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非欧盟集团的 ESRS NESRS E5 资源利用和循环经济
2 该信息支持受法规 (EU) 2019/2088 约束的金融市场参与者的信息需求，因为它来自与主要不利影响相关的附加指标，如委员会授权法规 (EU) 2022/1288 附件 I 表 II 中指标 #13 所述，该指标涉及可持续投资的披露规则（“不可回收废物比率”）。 3 2011 年 7 月 19 日理事会指令 2011/70/Euratom，建立了一个负责任和安全管理乏燃料和放射性废物的社区框架（OJ L 199，2.8.2011，第 48 页）。该信息支持受条例 (EU) 2019/2088 约束的金融市场参与者的信息需求，因为它源自与主要不利影响相关的强制性指标，如委员会授权条例 (EU) 2022/1288 附件 I 表 I 中指标#9 所规定，涉及可持续投资的披露规则（“危险废物和放射性废物比率”）。
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[草案] ESRS E5资源使用和循环经济
本文已由Efrag秘书处编写，在Efrag SRB的一次公开会议上进行讨论。本文构成了潜在EFRAG位置发展的早期阶段的一部分。因此，本文不代表Efrag的官方观点或Efrag SRB或Efrag Sr Teg的任何个人。该论文可供使用，使公众能够遵循会议中的讨论。暂定决定是在公开场合做出的，并在EFRAG更新中进行了报告。eFrag职位作为评论信，讨论或职位论文或在这种情况下被认为适当的任何其他形式发表。已经起草了每个解释的内容，以提供特定技术问题的答案，并且不能通过类比直接扩展到其他事实模式。
社会——关于自身员工的可持续性报告
14.8.1 自有劳动力——企业雇员的特征——ESRS .............................................................. 59 14.8.2 自有劳动力——非雇员的特征——ESRS .............................................................. 69 14.8.3 自有劳动力——集体谈判覆盖面和社会对话——ESRS ............................................................................................. 71 14.8.4 自有劳动力——多样性指标——ESRS ............................................................................. 81 14.8.5 自有劳动力——充足的工资——ESRS ............................................................................. 83 14.8.6 自有劳动力——社会保护——ESRS ............................................................................. 86 14.8.7 自有劳动力——残疾人——ESRS ............................................................................. 88 14.8.8 自有劳动力——培训和技能发展——ESRS ............................................................................. 90 14.8.9 自有劳动力——健康和安全指标——ESRS ............................................................................. 93 14.8.10 自有劳动力——工作与生活平衡指标——ESRS ...................................... 101 14.8.11 自有员工——薪酬指标（薪酬差距和总薪酬）—— ESRS ............................................................................................................................. 105 14.8.12 自有员工——事故、投诉和严重人权影响—— ESRS ............................................................................................................................. 111 14.8.13 自有员工——实体特定指标——来自 SASB 的示例指标披露 ............................................................................................................. 116
ID 177 – AR16 与披露要求之间的联系
17 本说明中的映射基于以下假设：两个不同主题 ESRS 中的可持续性事项之间的关系（例如，气候变化与生物多样性的关系、生物多样性与受影响社区的关系）或一个主题内的可持续性事项之间的关系（例如，气候变化适应与能源之间的关系 - 均包含在 ESRS E1 中，或集体谈判与适当工资之间的关系 - 均包含在 ESRS S1 中）已由企业在重要性评估层面证实，并且此类相互关系将在评估信息重要性时得到反映。例如，如果企业已确定由于与企业相关的 ESRS E4 生物多样性受到重大负面影响而对 ESRS S3 受影响社区产生了重大负面影响，则将在执行 ESRS 2 IRO-1 中描述的重要性评估时确定这种关系。另一个例子是水污染（ESRS E2）限制了清洁水的供应（ESRS E3），并对生态系统状况（ESRS E4）和社区获得水和卫生设施（ESRS S3）构成威胁。这些联系可能会影响编制者在根据 ESRS 2 IRO-1 进行重要性评估时识别相互关联的披露要求的方法。
委员会授权条例 (EU) 2023 勘误表...
内容如下：“最终披露信息应与 ESRS 2 要求的披露信息一起在可持续发展声明中呈现，但 ESRS 2 SBM-3 重大影响、风险和机遇及其与战略和商业模式的相互作用除外，对于这些披露信息，企业可根据 ESRS 2 第 49 段，将这些披露信息与本专题标准要求的其他披露信息一起呈现。”。
SRG 第 15 章：社会——价值链中工人的可持续性报告
15.6.1 价值链中的工人 — 识别和评估影响、风险和机遇的过程（如适用） ...................................................................................................... 24 15.6.2 价值链中的工人 — 与价值链工人相关的政策 — ESRS ...................................................................................................... 24 15.6.3 价值链中的工人 — 与价值链工人讨论影响的流程 — ESRS ............................................................................................................. 27 15.6.4 价值链中的工人 — 补救负面影响的流程和价值链工人提出疑虑的渠道 — ESRS ............................................................................. 30 15.6.5 价值链中的工人 — 针对对价值链工人的重大影响采取行动、管理重大风险和寻求与价值链工人相关的重大机遇的方法以及这些行动的有效性 — ESRS ............................................................................................................................. 34 15.6.6 价值链中的工人 — 关于风险和机遇管理的实体特定披露 — 来自 SASB 标准的示例披露 38
塑造新的欧洲可持续发展报告标准...
为了限制这些请求的数量，根据 CSRD，ESRS 不应指定披露要求大型企业从其价值链中的中小企业获取超出根据 LSME ESRS ED 披露的信息的信息。EFRAG 的工作将此法律要求确定为“价值链上限”。
2024年年度报告
编制依据 .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 59 ESRS 披露要求 .� ... 60 可持续发展治理 .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 63 我们的商业模式以及我们如何创造价值 .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 65 我们的战略和对可持续发展事项的影响 �.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 66 双重重要性评估 .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 67 我们利益相关者的利益和观点 .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 75 可持续性尽职调查 .� ... 77 来自其他欧盟立法的 ESRS 数据点 .�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�.�. 78
将财务流与全球生物多样性框架保持一致：将野心转化为实施
此外，欧盟（EU）法律要求所有大型公司和所有上市公司（除列出的微型企业除外），以披露有关他们认为是由社会和环境问题以及活动对人们和环境的影响所带来的风险和机会的信息。2021年4月，欧盟委员会通过了公司可持续性报告指令（CSRD），该指令要求其范围内的公司符合欧洲可持续性报告标准（ESRS）的报告。有12个ESR涵盖了全部可持续性问题，其中之一是生物多样性和生态系统上的ESR E4。公司将不得不在2024年（欧盟大型公司），2025年（大型非欧盟公司），2026-2028（上市中小型企业）和2028年（欧盟每年超过1.5亿欧元的非欧盟公司）中开始报告。