托比·里特纳(Div> Toby Rittner),开发金融机构委员会主席兼首席执行官至:拜登·哈里斯(Biden-Harris)过渡团队日期:2020年11月19日,估计有330万企业被迫关闭,至少在大流行期间,一半的小企业担心他们会永久关闭。自大萧条以来,警告说,最糟糕的小企业破产浪潮。许多当地企业可能会消失,带走数千万的工作。城市可能会失去繁荣的引擎。FTC专员罗希特·乔普拉(Rohit Chopra)警告说,私募股权中的“秃鹰投资者”“正在等待翅膀,以廉价地挖出数十家挣扎的企业。”近距离将是公司收购方。可能的结果可能是资产剥离,失业以及财富和收入不平等的大量增加。有一种方法可以大规模地节省本地企业,同时还创造了更公平,可持续和民主的经济。联邦政府可以支持各州和城市建立地方经济保护基金(LEPF),就像民主合作的术语一样。这些将使在可行的前杂货店的本地公司中实现股权投资,然后将其可行,将其置于控股公司,并为恢复的社区所有权提供退出 - 重点是由有色人种,员工所有权或当地所有权的所有权,或者是本地保留本地的所有权。LEPFS的工作方式:各州和城市将获得建立LEPF的资金。可以通过享有税收优势的工人合作社或ESOP偏向雇员。如果需要,可以建立资金来支持地区,行业,少数民族或妇女拥有的企业或其他对当地经济重要的资产类别。小型企业将申请从LEPF接收股票投资,以保持运营状态,并将其保存在LEPF中,直到它们可行并准备退出为止。为了确保公司仍然是本地拥有的,并且为了公共利益,LEPF将仅将小型企业退出当地所有者,禁止向缺席的投资者或公司收购转移。一些公司,尤其是提供关键公共商品和服务的公司,可以长期保留公有权,或将基于社区的非营利组织传递给社会企业。如果将所有权股份退还给个人当地所有者,则应偏爱有色人种,妇女和退伍军人的所有者。投资者可以通过向业主贷款稳定而退出,并通过公司现金流偿还。在某些情况下,部分所有权权益可以通过危机来支持当地所有者,从而使他们以后继续运营或重新开放。在其他情况下,如果所有者即将退休并且对重新开始不感兴趣,则可能会获得全部所有权。
关于计划付款的特别税务通知 您收到此通知是因为您从美国演员工会制片人退休金计划(计划)收到的全部或部分付款符合转入 IRA 或雇主计划的条件。本通知旨在帮助您决定是否进行此类转入,但计划及其官员和员工无法提供税务或财务建议。由于这些规则很复杂,包含许多我们未在本通知中讨论的条件和例外情况,您可能需要在从计划收到分配之前咨询专业税务顾问。符合条件的雇主计划在法律上没有接受转入的要求。在您决定将计划中的付款转入另一雇主计划之前,您应该了解另一计划是否接受转入,如果接受,则了解其接受的转入分配类型。您还应该了解接收计划接受转入之前需要完成的任何文件。即使计划接受转入,也可能不接受某些转入分配,例如税后金额。如果是这种情况,并且您的分配包括税后金额,您可能希望将您的分配转入传统 IRA 或合格计划。如果雇主计划接受您的转入,该计划可能会限制转入金额的后续分配或要求您配偶同意任何后续分配。接受您转入的计划的后续分配也可能受到与本计划分配不同的税收待遇。在转入您的余额之前,请咨询接收计划。如果您有任何疑问,请拨打 (800) 777-4013 联系计划。请阅读以下有关转入常见问题的部分。仅适用于特定情况的特殊规则在“特殊规则和选项”部分中描述。有关转入的常见问题转入会如何影响我的税收?如果您不将计划的付款转入(转移)到 IRA 转入账户或其他类似的合格计划,您将需要为该付款纳税。如果您未满 59 1/2 岁且未进行转存,您还必须为提前分配支付额外的 10% 所得税(除非有例外情况)。但是,如果您进行了转存,则您无需纳税,直到您以后收到付款为止,并且如果这些付款是在 59 1/2 岁之后支付的(或如果有例外情况),则无需支付额外的 10% 所得税。我可以在哪里转存付款?您可以将符合条件的转存分配转存到 Roth IRA、传统 IRA 或接受转存的符合条件的雇主计划。“符合条件的雇主计划”包括符合法典第 401(a) 条的计划,包括 401(k) 计划、利润分享计划、固定收益计划、股票红利计划(包括 ESOP)、和货币购买计划;403(a) 年金计划;403(b) 计划;以及由政府雇主维护的符合条件的 457(b) 计划(政府 457 计划)。税后供款的转存适用特殊规则。您不能将任何分配转存至简单 IRA 或 Coverdell 教育储蓄账户(以前称为教育 IRA)。如何转存?转存有两种方式。您可以直接转存或 60 天转存。如果您进行直接转存,计划将直接向您的 IRA 或雇主计划付款。您应该联系 IRA 发起人或雇主计划的管理员以获取有关如何进行直接转存的信息。