本指令执行美国空军部政策指令 (DAFPD) 36-29《军事标准》。它规定了美国空军部所有人员着装和个人形象的责任和标准,并根据美国国防部指令 (DoDI) 1300.17《军事服务中的宗教自由》为宗教住宿请求提供指导。本出版物适用于美国空军部文职和合同雇员以及美国太空部队 (USSF)、正规空军 (RegAF)、空军预备役 (ResAF) 和空军国民警卫队 (ANG) 的制服成员以及退休和离职人员。与空军预备役 (AF/RE) 负责人、空军国民警卫队 (NGB/CF) 主任、人力资本太空行动副负责人 (SF/S1) 合作,人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 制定着装和个人形象计划的人事指导。本指令适用于 USSF 成员,除非另有服务指南发布。在这种情况下,USSF 指南应优先适用于 USSF。注意:所有对美国空军 (USAF) 术语、单位、等级和职位的引用也将适用于 USSF 中的同等职位,视情况而定。例如,对飞行员的引用也将适用于监护人。(例外:津贴标准 016,由相关指挥官为组织授权的组织服装和设备项目的记录数量和类型)。本指令要求收集和/或维护受国防部指令 (DoDI) 5400.11、国防部隐私和公民自由计划授权的 1974 年隐私法保护的信息。适用的记录通知系统 (SORN) F036 AF PC C,军事人员记录系统,
本手册实施空军部政策指令 (DAFPD) 99-1《测试与评估》。本空军手册 (AFMAN) 与空军指令 (AFI) 10-601《作战能力要求文档和验证》结合使用;AFI 63- 101_20-101《综合生命周期管理》;DoDI 5000.89_DAFI 99-103《基于能力的测试与评估》;AFMAN 99-120《弹药遥测和飞行终止系统预测和编程》;DAFMAN 21-201《弹药管理》;以及 AFMAN 11- 212《机组人员弹药要求》。本 AFMAN 旨在为空中目标和空对空导弹的规划、请求、分配和报告支出提供指导和程序。它还规定了为所有进行空军发展和作战测试 (DT/OT)、实弹测试和评估 (LFT&E)、战术发展和评估、主要司令部 (MAJCOM) 部队发展评估 (FDE)、武器系统评估计划 (WSEP) 和武器教官课程 (WIC) 的空军组织规划和分配空中目标和导弹的责任。本出版物适用于所有空军部文职雇员和正规空军、空军预备役、空军国民警卫队的制服成员,以及国防部 (DoD) 组成部分、司令部或机构(例如陆军、海军、北方司令部)需要定期进行空军空中目标的人员。本出版物不适用于美国太空部队。使用 DAF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的功能链将 DAF 表格 847 从现场路由到
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本手册实施空军部指令 (DAFPD) 13-1,指挥和控制 (C2) 企业。它为培训和认证在控制和报告中心 (CRC) 执行职责的人员制定了空军 (AF) 的最低标准。本手册适用于分配给空战司令部 (ACC)、美国欧洲空军和非洲空军 (USAFE-AFAFRICA) 以及空军国民警卫队 (ANG) 的所有战斗编码 CRC。本手册适用于为 C2 企业执行地面战斗管理的正规空军 (RegAF) 和 ANG 的所有文职雇员和制服成员。本出版物不适用于空军预备役、空中教育和训练司令部 (AETC) 正式训练单位 (FTU) 行动或美国太空部队。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录信息管理系统中的空军记录处置计划进行处置。使用空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的职能指挥链将 DAF 表格 847 从现场路由。本出版物可以在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准之前发送到本出版物的 OPR 进行协调。通过指挥链将豁免请求提交给适当的层级豁免批准本出版物中,豁免联队或部队级别要求的权限在合规声明后以层级编号(“T-0、T-1、T-2、T-3”)标识。
