生产地点建造现场回收中心,进一步证明了我们对环境管理的承诺。通过内部开发高级回收和恢复技术,我们正在将我们的方法转变为制造和重新使用。除了将可回收材料的成本降低到第三方回收室外,我们还希望降低生产成本,降低能源消耗并减轻对化石燃料的需求。该项目计划在2024年底破裂。启动全球可持续发展网站,我们最近启动了一个新的全球可持续发展网站。这个专用的平台巩固了我们所有的全球可持续性项目,并旨在使我们的内部和外部利益相关者不断更新。该网站对我们的可持续发展策略提供了全面的看法,强调了产品,生产和流程的主题以及欣赏 - 与我们的可持续发展之家概念一致。它还包含一个新闻部分,以报告令人兴奋的事件和发展。在https://sustainability.simona.de/en上探索我们的新网站。在Simona Boltaron获得ISO 14001认证的实现,我们已经获得了ISO 14001认证,这是国际公认的环境管理系统标准。此认证为组织设计和实施EMS提供了一个框架,从而不断提高环境绩效。通过遵守ISO 14001,我们确保采取积极的措施,以最大程度地减少环境足迹,符合相关的法律要求,并实现我们的环境目标。