XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemDEIB
研发信息技术 | DEIB 部门规划
该委员会将每月召开一次会议，讨论校园内正在发生的 DEIB 主题、问题和计划。我们还将分享通过研讨会、培训和其他媒介学到的信息，并计划邀请客座演讲者在 R&DE IT 全体会议上讨论 DEIB 主题。我们将记录我们的 DEIB 历程，以供将来参考，并帮助新 IT 员工入职。该委员会将为成员提供一个安全的空间，让他们公开分享他们的想法、观点、生活经历，并成为所有 R&DE 员工的倡导者和盟友。
穆塞尔曼图书馆 DEIB 战略规划，2024 年 - ...
概述 2020 年 12 月，Musselman 图书馆批准了其第二个包容性行动计划，计划于 2021-2024 年实施。为了跟上不断变化的需求，DEIB 委员会合作制定了更新的多样性、平等、包容性和归属感战略计划，该计划解决了我们认为当前和未来几年最紧迫的问题。制定新计划的决定是基于葛底斯堡学院的变化，包括新的首席多元化官和新的机构优先事项和计划，以及预算、人员配备、入学人数和学费收入的减少。我们的重点将放在三个战略领域，这由图书馆工作人员调查确定，该调查确定了组织的需求和优先事项。它们是图书馆可访问性、学生归属感以及学生的福祉和满意度。我们对每个目标的期望都定义为三个 SMART 目标——具体、可衡量、可实现、相关和及时。在建立现有理想和实践的同时，这些重点领域解决了需要我们更加集中精力的问题。它们不仅限于当前计划的参数，而只是我们每天所做工作的更清晰、更有目的性的版本。
多样性、公平、包容和归属感 (DEIB) 行动计划
我很高兴与大家分享企业信息服务 (EIS) 的首个多元化、公平、包容和归属感 (DEIB) 行动计划。我之所以接受州首席信息官的职位，是因为我对人员、流程和技术中的“人”这一部分最为感兴趣。为了支持每天努力工作、努力使 EIS 成为我们努力提供可访问、可靠和安全的州技术系统、公平地服务俄勒冈州人民的地方的人们，我与大家分享我们的 DEIB 行动计划，该计划进一步投资于建立多元化、公平、包容和归属感的内部文化。这项行动计划是与我们组织的第一个多元化、公平、包容和归属感委员会合作制定的，我们的工作重点是直接听取您（EIS 员工）的意见，了解如何建立包容性的工作场所文化。
多样性，公平，包容和归属（DEIB）报告|怜悯
2022年8月入学的前30名学生。他们一直在享受各种动手培训，这些培训将传统的尸体实验室与高科技三维解剖学软件相结合，同时还与服务不足的社区合作，这是Ponce University的医学培训的重要组成部分。学校旨在为健康科学专业的学生（尤其是来自非传统背景的学生）创造新的途径，并通过鼓励其学生在迫切需要医疗保健的社区工作来帮助医生短缺。学生也在进行半天的阴影，其中六个正在进行重症监护室。所有人将于2024年7月在圣路易斯的Mercy医院开始核心轮换。
