o Undergraduate Student o Graduate Student o Quarter o Semester Student ID Number: _________________________ Date: ________________ Last Name: __________________________________ First Name: _____________________________ UC Davis Email: ___________________________________ Date of Birth: __________________ Insurance Plan Informa.on: Name of Insurance Company: _______________________________ Insurance ID #: ___________________ Insurance Group Number: _______________________ Insurance Company Phone#: ___________________ Primary Subscriber Name: ____________________________ Primary Subscriber Date of Birth: ___________ If Medi-Cal, please list which county your coverage is acIve in: _____________________________ Insurance Plan Benefits : Please answer the following quesIons 1.您的健康保险计划是否可以不受限制地进入网络内医院或医生,在校园175英里内或在AQENDER SHICHIEN时提供完整的,非紧急的医疗和行为医疗保健?o是o否2。您的计划对个人的年度最高口袋最高$ 9,450,还是家庭的$ 18,900或以下?o是o否3。您的健康保险计划是否涵盖以下所有服务?(如果是的,请检查)o心理健康和药物滥用障碍的门槛护理,与任何其他医疗医生相同,包括心理健康,包括精神健康和酗酒/药物滥用疾病,o为所有最低限度的基本健康受益提供报道。有关当前最低效果的列表,请参见:hqps://www.cms.gov/cciio/resources/data-resources/ehb 4。o是o否您的医疗保健是否基于您在医疗服务IME支付的费用的报销?(根据此类计划,您可以从自己的口袋里支付医疗,药房和行为健康服务,然后从另一方获得报销。)
纽约和加利福尼亚州圣何塞; 2023年3月21日 - 埃森哲(NYSE:ACN)和Adobe(NASDAQ:ADBE)正在合作,以帮助企业营销人员解锁其内容供应链的价值。公司共同努力,基于Adobe的集成内容供应链技术开发新服务,以帮助营销人员更有效地创建和交付内容,从而提供个性化的客户体验。在2023年Adobe Summit上启动,新合作将埃森哲在过程改进,变更管理和营销方面的经验与Adobe的全面创意和体验应用程序和集成集合,以评估内容格局,并确定优化领域。通过采用以数据为基础的方法来揭示新的效率和工作方式,营销组织可以降低成本,同时增强创造力并推动财务增长。随着客户的偏好迅速发展以及爆炸数量的渠道,市场和格式,营销人员越来越有挑战,可以有效地生产个性化,动态和优化的内容,从而将其品牌带入生活。根据埃森哲研究,有95%的全球领导人认为他们的客户的变化比业务更快。在一起,埃森哲和阿杜波可以帮助营销人员将其内容的方法转变为更敏捷并与客户保持相关。“随着内容生产的速度日益增长,需要确定每个资产的正确内容,格式和渠道,以提供引起实际业务影响的吸引人的客户体验。“利用Adobe技术和埃森哲能力,我们的新服务可以将客户,工具和工作流程汇集在一起,以有效地计划,创建,管理,管理和交付各个行业以及全球各地的内容。”业务发展和合作伙伴副总裁Adobe贾斯汀·梅里克尔(Justin Merickel)表示:“内容为数字经济和埃森哲(Adobe and Accenture)共同提供了装备品牌,可以建立高性能的内容供应链,以提供客户现在期望的有效,个性化内容的数量和多样性。大多数品牌期望内容
