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FY-24 现役功绩重新排序免责声明 - MyNavyHR
• 除少校的要求外 • 作战准备/联合 ─ 成功完成以下职位的 EP 巡视：部门主管、作战任务、部署 ─ 通过“驻地”或远程学习完成联合专业军事教育 (JPME I/II)；AQD JS8 • 自我和他人的专业发展 ─ 获得高级学位并保持临床能力 (MSN/MBA/DNP/Phd) ─ 在与专业相关的同行评审期刊上发表文章 ─ 专业护理组织的董事会/分会成员 (即 ANA、AACN、AAACN、ENA、NEA-BC) ─ 在专业护理会议上发表演讲 • 变革型领导力 ─ 成功担任领导角色，例如护士研究员、专业领导者、执行助理、细节制定者、教员、副主任 在担任 CAPTAIN 之前取得的宝贵成就
医学和外科局里程碑筛查申请
• 更新您的记录。您的 BUPERS 记录将是里程碑筛选委员会使用的主要筛选工具。 • 通过海军医学的行政医学共享点网站上传您的申请。 https://esportal.med.navy.mil/bumed/m00/m00c/Pages/executive-medicine.aspx • 所有材料必须在 BUMEDINST 1412 系列中列出的日期之前送达海军人事司令部 NLT，才有资格获得董事会审议。不完整和/或逾期的材料将不会提交给筛选委员会。如果您对申请流程有疑问，请联系海军人事司令部 (901) 874-4053。如果您对筛选适用性有疑问，请联系您的详细人员或您的副军团长。副军团长办公室 (703) 681-8924
向 PERS-412O、FY-24 海军少将选拔结果致敬
各位 SWO(N) 战士 — — 来自米灵顿的问候！在此 SWO(N) Gram 中：向 PERS-412O、FY-24 海军少将选拔结果、CVN 和 FIDE 第一巡回分部军官之旅、地理领导、即将到来的董事会和记录管理、USNA 的 DIVO 核海岸职位、细节设计师旅行时间表、2021-2022 年时事通讯、SWO 社区计划和 PNEO 结果致敬。************************************** 欢迎：请和我一起欢迎 LT Benjamine Miller 加入社区管理团队，他接替 LT Noelle Kaufmann 担任 SWO(N) 第一巡回 DIVO 和新加入细节设计师！Ben 加入我们之前，他以 RC02 DIVO 的身份在 THEODORE ROOSEVELT (CVN 71) 上成功巡回，此前他以 CE DIVO 的身份在 STOCKDALE (DDG 106) 上巡回。期待看到 Ben 在海滨与所有 SWO 成员接触。您可以通过 benjamine.a.miller@navy.mil 联系 LT Miller。欢迎，Ben！向 LCDR Derek Mockel 的儿子致敬，他出生于 3 月 2 日星期四 0200-0700 值班。请和我一起祝贺 Derek 和他的妻子！ ****************************************** FY-24 海军少将选拔结果 请和我一起祝贺 RDML(sel) Todd Whalen，他将加入我们的 SWO(N) 旗舰军官行列。他目前是 SURFLANT 的参谋长，曾任职于 CDS 9 CDRE、USS NIMITZ (CVN 68) RO 和 RODNEY M DAVIS (FFG-60) CO。特别祝贺 RDML(sel) Dianna Wolfson，美国海军造船厂第一位女性指挥官，被选为第一位女性 EDO(N) 海军上将！这些军官不仅在海军的各个方面发挥领导作用，也是我们在 Flag Mess 的主要倡导者。我们的 SWO(N) 海军上将（目前为 RADM Engdahl、RDML Legree 和 RDML Moninger）会抽出时间在高级 SWO(N) 任职期间和之后对他们进行指导。我们的旗舰军官积极参与我们的社区活动，并寻求一切机会与舰队接触。在海滨寻找他们的踪影！完整名单可在此处找到：https://www.mynavyhr.navy.mil/Portals/55/Messages/ALNAV/ALN2023/ALN23012.txt?ver=L 1ZA4iZlX2Rb4kvUhNIR4w%3d%3d – 海军少将（下半部分）https://www.mynavyhr.navy.mil/Portals/55/Messages/ALNAV/ALN2023/ALN23013.txt?ver=c gCch-_CtEEwHMvj64zJXw%3d%3d – 海军少将（上半部分）