本手册实施了空军政策指令 (AFPD) 11-4《航空服务》;AFPD 11- 2《机组人员操作》;空军互操作委员会 (AFIC) 航空标准航空医学 (ASM) 3003 第 1 版第 4 版《机组人员的航空医学/生理训练》;AFIC 航空标准 ASM 3010《高空跳伞员的航空医学/生理训练》以及 AFIC 信息出版物 ASM 3009 第 1 版第 3 版《空间定向障碍》;空军部政策指令 (DAFPD) 10-9《美国空军武器系统、非武器系统和活动的牵头指挥/牵头代理指定和职责》;DoD 7000.14-R《国防部财务管理条例》。本手册符合北大西洋公约组织 (NATO) 标准化协议 (STANAG) 3114《飞行人员航空医学培训》;NATO STANAG 3474《由于影响机组人员效率的外部因素而导致的临时飞行限制》 (https://nso.nato.int/nso/nsdd/ListPromulg.html)。本出版物适用于作为官方空军辅助部队执行任务的正规空军、空军预备役、空军国民警卫队、民航巡逻队的所有文职雇员和制服成员,以及那些根据合同有义务遵守空军部 (DAF) 出版物的人员。本手册不适用于美国太空部队。本手册要求收集和/或维护受 1974 年隐私法保护的信息,该信息由记录系统通知 DoD 0005 授权,国防培训记录可在以下网址获取:http://dpclo.defense.gov/Privacy/SORNs.aspx 。确保本出版物中规定的流程生成的所有记录均遵守 AFI 33-322《记录管理和信息治理计划》,并根据空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于空军记录信息管理系统中。
本手册实施空军部政策指令 (DAFPD) 36-28《奖励计划》,并与空军部指令 (DAFI) 36-2803《军事勋章和奖励计划》一致。本手册规定了空军部 (DAF) 奖励的标准和处理程序,适用于美国太空军、正规空军、空军预备役和空军国民警卫队的制服成员。空军主管人力、人事和服务的副参谋长 (AF/A1) 与空军预备役司令 (AF/RE)、空军国民警卫队主任 (NGB/CF) 和太空军主管人力资本的太空行动副参谋长 (SF/S1) 合作,制定奖励计划的人事政策。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均遵守空军指令 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于空军记录信息管理系统中。使用 DAF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和对本出版物的疑问提交给主要责任办公室 (OPR);将 DAF 表格 847 从现场通过适当的职能指挥链发送到总部空军人事中心 (AFPC) 晋升、评估和表彰政策部门 (AFPC/DP3SP),550 C Street, JBSA-Randolph, TX 78150 或 afpc.dp3sp.workflow@us.af.mil。本出版物可以在任何级别进行补充;但直接执行本出版物的补充必须提交给 AFPC/DP3SP 进行协调,并且所有主要司令部(MAJCOM)或战地司令部(FLDCOM)级别的补充必须在之前得到人力资源管理战略委员会的批准
本空军部手册 (DAFMAN) 实施空军部政策指令 (DAFPD) 16-2《向外国政府和国际组织披露军事信息》。本出版物适用于所有美国空军部 (DAF) 文职雇员和制服成员,包括正规空军、太空军、空军预备役和空军国民警卫队。确保根据本出版物规定的流程生成的所有记录均遵守空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录处置时间表进行处置,该时间表位于 DAF 记录信息管理系统中。使用空军表格 847《出版物变更建议》,将有关本出版物的建议变更提交给主要责任办公室 (OPR)、空军副副部长、国际事务、对外披露和技术转让司 (SAF/IAPD);将空军表格 847 从现场传送到适当的职能指挥链。本 DAFMAN 可在任何级别进行补充,但所有补充必须在认证和批准之前发送到 OPR 进行协调。本出版物中豁免联队/单位级别要求的权限以合规声明后的层级(“T-0、T-1、T-2、T3”)编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅空军部指令 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥系统向相应的层级豁免批准机构提交豁免请求,或者,对于非层级合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。必须遵守本出版物中的附件。
