1.0简介1.1通信影响每个人,我们都在改善彼此交流的方式中发挥了作用。信托具有雄心勃勃的转型和改进的长期战略,良好的沟通对于提供战略优先事项至关重要。良好的沟通建立信任,并带来更好的护理和更积极的经验。1.2聆听患者群体,同事和合作伙伴的反馈信托基金会制定了一种通信策略。这为信托在未来五年(2024-2029)中与利益相关者沟通的方式设定了战略方向。1.3此策略的目标受众是每个使用,在信任中或使用信托的人。由于目标受众广泛,涵盖了所有员工,志愿者,承包商,服务用户,社区和合作伙伴,因此特别关注的重点一直在寻求患者群体和员工的意见,以确保其用简单的语言编写,并且可以访问各种受众。2.0制定该战略2.1信托基金会要感谢患者,同事和合作伙伴为文档开发做出了想法和建议。通信团队已与内部和外部的一系列小组互动,以告知该策略。这包括2023年的初始参与阶段与患者组和员工,以了解效果良好,可以改进的内容以及应有的优先级。在2024 - 25年秋季/冬季,与员工,患者团体,合作伙伴和社区网络分享了一项策略草案,以测试和完善最终的叙述和优先事项。2.2沟通策略草案在2024年秋冬期间内部促进,包括通过电子通讯,Intranet,包含网络,员工以及通过一系列路演,以收集同事和利益相关者的反馈。草案版本也与高级领导团队和董事会成员分享了评论。包括:
1991年9月毕业于学士学位 ,东京工程学院,1991年10月10月加入Furukawa Electric Co.,Ltd。2005年3月3月经理,光学传输组件开发部光学循环开发部,Fitel Photonics Research&Development Gevelopment Center,Research&Development Development Decresence 2019 2019年7月7月7月,7月7日,7月7日,市场营销部门市场销售部,全球市场销售部门。创新设计部,社会设计和新业务发展部,公司战略与方向部,兼价值链设计部总经理,社会设计和新业务发展部,公司战略与方向部,2022年4月4月社会设计与新业务发展部总经理,全球营销销售部(当前职位)1991年9月毕业于学士学位,东京工程学院,1991年10月10月加入Furukawa Electric Co.,Ltd。2005年3月3月经理,光学传输组件开发部光学循环开发部,Fitel Photonics Research&Development Gevelopment Center,Research&Development Development Decresence 2019 2019年7月7月7月,7月7日,7月7日,市场营销部门市场销售部,全球市场销售部门。创新设计部,社会设计和新业务发展部,公司战略与方向部,兼价值链设计部总经理,社会设计和新业务发展部,公司战略与方向部,2022年4月4月社会设计与新业务发展部总经理,全球营销销售部(当前职位),东京工程学院,1991年10月10月加入Furukawa Electric Co.,Ltd。2005年3月3月经理,光学传输组件开发部光学循环开发部,Fitel Photonics Research&Development Gevelopment Center,Research&Development Development Decresence 2019 2019年7月7月7月,7月7日,7月7日,市场营销部门市场销售部,全球市场销售部门。创新设计部,社会设计和新业务发展部,公司战略与方向部,兼价值链设计部总经理,社会设计和新业务发展部,公司战略与方向部,2022年4月4月社会设计与新业务发展部总经理,全球营销销售部(当前职位)
董事会报告。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3个小组。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>3 Digia的策略。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4策略增长路径。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4策略推动者。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>4在2024年实施。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5键指示。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>5的2025年利润指南。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>6个市场,商业环境和Digia的市场地位。 。 。 。 。 。 6个收购和业务组合。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 6 FIninalial Review 2024。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7人力资源和管理。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 7股资本和股票。 。 。 。6个市场,商业环境和Digia的市场地位。。。。。。6个收购和业务组合。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 FIninalial Review 2024。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7人力资源和管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7股资本和股票。 。 。 。7股资本和股票。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7个基于股的付款。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8股票的交易在fiscal年。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 f标记通知。