不要错过 25 财年的这些绝佳机会！
o PERS-412 将于 2024 年 8 月举行 FY25 人才管理委员会 (TMB)，预计将于 9 月初公布结果。收到 TM 项目选拔或提名通知的官员将被要求在结果公布后的 7 个日历日内接受或拒绝该职位/提名。讨论的时间表至关重要，因为它将允许替代者得到通知，并且仍然满足本公告中包含的一些项目的相应截止日期。此外，接受 TMB 项目选拔的官员将被要求在结果公布后的 14 个日历日内提交 DHRB 合同（7 天接受项目，然后再 7 天提交 DHRB 文件）。 o 所有 TMB 项目都要求官员在申请之前已经接受过 DH 筛选。 o 单一长期任职部门的官员可以申请在第一次筛选后开始的项目。强烈建议您与详细人员讨论时间安排以及最适合您申请的 TM 委员会（FY25 或 FY26）。o 人才管理方案提交截止日期为 2024 年 7 月 12 日星期五 NLT。
FIP 疫苗接种参考指南
版权页 版权所有 2022 国际药学联合会 (FIP) 国际药学联合会 (FIP) Andries Bickerweg 5 2517 JP 海牙 荷兰 www.fip.org 保留所有权利。未经引用来源，不得将本出版物的任何部分存储在任何检索系统中或以任何形式或手段（电子、机械、录音或其他方式）转录。FIP 对因使用本报告中的任何数据和信息而造成的任何损失概不负责。已采取一切措施确保本报告中提供的数据和信息的准确性。编辑： Nilhan Uzman，FIP 教育和初级卫生保健政策负责人，荷兰 Dalia Bajis 博士，FIP 供应和合作伙伴关系负责人，荷兰 Genuine Desireh 博士，FIP 年轻药剂师远程实习生和助理细节设计师，inSupply Health，肯尼亚 Aysu Selçuk 博士，FIP 教育和初级卫生保健政策专家，荷兰 封面图片：改编自 ©ImagePointFr |shutterstock.com 和 ©Yutthana Gaetgeaw | istock.com 推荐引用 国际药学联合会 (FIP)。FIP 疫苗接种参考指南：支持专业发展和指导药学教育接种疫苗的知识和技能。海牙：国际药学联合会；2022 年。
SEM 常见问题解答（2024 年 1 月 4 日更新）- MyNavyHR
SEM 常见问题解答（2024 年 1 月 4 日更新）可通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 获取信息问：如果我符合要求并接受 SEM 订单，我是否有资格获得 SDIP？答：是的。被选中获得 SEM 机会的符合 SDIP 资格的水手必须在适用的 MNA 周期结束前提交 SDIP 申请。MNA 周期结束后收到的 SDIP 请求将不予批准。问：如果我在原始 PRD 之前执行从海上到岸上任务的命令并且我收集了 SDIP，我是否必须偿还未赚取的余额？答：是的。未赚取部分将按税前税率收回。问：如果我执行订单、向薪级职位报告，或者由于正常的 PRD 谈判而申请薪级职位，我会失去我的详细市场资格指标 (DMEI) 吗？答：不会。仅当水手被选为下一个更高薪级的军官、不再有资格晋升或资格日期已过时，其资格才会被取消。问：如果我无法在 MNA 中提交申请或偏好，该怎么办？答：如果水手无法提交 MNA 申请或更新其 MNA 偏好，则应联系其细节主管。如果水手通过电子邮件将其意见发送给细节主管，请确保他们与细节主管进行跟进，以确保收到信息。问：我如何向细节市场/SEM 工作组提供建设性反馈？答：将反馈提交至 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil问：我的指挥部如何提拔我？答：在满足所有要求且水手以 ACC 100（值班）状态上船报告之日起，晋升就会生效。