评估来展示他们的学习成果。在第一个模块中,根据学生可能已经知道的内容以及他们通过学习材料学到的内容,要求他们选择一个受众(父母、青少年、朋友、同学、同事),并简短地回答这个人的问题“生成式人工智能和 ChatGPT 到底是怎么回事?”在第二个模块中,学生了解 GAI 在高等教育环境中的影响,然后要求他们想出他们过去做过的一项作业,他们认为这项作业可以通过使用 GAI 工具得到适当的帮助。然后,他们描述作业,并讲述他们如何在完成作业时使用 GAI,包括他们将采取哪些步骤来确保在作业中使用 GAI 的透明度和完整性。在此基础上,在第三个模块中,学生学习即时工程,并使用他们在上一个模块中确定的作业试验 GAI 工具。在最后一个模块中,我们强调
保护生物技术规范产品的健康和价值,确保国家的农业和自然资源动物福利,并支持安全的贸易带来许多奖励:全球丰富,负担得起的农产品。食物;生产者的贸易访问;和健康的经济。,但这也使我们在阿菲斯(Aphis)的工作触动了每个美国人,挑战,而在2023年,阿菲斯(Aphis)面对了一些人,尽管许多人可能不知道。他们迄今为止最艰难的挑战。来自可以享受各种安全,营养食品的消费者;对于家庭农民来说,这要感谢牧场主的创造力和努力,他们将生计置于我们的员工和我们的许多伴侣身上,我们对他们的农作物,羊群和牛群的健康健康;并回答了这些挑战。我们部署了航空公司的乘客,他们信任我们将员工减少到美国野生动植物袭击危险中的重要努力,仅举几例。及以后。我们保持了防御非洲猪作为保护机构的持续威胁,我们经常发烧。我们坚持不懈地反应,以衡量我们的成功,而不是高度致病性的禽流感和异国情调的发生,而不是果实苍蝇爆发的事物。我们进行了完善并重新设计。普通公民可能永远不会为管家纳税人了解我们预防或害虫资源并更好地为利益相关者服务的爆发。从未触及过美国的土壤,但是这些成功是我们使命的核心。,我们做了所有这些,甚至更多,而没有最新的科学,我们就无法完成我们的任务。我们合作了这些充满活力的劳动力 - 与我们的州,部落和联邦强者相比,有8,000多个倡议。我们的员工代表着广泛的合作伙伴以及我们在专业知识范围内的利益相关者,作为野生动植物生物学家,工业和学术界。昆虫学家,植物保护和动物健康专家,经济学家,数据分析师,2023年,我们还看到了新的领导者。预算专家,沟通者,人类,在作为Aphis资源专业人士服务了十多年之后,等等。但是我们管理员,超过40年的所有人都有一个共同点。每天,代理商,凯文·谢伊(Kevin Shea)先生接受了一个新的角色,我们回答了在秘书办公室保护美国人的呼吁。我接受了农业。我们在该领域,Aphis管理员的角色,Donna博士在办公室和世界各地。Lalli充当副管理员。这些新角色在2024年初成为正式的,我为我们所做的工作感到自豪,并为我们在Aphis的2023年2023年影响报告中分享我们的故事而感到自豪。管理员米歇尔·温伯格(Michelle Wenberg)。我们每个人都带来了一系列独特的经验,并为我们的角色带来了专业知识,以及对阿菲斯任务的热情。就像那些在我们面前的人一样,我们准备参与进来并帮助美国农业蓬勃发展。
作者的完整列表:萨斯加,1月;加州大学戴维斯分校,尼古拉的化学Shevchenko;加州大学戴维斯(UC Davis),化学Gonel,Goktug;加州大学戴维斯分校,Zaira化学工程贝德拉·瓦尔迪斯(Bedolla Valdez);加州大学戴维斯分校,雷切尔化学工程系;加州大学戴维斯分校,化学工程与材料科学Moule,亚当;加州大学戴维斯分校,化学工程和材料科学马斯卡,马克; UC Davis,化学
• Genetic and GIS modeling – Frank Davis (UCSB) – Delphine Grivet (UCLA/Spain) – Peter Smouse (Rutgers) – Bob Westfall (US Forest Service) • GIS climate modeling – UCSB: Frank Davis, Lee Hannah, Lydia Ries, Changwan Seo – UC Davis: Jim Thorne
