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LOCAL NEEDS DUTY & ACCOUNTABILITY AGREEMENT
Yeovil College has a clear mission statement ‘To Create Life-Changing Opportunities'. Our purpose is to proactively engage with our stakeholders to identify the skills needs within our local community, with a particular focus on high value, priority sectors that drive the economy forward. These sectors have currently been identified as Advanced Manufacturing (Aerospace), Health, Science, Construction, Digital (& Design) and Electrical (& Cell) Technology. The College is designing and implementing a curriculum for the local, regional and national skills needs, balancing current and future workforce priorities. The College is focused on creating and growing high quality employer partnerships, which provide opportunities for our learners and deliver the skilled workforce that our business community needs to thrive acknowledging that their prosperity is to the benefit of our whole community and our vision best places us to integrate this locally. The Yeovil College Strategic Plan was last updated and approved in November 2023 and sets the College's direction of travel towards 2028 – in which we will deliver the Government's national and regional skills priorities, while also transforming our campus with three brilliant new buildings made possible with more than £45 million of Department for Education capital investment. Strategic Plan Link: Yeovil College Vision, Mission, Values & Strategic Aims | Yeovil College BEHAVIOURS
Coats® EcoVerde™ Dual Duty™ 超级棉
由于产品的使用条件和应用差异很大，客户和/或用户应确保产品符合最终客户的要求并适合预期的最终用途。Coats 对产品的不适当或不当使用或应用不承担任何责任。所提供的信息基于当前平均值，仅供参考。Coats 对所提供信息的准确性和正确性不承担任何责任。产品信息表会不时更新，请确保您参考的是最新出版物。Coats 可根据要求为客户提供有关个别应用的建议；如果您有任何问题或疑虑，请联系我们。Coats ® 是 J. & P. Coats, Limited 的注册商标。Coats EcoVerde ™ 和 Dual Duty ™ 是 J. & P. Coats, Limited 的商标。© 版权所有 2024。
FY-25 现役 O-5 线
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
FY-25 现役 O-5 线
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
现役 E9 CY261 配额
注：CTICM1 = 中东'北非 CTICM2 = 东部'远东 CTICM3 = 拉丁美洲/南美洲 CTICM4 = 东欧 EMNCM1 = 潜艇 EMNCM2 = 水面 ETNCM1 = 潜艇 ETNCM2 = 水面 MMNCM1 = 潜艇 MMNCM2 = 水面 MUCM1 = 高级乐队 MUCM2 = 舰队乐队 NCCM1 = 招聘人员 NCCM2 = 职业顾问
FY-24 现役 O-4 线
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
FY-25 现役 O-4 线
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
FY-24 现役 O-5 人员
发布和批准流程非常漫长。请注意，此跟踪器上的每个位置都涉及该位置内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个位置不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
FY-25 现役 O-6 职员
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程
FY-25 现役 O-6 职员
发布和批准流程很长。请注意，此跟踪器上的每个地点都涉及该地点内的多个办事处。由于批准流程的复杂性，有时某个地点不会发生重大变动（可能是数周）。这并不罕见。有关批准流程时间表的更多信息：晋升委员会批准流程