• • 那些认为工作量不公平的教职员工的主要抱怨是透明度低。教职员工不知道彼此在做什么,尤其是在教学、指导和服务方面。 • • 教职员工工作量和奖励项目是一个基于证据的行动研究项目,由美国国家科学基金会 ADVANCE 资助,旨在应对这一挑战。 • • 该项目与各院系和小型学院合作,收集和分析教职员工的工作量数据,并将其显示在简单的仪表板上。 • • 除了提高教职员工工作的透明度之外,创建仪表板的行为还使各院系能够识别公平问题并设计补救措施,讨论教职员工对不同工作活动的偏好,并更清楚地了解预期贡献。
• 人员(维护人员准备情况) • 总兵力数据库 • MACCRAT • 企业仪表板 Air Boss 成绩单 • 设备 • 企业仪表板(Tableau 和 QLIK) • AOG/MOC 仪表板和工具 • 飞行中飞行器健康监测 IVHM • 供应 • NAVSUP 物流单元(LOGCELL) • 供应端到端(E2E) • 培训 • 培训分析项目(TAP) • SHARP/MSHARP • 当前准备情况数据库
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大英图书馆在版编目数据 Stolzer, Alan J. 航空安全管理系统。-(阿什盖特飞行操作人为因素研究)1. 航空学 - 安全措施 2. 航空学 - 安全规定 3. 系统安全 I. 标题 II. Halford, Carl D. III. Goglia, John Joseph,1944-363.1'241 ISBN:9780754673040 美国国会图书馆在版编目数据 Stolzer, Alan J., 1960-航空安全管理系统 / 作者:Alan J. Stolzer、Carl D. Halford 和 John J. Goglia。p. cm。--(阿什盖特飞行操作人为因素研究)包括参考书目和索引。ISBN 978-0-7546-7304-0 1. 航空学 - 安全措施。 2. 航空学——安全法规。3. 系统安全。I. Halford,Carl D.,1950- II. Goglia,John Joseph,1944- III。标题。