杜克旅行奖,加州大学戴维斯分校 2024 实习生专业发展奖,神经科学学会 2023 迈克尔·S·加扎尼加奖,加州大学戴维斯分校心智与大脑中心 2023 心理学系最佳海报奖,加州大学戴维斯分校 2023 研究生协会旅行奖,加州大学戴维斯分校 2023 早期职业科学家旅行补助金,美国国家眼科研究所 2023 心理学多元化指导计划奖,加州大学戴维斯分校 2021-2024 杜克旅行奖,加州大学戴维斯分校 2021 学生研究奖,索诺马州立大学 2018-2019 社会科学学院学生旅行奖,索诺马州立大学 2018-2019
就业2014年7月,加利福尼亚州戴维斯的戴维斯大学医学院和兽医学院,加利福尼亚州戴维斯市,任期(常规/居住地)任期;病理与实验室医学系2017年和2020年授予的加速优点。分子诊断2020-2022的主管,加州大学戴维斯分校综合癌症中心核心教师和联合导演妇女癌症护理计划;免疫学和传染病中心(以前的比较医学中心)核心教师2001-2022。2014年3月至11月基因组病理学中心,加利福尼亚州戴维斯,2022年科学董事兼董事会主席,501(c)(3)并非为了利润而获得教育和质量改善的生物医学研究使命,尤其是在疾病和基因型动物模型和基因型和表型分析的领域。 2021年3月 - 电流无幻灯片病理学,萨克拉曼多,首席医疗官兼联合创始人,初创技术公司开发直接的直接组织成像方法。 2008年7月至6月2014年加利福尼亚州戴维斯戴维斯大学医学院,加利福尼亚州戴维斯,病理学和实验室医学系副教授。 比较医学中心。 UC Davis综合癌症中心2010年9月 - 八月劳伦斯·伯克利国家实验室,加利福尼亚州伯克利,2014年访问科学家生物科学院科学家。 2001年10月至2008年6月2008年加利福尼亚州戴维斯大学医学院,加利福尼亚州戴维斯,助理教授,2014年3月至11月基因组病理学中心,加利福尼亚州戴维斯,2022年科学董事兼董事会主席,501(c)(3)并非为了利润而获得教育和质量改善的生物医学研究使命,尤其是在疾病和基因型动物模型和基因型和表型分析的领域。2021年3月 - 电流无幻灯片病理学,萨克拉曼多,首席医疗官兼联合创始人,初创技术公司开发直接的直接组织成像方法。2008年7月至6月2014年加利福尼亚州戴维斯戴维斯大学医学院,加利福尼亚州戴维斯,病理学和实验室医学系副教授。比较医学中心。UC Davis综合癌症中心2010年9月 - 八月劳伦斯·伯克利国家实验室,加利福尼亚州伯克利,2014年访问科学家生物科学院科学家。2001年10月至2008年6月2008年加利福尼亚州戴维斯大学医学院,加利福尼亚州戴维斯,助理教授,
1 北卡罗来纳大学精神病学系,北卡罗来纳州教堂山,27514,2 加利福尼亚大学医学院公共卫生科学系生物统计学分部,加利福尼亚州萨克拉门托,戴维斯,95817,3 加利福尼亚大学医学院精神病学和行为科学系,加利福尼亚州萨克拉门托,戴维斯,95817,4 加利福尼亚大学医学院 MIND 研究所,加利福尼亚州萨克拉门托,戴维斯,95817,5 加利福尼亚大学加州国家灵长类动物研究中心,加利福尼亚州戴维斯,95616,6 加利福尼亚大学基因组和分子成像中心,加利福尼亚州戴维斯,95616,7 加利福尼亚大学神经病学系神经遗传学项目,加利福尼亚州洛杉矶,90095,8 加利福尼亚大学医学院风湿病学/过敏和临床免疫学,加利福尼亚州萨克拉门托 95817、9 加利福尼亚大学神经科学中心 加利福尼亚州戴维斯 95618、10 北卡罗来纳大学计算机科学系 北卡罗来纳州教堂山 27599
完整作者列表:Wedler, Henry;加利福尼亚大学戴维斯分校,化学 Wendelboe, Paul;加利福尼亚大学戴维斯分校,化学 Tantillo, Dean;加利福尼亚大学戴维斯分校,化学;Power, Philip;加利福尼亚大学化学系