与其他 A2P 行动类似，晋升行动将由指挥部通过 NSIPS 提交。如果晋升发布存在问题，指挥管理办公室应将义务服务文件和第 13 页提交至 askmncc@navy.mil。问：我的指挥部有一个晋升职位，并且我已成功通过筛选。我可以被分配到该职位并晋升吗？答：不可以。所有 SEM 行动都必须是竞争性的。此过程将为所有同级别且成功通过筛选的水手提供适当的机会来申请和竞争。非竞争性晋升的政策例外 (ETP) 请求将不受理。如果您指挥部的职位已公布，您可以在 MNA 申请该职位。如果您的分数最高，您将被分配到该职位，并在满足所有要求后获得晋升。问：我在筛选委员会 NAVADMIN 上列出，但我的名字旁边没有星号“*”，这是什么意思？答：筛选委员会公告 NAVADMIN 上列出的所有水手都被视为“成功通过筛选”，有资格在市场上竞争。名字旁边带有星号（“*”）的水手在根据 SSC 竞争 MNA 职位时将获得更高的排名。
常见问题解答 - MyNavy HR - Navy.mil
o 这些水手将获得“礼宾服务”体验，这意味着如果水手在 MyNavy 分配周期中未获得水手前两个偏好之一，他们的服务人员会打电话。功绩重新排序的水手将有三个选择（如果未获得他们的前两个偏好）：（1）同意其他较低偏好的 E-9 命令；同意不同的优先级命令；或拒绝该周期的命令并在下一个周期重新申请。• 从 8 月的 MyNavy 晋升周期开始，现任士官长和成功筛选的候选人每个周期最多可以申请五个职位。• 现任士官长将继续根据现有的 MyNavy 分配业务规则进入高级士兵市场。• 进入高级士兵市场后，现任士官长和成功筛选的候选人将根据 2023 年初春推出的薪级特定水手评分标准 (SSC) 的加权元素对他们申请的工作进行排名。SSC 确定哪位水手最符合工作要求。 • 成功通过筛选的水兵可以进入高级士兵市场，无论预计轮换日期如何，但必须在当前指挥部完成至少 12 个月的工作才能转职。 • 成功通过 E9 筛选的水兵在高级士兵市场中可以预期三种可能的结果：
fy-24水面作战部门负责人海上筛选委员会...
F. 已获准横向调动的官员将不会被考虑参加 SWO DH 选拔，即使他们在董事会时尚未执行任命人变更。G. 董事会时已获准辞职或退休申请的官员将不会被考虑。4. 管理员注意事项：A. 在 5 年期评估之前，官员可以向董事会申请采取特别行动。当官员能够证明他们由于 SWO 资格或缺乏海上观察部门官员体能报告的时间安排而处于特别不利地位时，将根据请愿书提供延迟审查。未能在 FY23 董事会期间进行筛选且在 FY24 董事会之前不会收到额外海上观察体能报告的官员，包括核电管道和 LCS 管道等延长培训管道中的官员，应考虑请求延迟他们的下一次审查。警官应联系其调查员讨论具体情况。当有证据表明警官处于不利地位、在正常选拔过程中对该警官的记录进行了不公平的考虑，或者有特殊情况需要时，可以请求进行特殊额外调查。打算请求延迟或特殊额外调查的警官应立即联系其初级警官调查员以获取更多信息。所有特殊额外审阅请求均须提交给初级官员详述员，并通过 PERS-41 NLT 于 2023 年 6 月 1 日前提交给董事会主席，董事会将作出最终裁决。所有延迟审阅请求均须提交给初级官员详述员，并于 2023 年 6 月 1 日前提交给 PERS-41 主任。PERS-41 将对延迟审阅作出最终裁决。可以在 PERS-41 网页上找到示例请愿书和常见问题解答：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-41-SWO/Detailers/412- Division/ B. 在 5 YCS 审查结束时，未经筛选或已通过委员会程序被筛选的军官将被转介到试用军官延续和重新任命 (POCR) 委员会。被转介到 POCR 委员会的军官将被从海军服务中分离出来或重新任命到另一个军官团体。 C. 未在 24 财年 DH 委员会后接受部门主管筛选的 YG18 官员将被提交至 POCR 委员会的下一次会议，除非筛选委员会批准延迟审查。D. 未在 24 财年 DH 委员会接受筛选的 YG20 和 YG19 官员将有机会在 25 财年（2024 年 6 月）DH 委员会接受下一次筛选。 E. 