CMS批准的MTM计划是Medicare D部分发起人出价的几个必需要素之一。每年,赞助商必须向CMS提交MTM计划描述,以通过HPMS进行审查和批准。CMS评估每个程序描述,以验证其满足42CFR§423.153(d)中建立的计划年度的当前最低要求。CY 2022 D部分的要求和期望在本备忘录中总结了;有关要求的更多详细信息,请参见42CFR§423.153(d)和联邦公报上发布的最终法规(本备忘录后面描述)。有关详细的指导,请参阅《医疗保险处方药福利手册》第7章。根据本备忘录中讨论的法规更改对手册进行更新,将通过HPM宣布。
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总体而言,VBID 模型测试了广泛的 MA 服务交付和/或支付方法。使用这些方法可能有助于实现 MA 的现代化,因为这样可以增加选择、降低成本并提高 Medicare 受益人的护理质量。这些监控指南针对 VBID 模型的 VBID 组件进行了如下处理:1. VBID 灵活性 (VBID Flex),用于主要或非主要针对健康相关的补充福利(通过 LIS、慢性病和/或 ADI);使用高价值提供者和/或参与护理管理计划/疾病管理计划;以及减少 C 部分项目和服务以及 D 部分承保药物的费用分摊;以及 2. D 部分奖励和激励计划(RI 计划)。模型的 VBID Flex 和 RI 组件在本文档中也称为“VBID-一般组件”。
真实世界测试的时间表和里程碑 2025 年第一季度:健康 IT 系统完全可用于真实世界测试。 2025 年第三季度。开始制定计划收集 RWT 测量数据。如有必要,请客户寻求他们的支持并参与真实世界测试。 2025 年第四季度。在一年的最后一个季度,我们将根据测试计划获取 2025 年真实世界测试结果。我们还完成了明年真实世界测试计划的工作,并在 2025 年 10 月 15 日之前提交。 2026 年 2 月 1 日。我们将根据 ONC 和 ONC-ACB 的要求和期望完成并提交真实世界测试报告。
1 这些最终计划说明还提供了有关此处讨论的某些 IRA 变更如何与由 IRA 第 11202 节制定的每月最高费用分摊支付计划(以下简称“医疗保险处方支付计划”)相交叉的指导。IRA 第 11202(c) 节指示部长通过计划说明或其他形式的计划指导实施 2025 年医疗保险处方支付计划。请参阅 CMS 的医疗保险处方支付计划:关于选定主题的最终第一部分指南、2025 年《社会保障法》第 1860D-2 节的实施以及对相关意见的回应和医疗保险处方支付计划:关于选定主题的第二部分指南草案、2025 年《社会保障法》第 1860D-2 节的实施以及征求意见备忘录。
对具有神经调节蛋白1(NRG1)基因融合的晚期,无法切除或转移性非小细胞肺癌的成年人进行治疗,并在先前的全身治疗后或之后疾病进展;以及具有晚期,不可切除或转移性胰腺腺癌的成年人,在先前或之后具有疾病进展的NRG1基因融合
IRA 第 11201(f) 节指示部长通过计划说明或其他形式的计划指导实施 2024、2025 和 2026 年的 IRA 第 11201 节,IRA 第 11406(d) 节指示部长通过计划说明或其他形式的计划指导实施 2023、2024 和 2025 年的 IRA 第 11406 节。根据法律规定,联邦医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 正在发布这些计划说明草案,用于实施 2025 年的 IRA 第 11201 节和实施 2023 年与 IRASA 相关的 MLR 报告说明。IRA 第 11201 节针对 2023 年 CY 所做的更改在单独的指南中进行了描述。 3 2024 年 CY 的具体变化将在 2024 年 CY 预先通知和费率公告中讨论。4 有关详细指导
RTTUZYUW RHOIAAA0007 0441646-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 131621Z 2 月 24 日 MID600117184409U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNAVCRUITREG EAST MILLINGTON TN COMNAVCRUITREG WEST MILLINGTON TN COMNAVCRUITCOM MILLINGTON TN BT UNCLAS ALNAVRESFOR 004/24 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/-/MAR// SUBJ/CY 2024 海军预备役部队功绩提升计划水手第一季公告// REF/A/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/021916ZFEB23// REF/B/MSG/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/152034ZDEC20// REF/C/DOC/MILPERSMAN/24APR18// REF/D/DOC/BUPERSINST/19SEP18// REF/E/MSG/CNO WASHINGTON DC/161157ZJUL20// NARR/REF A IS ALNAVRESFOR 019/23,2023 年海军预备役部队塞尔雷斯水手功绩晋升计划 (MAP-R) 第二季公告更新。REF B 为 ALNAVRESFOR 029/20,SELRES MAP-R 自动化。REF C 为 MILPERSMAN 1510-030,高级电子领域、高级技术领域和核领域计划。REF D 为 BUPERSINST 1430.16G,美国海军和美国海军预备役人员进阶手册。REF E 为 NAVADMIN 201/20,专业军事知识资格考试修订业务规则。// RMKS/1。此 ALNAVRESFOR 消息取代参考 (a),并为 2024 日历年 (CY) 第一季 (S1) 选定预备役 (SELRES) 水手功绩晋升计划 (MAP) 提供指导,该计划于 2024 年 3 月 1 日开始,4 月 30 日结束。2.为了改善海军预备役的 MAP,我们正在授权预备役指挥三合会通过功绩晋升流程识别和认可他们最有才华的水手。我们的预备役部队主要是具有独特加入途径的先前服务。SELRES 总体评级健康和晋升前景与 AC/TAR 规划因素相似但不完全相同。预备役 MAP 具有特定的控制措施,以确保我们的部队为每个评级保持健康和平衡的总体晋升机会。3.对于 MAP-R CY24 第一季,海军预备役部队将为非 CNIFR 战备部队中的 E-4 至 E-5 和 E-5 至 E-6 候选人以及所有 E-5 至 E-6 控制等级召集一个 Echelon II MAP 委员会
主要是男性,不到30岁,无论军事人数如何旧的(50.8%至73.4%)和男性(91。6%至95.4%),具体取决于军事人口(即主动组成部分,预备役或国民警卫队),男性和30岁以下的男性相比,与人口平均相比。大多数军人自杀者是死于枪击(占军人总数的 59.6% 至 78.7%)。
课程概述虽然人们可能不同意原因,但不可否认的是,温度和天气的转变,即气候变化,正在影响全球的生活和生计。野火,干旱,空气污染,极端洪水和高于正常的温度在全球范围内经历。儿童是一个脆弱的人群,因为他们的独特生理和对成年人的福祉依赖。他们不仅在当今的这些转变中首当其冲,而且还会承受未来气候变化的有害后果。今年第16届年度CHOP儿科全球健康会议“一起起来:面对气候变化时儿童健康”,将探讨短期和长期干预措施,以帮助减轻气候变化对儿童健康的影响。