时间表:FLTRES、退休和 EAOS 分离 分离命令:分离日期前 9-5 个月。提交 NPPSC 1800/1 或 NPPSC 1900/2 清单(第 I 部分)中列出的 KSD 以获得分离命令。PTDY/终端休假日期目前可能是暂定的。 开始起草 DD-214:分离日期前 9-5 个月。提交清单(第 I 部分)中列出的 KSD 以开始起草 DD-214 供成员审查。PTDY/终端休假日期目前可能是暂定的。 完成 9 月套餐:不迟于批准的 PTDY/终端休假前 60 天:提交清单(第 I 部分)中列出的剩余 KSD 以完成分离案例。如果在 60 天时无法获得医疗认可,请提交所有其他必需文件。在成员脱离指挥部之前尽快提交最终医疗认可。提交延迟将严重影响成员的离职,包括 DD-214 的完成,并可能影响退休福利。
Pri:旅行报销:MyPCS 旅行券网站旅行预付款:请参阅下面的“Alt”部分 ** 根据 NAVADMIN 129/22,自 2022 年 7 月 1 日起,所有现役和预备役训练与管理 (TAR) 水手都必须使用 MyPCS 旅行券提交 PCS 旅行报销。NAVADMIN 129/22 部分列出了对此要求的豁免。10c。执行现役作战支援 (ADOS) 和召回命令的选定预备役水手也将使用 MyPCS 提交旅行券。 Alt 1:旅行报销:eCRM 至“PP PCS TRAVEL-TPD MEMPHIS”队列* * 仅当根据 NAVADMIN 129/22 条款获得不使用 MyPCS 旅行券的授权时。10c。旅行预付款:eCRM 至“PP TRAVEL ADVANCES”队列 Alt 2:TOPS 至 TRAVEL PROCESSING CENTER(根据报销/预付款类型,根据需要使用适当的框)。
显著减慢交易处理速度。** CPPA 必须根据 NPPSC 1800/1 舰队预备役/退役清单或 NPPSC 1900/2 离职清单提交所有必需的关键支持文件 (KSD)。时间线:FLTRES、退役和 EAOS 离职 离职命令:离职日期前 9-5 个月。提交 NPPSC 1800/1 或 NPPSC 1900/2 清单 (第 I 部分) 中列出的 KSD 以获取离职命令。PTDY/离职日期目前可能为暂定日期。 开始起草 DD-214:离职日期前 9-5 个月。提交清单(第 I 部分)中列出的 KSD,开始起草 DD-214 供成员审查。PTDY/离职假日期目前可能为暂定日期。 完成 Sep 套餐:不迟于批准的 PTDY/离职假前 60 天:提交清单(第 I 部分)中列出的剩余 KSD,以完成离职交易。如果在 60 天内无法获得医疗认可,请提交所有其他所需文件。尽快提交最终医疗认可,并在成员脱离指挥之前提交。提交延迟将严重影响成员的离职,包括 DD-214 的完成,并可能影响退休福利。
背景 肺癌主要分为两种组织学类型:约 85% – 90% 为非小细胞肺癌 (NSCLC),其余为小细胞肺癌 1 。NSCLC 可进一步分为鳞状细胞癌和非鳞状细胞癌。约 70% 的 NSCLC 为非鳞状组织学,可以是大细胞未分化癌或腺癌 2 。大多数肺癌是在晚期才被诊断出来的,此时癌症已扩散到淋巴结和胸部其他器官(局部晚期疾病;III 期)或身体其他部位(转移性疾病;IV 期)。2018 年,英格兰和威尔士有 39,754 人被诊断出患有 NSCLC,约 61% 的人患有 IIIB 期或 IV 期疾病 3 。转染过程中重排 (RET) 融合阳性肿瘤发生在 1-2% 的 NSCLC 中,更常见于 60 岁以下的人群、曾经轻度吸烟者或从未吸烟的人群 4 。
22 财年 BLC 课程 001-22 至 010-22 的时间表。此时间表适用于 COMPO 1。有关时间表的信息,请联系计划参加的 NCOA。使用以下链接搜索适当的 NCOA https://www.ncolcoe.army.mil/Directorates/NCOPDD/NCO-Academy-List/
在当今的数据驱动时代,人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 正在颠覆和改变几乎所有行业的业务流程。AI 和 ML 具有综合能力,可以分析大数据、发现模式、获取见解并帮助实时做出明智的数据驱动决策。在成本敏感、分散和以客户为中心的商业环境中,传统思维已无法帮助您保持相关性。面向未来的商业领袖将使用 AI 和 ML 作为提高业务自动化、效率和敏捷性的战略能力。您会成为其中一员吗?