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>9公司治理。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>9董事会和审核员。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>董事会的10个提案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10首席执行官兼管理团队。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。资产负债表日期后的10个事件。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10种风险和不确定性。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>10董事会的股息提案。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>11 div>
董事和高级职员的变化通知,特此有限地发出了有关董事和运营人员的头衔和职责的通知,并于2025年4月1日生效,董事和董事会成员职位的候选人将在第131次普通股东大会上进行讨论(六月下旬举行的股份均与董事举行的股份,董事均在董事举行委员会)已决定。
共和党专员Holyoak分享了这一目标,他最近评论了FTC在保护美国人“免受大型技术公司的不当审查制度”中的作用。再加上弗格森主席的立场,即“诸如'错误信息,'''虚现''和'失败'之类的词,实际上是指与DC和Silicon Valley中精英共识的任何语音,我们可以期望FTC将其资源集中在某些欺骗性或抗药性的导电中,以调查其对某些欺骗性或抗药性的影响。DIV> DIV> GAIL SLATER是司法部反托拉斯司助理总检察长提名人,他还评论了她在确认听证会上增加平台的提高,表明de-Platefforming可能也可能是司法部的重点领域。要对反托拉斯法在ESG上下文中应用的方式进行更深入的分析,请在此处阅读我们最新的客户警报。
会议讨论了几个临时委员会的成立和批准,以规范国家空间部门。这包括豁免条件或控制委员会,以允许空间活动和其他与太空部门有关的活动,以及豁免某些太空活动的委员会,以确保在太空活动期间对第三方损害损害的赔偿。会议还见证了一个委员会,以调查在阿联酋内阁法令中证明违反行政行为的事故,事件和程序。(2023)的(17/和2)。(2023)的(17/和2)。
带有32个SFP-DD端口的FC64-64光纤通道端口叶片提供64 x 64g光纤通道端口,并为8、16和32G光纤通道连接提供了向后兼容的支持。FC64-64端口叶片可实现单个X7-4底盘中最高256 64 Gbps外部端口的Gen 7 SAN配置的行业领先平台密度,并且在单个X7-8底盘中最多可支持512 64 GBPS外部端口。利用这种高效,高密度设计的刀片,组织可以将更多的设备连接巩固到单个结构中,并通过消耗更少的机架空间来减少资本费用。通过使用较少的底盘,可以通过减少功耗,冷却和管理来降低运营成本。随着行业领先的端口密度和带宽的增加,组织可以有效地扩展以满足数据增长需求并通过最大化空间利用来利用并提高效率,从而使苛刻的IT应用程序的未来扩展空间。(需要底盘使用FOS 9.2或更高版本)。
您被召集到普通股东的uniCredit S.P.A.(“ UniCredit”)的会议上,以决定在非执行和独立董事的董事会辞职后的董事会整合,并从2024年12月11日起生效。考虑到涵盖2024-2026财政年度的授权董事会作品定为15岁,现在要求股东会议任命董事会的新成员。作为上述结果,董事会正式启动了该过程,以确定董事会的替代成员,以符合必要的要求,并按照董事会在文件中定义的标准,并按照文档中定义的标准,“定性和定量组成”,该董事会的董事会S.P.A.董事会的批准为16,<董事会的批准案,<董事会的批准。该过程积极涉及提名委员会,该委员会得到了一家领先的外部咨询公司的支持,并导致了Doris Honold女士作为Unicreit董事会成员的理想候选人的身份。因此,在2025年2月19日,提名委员会表示有利的意见,将提案提交给股东会议,任命多丽丝·霍诺德女士为董事会成员,以取代克罗米克先生。应该强调的是,多丽丝·霍德(Doris Honold)女士宣布拥有适用规则要求在Unicredit担任主任办公室的必要要求。Doris Honold女士还非常适合“董事会续签董事会定义的UniCredit S.P.A.董事会的定性和定量组成”,具有上述文件所指示的要求,并为董事会的集体适应性做出了贡献,该董事会的集体适合性与(i)具有(i)的40%(i)相等(i)的53%(i)(i)(i)(i)53%(i)(i)(i)53%(i)(i)53%(i)(i)53%(i)(i)53%(i)他们来自意大利以外的其他国家)(ii)大量的独立成员(确认的配额等于93%,即所有成员不包括首席执行官); (iii)强烈的国际风险和最佳代表必要的技能。最后,请注意,任命的董事办公室将在股东大会的日期到期,要求批准2026年财务报表,以及由2024-2026财政年度任命的其他董事会成员的当前办事处。根据上述方式,董事会进一步提出了提名委员会的有利意见,已决定向股东会议提议,以整合任命Doris Honold女士的董事会,后者将她的可用性传达给候选人资格。根据上述方式,董事会进一步提出了提名委员会的有利意见,已决定向股东会议提议,以整合任命Doris Honold女士的董事会,后者将她的可用性传达给候选人资格。
3.3 在过去的几个月里,我一直在多个领域工作,既包括更广泛的英国投资署理事会,也包括北爱尔兰。圣诞节前夕,霍利黑德港因风暴达拉格造成的破坏而被迫关闭。这严重扰乱了客运和货运活动;由于贸易在短时间内被重新定向,这导致直接进入贝尔法斯特的运输量增加,给北爱尔兰团队和农业、环境和农村事务部 (DAERA) 的同事带来了压力。北爱尔兰团队也与威尔士的同事密切合作,以确保我们能够充分了解影响并在必要时支持进展。1 月中旬,我们很高兴听到港口已部分重新开放的消息,这减轻了同事们的压力,并使贸易恢复到接近正常水平。