Miller 和 Alessi 的研究以及其他类似理论的研究 [16] 表明,保真度(即模拟的真实程度)成为工程师和研究人员在设计训练系统时可以操纵的核心设计因素。在这一传统下,后续研究 [11, 17-18] 通过考虑更多背景因素来确定训练系统的适当保真度水平(例如,受训者的专业知识水平、训练阶段、任务),对 Miller 的假设进行了研究。训练模拟器的开发人员和部署人员的问题变成了:“训练情况必须与实际任务情况有多相似才能提供有效的训练?”——Hays 和 Singer [11] 称之为保真度问题。Miller 的理论框架与后续研究一起,开启了一系列研究,旨在确定模拟器最优化和最具成本效益的真实度水平。
首先,我要感谢我的论文指导 David Ryckelynck 以及我的导师 Fabien Casenave 和 Nissrine Akkari 为我提供了与他们一起研究本论文主题的机会,并感谢我的出色指导。这三年来,受益匪浅。您将您对研究课题的热情传递给了我,并能够指导我,同时给予我工作的自主权和自由度。我将为我们无数次的科学讨论留下美好的回忆,我非常感谢你们的支持以及你们对我的善意。本论文中提出的结果是真正团队合作的成果,我很自豪能够参与其中。如果没有你,这种经历就不一样了。还要感谢 Fabien 开发的众多编程工具,这些工具对我实现我们的想法非常有用,特别是用于非侵入式模型简化的 Python Mordicus 库。我还要感谢 Ali Ketata,我有幸在赛峰科技实习期间指导他探索新想法并探索与我的论文相关的不同途径。
摘要 人工智能 (AI) 正越来越多地融入企业,以促进人机团队之间的协作并协助员工完成与工作相关的任务。然而,引入人工智能可能会对员工对工作的认同产生负面影响,因为人工智能有望从根本上改变工作场所和职业,加剧个人对被取代的恐惧。为了拓宽对人工智能身份威胁的理解,本研究的结果揭示了人工智能身份威胁在工作场所的三个主要预测因素:工作变化、地位丧失和人工智能身份预测工作场所的人工智能身份威胁。本研究通过扩展我们对与人工智能在工作场所合作的理解来丰富信息系统文献,以推动该领域的未来研究。研究人员和从业人员了解员工身份在与人工智能合作时的影响,并理解在工作场所引入人工智能时哪些因素是相关的。
让我们解释函数u(x)= 1 /(1 + x 2)``在间隔[-5,5]上的eTquidant ubscissa。在这种情况下,当n→∞时,插值误差的绝对值的最大极限趋向于无穷大。这是由于以下事实:术语maxx∈[-5,5] u(n +1)(x)(x)术语h n +1 / 4(n +1)趋向于Zistero的速度的数量级的增加速度,如下图所示。我们将使用以下python的说明
2023 年是 EDPR 治理取得重要进展的一年。在 2021-2023 年任期内,我们对 EDPR 董事会进行了重大改革。我们将董事会规模从 15 名董事缩减至 12 名董事,选举了一位独立主席,将独立董事的代表比例从 40% 提高到 50%,而且至关重要的是,将女性代表比例从 20% 提高到 33%。我们还确保委员会完全由独立董事组成。2022 年,我们在董事会内成立了一个专门负责 ESG 的新委员会,明确强调了可持续性在 EDPR 管理中的核心作用。我们还更新了 EDPR 董事会 2023-2025 年的薪酬政策,转向与 ESG 最佳实践相一致的激励制度。所有这些变化都明确地使 EDPR 的治理模式与最佳市场实践保持一致。
我在植被评估,管理和研究方面拥有超过35年的经验以及对澳大利亚东南部植被的广泛了解。i在1995年成为生物症(当时称为生物科学研究)的高级植物学家。与Biosis I曾经是一项重大调查的高级科学家和项目经理,包括评估墨尔本的新批发市场,BHP的东部天然气管道的环境效果陈述(EES),为山Stirling的管理选择以及为中央高地和西部地区森林森林评估区的植被映射准备的管理选择。我已经准备了许多植物群调查,进行了保护价值评估,从事自然储备设计和管理,准备了开发的生态设计指南,并进行了监督和参与大型和小规模的映射练习。我还具有准备和实施害虫动植物管理计划的经验,我获得了DEECA的植被质量评估认证,并为客户制定了许多计划和评估,以符合州和联邦生物多样性立法和政策。
Körber 集团在全球的多个行业和技术领域开展业务。我们汇集专业人员及其全面的专业知识,为客户提供创新、量身定制的产品和解决方案,或与客户共同开发。Körber 年度报告中的示例展示了这种智能集成的工作原理。这些示例包括物流中的“轻柔”层夹持器,以及机床制造中生产地点之间的智能协作。我们的员工特别关注一件事:我们不仅希望满足客户的需求,还希望通过进一步的创新、智能服务和集成解决方案激励他们并使他们取得更大的成功。这就是为什么我们尽一切努力以最佳方式连接和利用整个集团员工的知识、经验、专业知识和想法。
2024 年 4 月,在我们前任管理员 Delora Newton 被解雇后,我被任命为 DVR 管理员。作为该部门的新领导,我亲眼目睹了威斯康星州康复委员会如何为 DVR 提供有意义的意见。我们的团队与委员会的各个委员会合作,制定政策和流程,帮助为威斯康星州的残疾人提供服务。仅在 2024 年,DVR 就为 30,000 多人提供服务,并与 3,000 多家雇主合作,以满足劳动力需求。值得注意的是,近 50% 的服务对象年龄在 25 岁以下。此外,威斯康星州连续第二年创下了 2023 年就业适龄残疾人士人数 189,194 人的新高。我们与 WRC 的合作有效地为我们服务的对象提供了获得工作、保住工作或寻求晋升机会的机会。
缩写:AC,吸收冷却器; CHP,热量和功率组合; CCHP,冷却热量和功率组合; EC,电动冷却器; EES,电源存储; CTE,冷热能源存储; MILP,混合整数线性编程; PE,初级能量; PV,光伏系统; Res,可再生能源;亮点:•使用计算能源集线器的能源系统设计的MILP模型。•分析了碳定价和天然气价格波动的影响。•高碳定价和TE可以促进分布式CCHP系统的部署。•天然气供应价格下跌可能会损害碳定价的有效性。•CO 2排放量与CCHP系统使用的便利性有关。关键字:分布式能源系统;碳税;最佳计划储能;能源集线器设计摘要:几个政府正在实施碳定价,以遏制CO 2排放。这项工作研究了其对分布式能源系统设计的影响,该设计由可再生和化石燃料提供动力。特别是,分析研究了一个位于新加坡的真实案例研究,其特征是冷却和电力需求。