1 LICIA SBATTELLA教授，博士学位-Politecnico di Milano ...
licia sbattella - 生物工程学硕士学位，临床心理学硕士学位，计算机科学博士学位和作为认知心理治疗师的专业化博士学位 - 是“自然语言处理”和“人格团队建设和领导力”的副教授，在DiPartimento di Elettronica，Informazione e Bioingeione E Bioingegegneia e Bioingegneria of Politionecneoo of Polityecneoo diiimanoo diiimano。自1985年以来，她一直在多伦多计算机科学大学（加拿大计算机科学大学）的国际和国际研究活动中，在瑞士卢加尼亚大学（Lugano）的交流学院（瑞士卢加诺）在Charles de Gaulle University of Charles de Gaulle Univeralsitional（Liles Interional antiment Interiationallance antruction andrance andrance andrance andesco）（Antuction andsco），以及校园内部的Interivertion andsco andsco andsco andsco andsco andsco，心理学和心理疗法，认知科学，包容性教育和辅助技术，多媒体可访问艺术，音乐心理学的对话剂。从2003年到2019年，她一直是残疾人，特定学习困难的人（SPLD / DSA）的政治界校长的代表。作为代表，2003年，她成立并协调了MultichancePoliteam，该专家小组使用创新的技术并支持合作网络： - 确保课程和倡议的完全可访问性，这些课程和倡议涉及残疾学生的学生，并获得了妇女或获得DSA的责任，以供责任雇用，以供责任获得障碍。自2020年以来，她是Politecnico di Milano校长的心理疾病的代表。自2015年以来，她代表国际大学协会（IAU）代表政治上的米拉诺。在2017年，她创立了Polipsi的服务，该服务为需要他们的学生和博士提供了心理治疗途径和体验式心理课程。自2007年以来，她一直是UN-G3ICT指导委员会（全球全球ICT计划：联合国全球联盟，ICT和发展的旗舰倡导倡议），并在国际上从事在2007年被判决的宣布和实施的项目围绕原则上规定的宣布和实施的项目的项目。在2017年，她受到圣父的邀请，是教皇学院生命学院的相应成员。她是SITCC的普通成员（SICIETàItalianadi Terapia cognitiva e Comportmentale），私人和公共组织中高度专业课程的教授兼讲师，作为Como的心理治疗学校“ Centro di Terapia cognitiva”。从2010年到2013年，她一直在访问“音乐心理学”和“多媒体可访问的艺术”教授，为法国的查尔斯·戴高勒大学（Charles de Gaulle University）的艺术硕士和存在。在米兰，她正在用意大利语，英语和里尔（Lille）教书，她一直在教法语。她在国际期刊和会议记录中发表了11本书和130多种文章。她是书籍的作者：-la Mente Orchestra。Elaborazione della risonanza e Autismo，Vita E Pensiero，2006年，-ti Penso Dunque Suono。Costrutti Cognitivi E Relazionali Del Compormento Musical，Vita E Pensiero，2013年； Le Jeu d'Orchester的书的联合编辑。她目前是Fondazione Sequeri Esagramma Onlus的总裁。recherche-action en art dan dan les lieux delibertée，9月，2013年；著作《计算艺术与科学》的合着者，艾迪生·韦斯利（Addison Wesley），1997年； Informatica：Arte E Mestiere，MC Graw Hill，2014 4，2008 3，2004 2，1999 1; Istituzioni di Informatica，Mc Graw Hill，1995 3，1994 2，1993 1。她目前参与国际和国家项目，依赖于言语和非语言互动，言语和文本分析，临床和教育的善解人意对话代理，情感计算，多键盘和多模式交流，多媒体可访问的艺术（与IAU，EU和MIUR）。自1983年以来，她一直是Esagramma（米兰的诊所和研究中心）的科学总监，在那里她与患有自闭症，认知，心理和关系障碍的儿童和成人以及与家人一起工作（使用基于音乐，多媒体技术和心理治疗的原始和创新方法）。She is founder and conductor of the Esagramma Symphonic Orchestra, the group which involves persons with special needs and professional musicians and which played in many European countries, in more than 150 theatres, churches, festivals and locations as the Vatican Giubilee in 2000, the European Parliament in Brussels in 2003, the Georgetown University in Washington DC in 2017.她创建了并验证了包容性管弦乐教育，包容性声戏，管弦乐疗法和管弦乐队大楼的Esagramma®方法论。
