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唐娜·德瑞克
以确保安全出院回家 • 协调员工和客户的所有日程安排。 E AST H OUSE，项目总监 1998 – 2020 其他头衔：职业顾问、助理项目总监 • 监督负责为个人提供教育和就业相关服务的专业团队。 • 管理 ACCES-VR 合同；确定服务交付模式；指派工作人员提供服务并监控预算。 • 为从精神健康和物质使用障碍中康复的个人提供职业和教育咨询。 • 扩大部门服务范围，增加以前无法获得就业支持的个人的机会。 • 与县政府谈判达成多年期合同，为服务不足的人群提供职业/教育计划。 • 发起并获得认可，成为参与家庭和社区服务的全县机构联盟。 职业顾问 | Starbridge 前身为学习障碍协会 1997-1998 • 协助个人获得支持性就业；促进雇主和雇员之间的调解，以确保
认识爱尔兰地方当局生物多样性官员之一Sinead MC Donnell！
生物多样性是在生态系统中可行的各种生物，以保持平衡和支持生活。ecosys tems是互动中的互动及其物理iCa l Environm的互动。Biodi ver sit y支持生存至关重要的自然界：食物，瘦水，医疗素，衣服，气候和经济增长。根据世界银行的说法，全球GDP的一半以上直接取决于自然。生物疾病的损失是一个物种，生态系统，给定的地理区域或整个地球的生物多样性中的一个研究。众所周知，由于许多人类驱动的线程，生物多样性丧失是巨大的。根据政府间的生物多样性和生态系统服务（IPBES）全球评估报告的研究，多达一百万个物种受到灭绝的威胁，数十年之内很多。
职责的工作摘要示例 - 密歇根州法院COA 348644 o Donna Logan诉Southgate City的意见 - 在还押SCT- curiam-未出版06/26/2024
被告根据MCR 2.116（c）（7）（免疫），（8）（未能陈述索赔）和（10）（没有实质性事实的真正问题）提出了简要的处理，认为原告没有为避免政府的豁免而避免，并且所指控的缺陷是开放和明显的，并且没有特殊的方面。原告回答说，她的主张属于人行道缺陷范围内政府免疫力的例外。她进一步辩称，尽管人行道缺陷可能被认为是公开和显而易见的，但关于它是否是不合理的危险问题，有一个真正的事实问题，并且允许被告断言开放且明显的辩护与该法规义务所反映的公共政策背道而驰，以维持其人行道。初审法院指出，在针对政府实体的案件中，原告可能会提出任何有关应用公开和明显的危险学说的投诉。法院随后在咨询中接受了此事。2019年4月5日输入了授予被告动议“出于公开法院记录的原因”的命令。原告提出了上诉的要求，要求质疑简易处置的授予。
RYAN O’DONNELL 简历
Karl Wimmer：2009 年毕业（现就职于杜肯大学） 吴毅：2010 年毕业（现就职于工业界） Eric Blais：2012 年毕业（现就职于滑铁卢大学） 周远：2014 年毕业（与 V.Guruswami 合著，现就职于清华大学） Aaron Roth：2006 – 2008 年（与 A.Blum 合著，现就职于宾夕法尼亚大学） Ali Kemal Sinop：2008 – 2011 年（与 V.Guruswami 合著，现就职于谷歌） John Wright：2016 年毕业（现就职于加州大学伯克利分校） David Witmer：2017 年毕业（与 A.Gupta 合著，现就职于传教士） 赵宇：2021 年毕业 Srivatsan Narayanan：2013 年 Sarah Allen：2013 – 2017 年（获得硕士学位，现就职于谷歌） Pedro Paredes 2022 年毕业（现就职于普林斯顿大学） Kevin Pratt毕业于 2023 年（现就职于纽约大学） Costin Bădescu 2016 年至今 Xinyu Wu 2019 年至今 William He 2023 年至今 Noah Singer 2023 年至今 Corwin de Boor 2018–19 Xinyu Wu 2018–19 Amulya Musipatla 2020–21 Yongshan Ding：2016–17（现就职于耶鲁大学） Christopher Jones：2016–17（现就职于芝加哥大学博士项目） Calvin Beideman：2017–18（现就职于 UIUC 博士项目） Yeongwoo Hwang：2017–18（与 A. Ada 合作，现就职于奥斯汀博士项目） Sidhanth Mohanty：2017–18（现就职于伯克利博士项目） Ramgopal Venkateswaran 2020–21（现就职于 Facebook） PH .D. 论文委员会：
AMY S. MCDONNELL 博士
† 贡献均等 LoTemplio, SB、Lopes, CL、McDonnell, AS、Scott, EE、Payne, BR 和 Strayer, DL (2023)。更新 Ne/ERN 与任务相关行为的关系：简要回顾和未来研究建议。人类神经科学前沿，17，1-21。https://doi.org/10.3389/fnhum.2023.1150244 Scott, EE †、Crabtree, KW †、McDonnell, A. S.、LoTemplio, SB、McNay, GD 和 Strayer, DL (2023)。在自然环境和城市环境中测量情感和复杂工作记忆。心理学前沿，14，1-11。 https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1039334 McDonnell, AS、Imberger, K.、Poulter, C. 和 Cooper, JM (2021)。四项核心驾驶员工作量测量的效力和灵敏度，用于对新驾驶员车辆界面的分心潜力进行基准测试。交通研究 F 部分：交通心理学和行为，83，99-117。https://doi.org/10.1016/j.trf.2021.09.019 McDonnell, AS、Simmons TG、Erickson, GG、Lohani, M.、Cooper JM 和 Strayer, DL (2021)。这是自动驾驶状态下的大脑：部分车辆自动化下驾驶员工作量和参与度的神经指标。人为因素。xx(xx)，1-16。 https://doi.org/10.1177/00187208211039091 Lohani, M., Cooper JM, Erickson, GG, Simmons, TG, McDonnell, AS , Carriero, AE, Crabtree, KW, & Strayer, DL (2021). 手动驾驶和部分自动驾驶在唤醒或认知需求上无差异：一项多方法道路研究。Frontiers in Neuroscience, 15, 627 。