我很荣幸代表学习共享空间/图书馆服务部参加《创新、教学和数字学习卓越杂志》的首次出版。这本开放获取的杂志是由学术和学生事务办公室、创新、教学和数字学习卓越部以及特拉华县社区学院的学习共享空间/图书馆服务部合作创办的。它展示了学院教职员工提交的与他们的研究兴趣、创新课堂参与度和其他促进学生成功的智力追求相关的作品。它延续了学院许多员工的伟大研究和学术努力,学习共享空间/图书馆服务部已在此网站上记录了这些努力:https://learningcommons.dccc.edu/employeeresearch 。
代表学习共享空间/图书馆服务部门,我非常高兴参加《创新、教学和数字学习卓越杂志》的首次出版。这本开放获取期刊是由学术和学生事务办公室、创新、教学和数字学习卓越部门以及特拉华县社区学院的学习共享空间/图书馆服务部门合作创办的。它展示了学院教职员工提交的与他们的研究兴趣、创新课堂参与度和其他促进学生成功的智力追求相关的作品。它延续了学院许多员工的伟大研究和学术努力,学习共享空间/图书馆服务部门已在此网站上记录了这些努力:https://learningcommons.dccc.edu/employeeresearch 。
Stezzano(BG),意大利,2021年7月19日 - 制动系统开发和生产的全球领导者Brembo宣布在美国硅谷(美国)开设其第一个卓越中心。 “ Brembo Inspration Lab”将是一个创新实验室,它将致力于增强公司在软件开发,数据科学和人工智能方面的专业知识。 布雷姆博的第一个卓越中心的开业是迈向成为值得信赖的解决方案提供商的一步,并加速了公司的数字化,这是战略愿景的关键目标之一,将能源转变为Inspiration,由Brembo首席执行官Daniele Schillaci宣布,这是2020年9月的Brembo首席执行官。 “我们很高兴在硅谷开设了Brembo的第一个卓越中心。 我们正在进入和投资于这个世界知名的高科技和创新地点,其明确而雄心勃勃的目标是解决影响汽车行业的前所未有的挑战。”Stezzano(BG),意大利,2021年7月19日 - 制动系统开发和生产的全球领导者Brembo宣布在美国硅谷(美国)开设其第一个卓越中心。“ Brembo Inspration Lab”将是一个创新实验室,它将致力于增强公司在软件开发,数据科学和人工智能方面的专业知识。布雷姆博的第一个卓越中心的开业是迈向成为值得信赖的解决方案提供商的一步,并加速了公司的数字化,这是战略愿景的关键目标之一,将能源转变为Inspiration,由Brembo首席执行官Daniele Schillaci宣布,这是2020年9月的Brembo首席执行官。“我们很高兴在硅谷开设了Brembo的第一个卓越中心。我们正在进入和投资于这个世界知名的高科技和创新地点,其明确而雄心勃勃的目标是解决影响汽车行业的前所未有的挑战。”“我们正处于数据科学的时代和人工智能的应用,这为我们提供了一个很好的机会来建立我们的未来并增强我们的技术领导力。在Brembo Inspration Lab中,我们接受了增加公司数字文化的挑战,并将“在Brembo Make”中更接近我们的合作伙伴。”预计Brembo Inspration Lab将在2021年第四季度开放。,它将欢迎来自各个行业的人才,以使Brembo未来制动解决方案的发展受益。随着新中心的开放,布雷姆博(Brembo)扩大了其国际业务,并在北美持续发展了30多年。它在新泽西州,新泽西州和墨西哥蒙特雷维持制造中心。其北美总部和研发中心位于密歇根州普利茅斯。新的卓越中心也将是布雷姆博与硅谷客户关系的技术和商业发展的参考。