所有董事会信函必须在 2023 年 6 月 1 日前通过 PERS-41 NLT 提交给董事会主席。5. 沟通：PERS-41 细节人员将单独与尚未接受部门负责人（及其指挥官）筛选的每位 YG18 官员进行接触。这些官员将于 2023 年 6 月接受 FY-24 DH 董事会的第三次也是最后一次审查。A.部门负责人筛选确保水面社区保留最优秀、最合格的军官，这些军官已准备好满足部门负责人及以上职位的要求和机会。6. 有关部门负责人筛选和初级军官详述的联系点是海军人员指挥水面初级军官任务 (PERS-412)。有关部门负责人筛选委员会的具体问题可以发送至 SWO_DH.FCT(AT)NAVY.MIL。
Microsoft Word - Aviation_CAPT_Handbook（2024 年 2 月）- 最终版
上尉和上尉（选任），祝贺您获得海军上尉军衔，或者如果最近被选中，祝贺您即将晋升！上尉仅占海军航空兵军官的 5%。您应该为自己迄今为止的专业成就和对海军的贡献感到自豪，同时也为仍然需要您的领导和服务的巨大机会感到兴奋。海军航空兵相信您能指挥我们的海上舰艇和联队，并填补岸上的关键领导职位，以确保海军航空兵准备好应对我们未来的作战挑战。作为高级管理人员和领导者，您有责任制定和实施将使我们在未来的战斗中取得成功的政策和计划。作为航空兵上尉，您的工作并不缺乏。事实上，对你们每个人的需求都是无止境的，每个人都有不同的背景、不可替代的技能和独特的领导经验。简而言之，我们对上尉的人力需求超过了我们的库存。这迫使我们确定优先事项，并深思熟虑地决定你们每个人最适合为海军航空兵服务的地方。作为您的详细任务主管，PERS-43 将努力平衡您的个人和职业愿望，同时努力满足 NAE、海军和联合部队对您的才能的需求。作为经验丰富的军官，我知道你们都非常熟悉详细任务流程。本手册旨在为您作为上尉解决一些独特的考虑因素。请允许我承认，不可能解决有关上尉详细任务的所有问题和政策，本手册只是为了在您出现问题时提供方便的参考和起点。敬上，Dewon“Chainsaw”Chaney 航空军官任务主管
FY-25 后方海军上将选拔结果，FY-25 指挥官
各位 SWO(N) 战士 — 来自米灵顿的问候！在此 SWO(N) Gram 中：FY-25 海军少将选拔结果、FY-25 指挥官指挥结果、备受瞩目的 SWO(N)、CVN 和 FIDE 之旅、NNPP 研究生学位机会、细节人员旅行计划和 PNEO 结果。****************************************** FY-25 海军少将选拔结果 请和我一起祝贺 RDML(sel) Matthew J. Kawas，他将加入我们的 SWO(N) 旗舰军官行列。他目前担任国防部副部长的首席军事助理，之前任职过 CDS 2 CDRE、USS Gerald R. Ford (CVN 78) RO、USS Freedom (LCS 1) 和 USS Fort Worth (LCS 3) CO。我们的旗舰军官积极参与我们的社区，并寻求一切机会与舰队接触。在海滨寻找他们！完整的入选名单可以在这里找到：https://www.defense.gov/News/Releases/Release/Article/3639720/flag-officer-announcements/ ************************************** FY-25 指挥官指挥结果 FY-25 地面指挥官指挥委员会于 2023 年 12 月结束，竞争非常激烈。在所有三个阵容中，SWO(N) 的入选率总体高于董事会 (52.63% vs 36.20%)。我们期待看到这些军官在海滨和战区发挥领导作用！请和我一起祝贺以下入选的军官：海上指挥官：LCDR David Allen LCDR Claire Eudy LCDR Hamilton Gubanc LCDR Michael Tenaglia LCDR Joseph Bigcas LCDR Frank Ellis LCDR David Hulse LCDR Robert Jaindl LCDR Weixin McFarland LCDR Thomas Vandecastle CO-SM：CDR Robert Foster