395 0-0E36 SDGD SPOD $395 0-0E36 SDGD SPOD $
3。38至51的文章寻求建立印度一个平等的社会，同等地强调个人善和公共福利。辩论这个问题是针对T.LE印度宪法的这些条款的批评。（不超过25o单词）ioaeodd 38ood 5ld ddnd aqrl $ b ddq e.9d）6-0rlro fdddfes0d lrrjr€* e.d e.d eea aoddd）oea aoddd）Qldddd io0eodd d {aqderi ioe，roq：jd uieerledl eddb＆4 rf*ca8gqaood dr odo $ d＆4 dzsfr）o。（25o adri9ti＆oeddod erddorl）t15l
巩固基础：我们的 DEIB 优势、差距和有意义的进步建议
• Karen Armstrong，推广和在线教育包容性、公平性和多样性主任 • D. Scott Bennett，人文学院研究和研究生院高级副院长兼政治学杰出教授 • Ashley Citarella，学生事务部运营、项目和活动副主任 • Adidi Etim-Hunting，发展和校友关系多样性、公平性和包容性主任 • Annette Fetterolf，推广和在线教育分析和规划顾问 • Ashley Jackson，教育公平副教务长办公室公平研究专家 • Susan Johnson，人文学院研究和研究生院高级副院长办公室研究资金、规划和运营助理主任 • Lance Kennedy-Phillips，规划、评估和机构研究副教务长，规划、评估和机构研究办公室 • Linda Klimczyk，大学图书馆图书馆战略技术 IT 经理 • Roderick Lee，宾夕法尼亚州立大学工商管理学院信息技术学位课程主任兼信息系统副教授哈里斯堡 • Laura Leites，农业科学学院定量森林生态学副研究教授；教育公平副教务长办公室公平领导力教职研究员 • Nivedita Nagachar，本科生研究顾问，本科生研究部 • Daniel Newhart，规划、评估和机构研究办公室助理副教务长 • Rheno Pradikta，公共政策研究生助理 • Carly Sunseri，规划、评估和机构研究办公室数据科学主任 • Amy Tegeder，教育公平副教务长办公室行政支持协调员
Ramin Hasani
Vanguard Group，主要AI和机器学习科学家，我设计，实施并领导了各种金融产品的高级机器学习研究，例如时间序列预测，投资组合优化，风险分析，市场建模，市场建模和生成AI，作为Vanguard Enterprise咨询团队的一部分。12/2021-7/2023 CSAIL MIT，博士后助理，CSAIL分布式机器人实验室，PI：Daniela Rus教授。LED关于建模智能和顺序决策制定的研究10/2020-12/2021 TU Wien，PostDoctoral助理，网络物理系统，PI：Radu Grosu教授。LED关于序列建模的深度学习研究5/2020 - 11/2020 TU Wien，网络物理系统研究助理。液体神经网络 - 一种新的连续神经网络，即使在训练后也可以保持适应性。12/2015 - 5/2020 CSAIL MIT，研究学者，分布式机器人实验室。可以通过自主机器人系统的神经回路策略来解释自治。3/2019 - 8/2019 CSAIL MIT，研究学者，分布式机器人技术实验室。可以通过自主机器人系统的神经回路策略来解释自治。10/2017 - 12/2017伦敦帝国学院，访问研究学者，VAS集团，PI：Alessio Lomuscio教授。可解释序列建模的组成神经网络代理。6/2017 - 10/2017 OpenWork Foundation，高级撰稿人9/2017 - 现在的Politecnico di Milano，Deib，Deib，G。Ferrari教授，G。FerrariLab，研究助理10/2014 - 12/2015 Politecnico di Milano，Deib，Deib，Deib，Deib，Deib，G。BertuccioLab教授，研究实习生10/2013 - 2/2014
人类的灵活安排和触觉通信...
在意大利米兰的电子，信息和生物工程系（DEIB）的Politecnico di Milano中（name.surname@polimi.it）。B锡耶纳大学，意大利锡耶纳信息工程与数学系和意大利技术学院（IIT）（name.surname@unisi.it）。B锡耶纳大学，意大利锡耶纳信息工程与数学系和意大利技术学院（IIT）（name.surname@unisi.it）。