本出版物实施了空军部政策指令 (DAFPD) 36-29《军事标准》。人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 与太空行动人力资本副参谋长 (SF/S1)、空军预备役参谋长 (AF/RE) 和空军国民警卫队主任 (NGB/CF) 合作,制定了个人财务责任人事政策。本指令提供了管理和处理拖欠财务义务指控的指导和程序,并提供了对家庭成员财务支持的指导。根据第 10 条命令,本指令适用于正规空军、美国太空军、空军预备役和空军国民警卫队的制服成员。本指令不适用于空军部文职成员。本指令要求收集和/或维护受《美国法典》第 5 章第 552a 条《个人记录(1974 年隐私法)》保护的信息,这些信息由《美国法典》第 10 章第 9013 节《空军部长》授权;《美国法典》第 5 章第 301 条《部门规章》;《美国法典》第 37 章《制服部队的工资和津贴》;以及《行政命令 9397《个人联邦账户编号系统》保护。本出版物中放弃联队/部队级别要求的权限在合规声明后以层级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅空军部手册 90-161《发布流程和程序》。通过指挥链向相应的层级豁免审批机构提交豁免请求,或者,对于非层级合规项目,向请求者的指挥官提交豁免请求。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 33-322《记录管理和信息治理计划》,并根据空军记录处置规定进行处置
本指令执行空军部政策指令 (DAFPD) 36-32《军事退休和离职》。人力、人事和服务副参谋长与空军预备役参谋长和空军国民警卫队主任合作,制定留用、退休和离职体检人事政策。本指令规定了因身体残疾而无法履行职责的军人退休、开除或留用指南。它还规定了临时残疾退休名单上成员的定期体检和最终处置,并为仍在有限任务状态下服役的不适合成员提供处置说明。本出版物适用于正规空军、美国太空军、空军预备役和空军国民警卫队。本出版物中,豁免联队/部队级别要求的权限以合规声明后的等级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。通过指挥系统向相应的等级豁免审批机构提交豁免请求,或者,向主要责任出版办公室 (OPR) 提交非等级合规项目的豁免请求。有关与等级编号相关的权限的描述,请参阅 DAF 手册 (DAFMAN) 90-161,出版流程和程序,表 A10.1。本说明要求收集和/或维护受 1974 年隐私法保护的信息,该法由美国法典第 10 篇 (U.S.C.) 第 1169 节授权,常规入伍成员;退伍限制;10 U.S.C.§ 9013,空军部长,以及经修订的行政命令 (EO) 9397。适用的记录通知系统 (SORN) F036 AF PC C,军事人员记录系统和 F036 AFPC E,临时残疾退休名单 (TDRL) 案件文件可在以下网址获取:https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNs.aspx 。确保所有记录均已生成
本指令实施并扩展了 DAFPD 21-1《军用物资维护》的指导。本指令描述了与导弹综合体中的洲际弹道导弹运输机-起竖机和有效载荷运输机的操作结合使用的程序。本出版物中豁免联队/部队要求的权限在合规声明后以层级(“T-0 或 T-3”)编号标识。通过此 OPR,通过指挥链向相应的层级豁免审批机构提交豁免请求,或者,向出版物 OPR 提交非层级合规项目。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅空军部手册 (DAFMAN) 90-161《发布流程和程序》。本出版物适用于所有空军全球打击司令部 (AFGSC) 文职雇员和正规空军、空军预备役、空军国民警卫队的制服成员,以及那些根据合同有义务遵守空军部出版物的人员。本出版物不适用于美国太空部队。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照 AFI 33-322《记录管理和信息治理计划》进行维护,并按照空军记录信息管理系统记录处置时间表进行处置。使用空军部 (DAF) 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的职能指挥链将 DAF 847 从现场路由到 AFGSC 政策部门,总部 AFGSC/A4BP(AFGSC.A4MI.workflow@us.af.mil),地址:841 Fairchild Ave.,Building 5541,Suite 201,Barksdale AFB LA 71110。本出版物可在任何级别进行补充,但所有补充必须路由到本出版物的 OPR 进行协调,然后才能进行认证和批准。
