以下人士提供了宝贵的意见和评审:Roland Roesch、Rabia Ferroukhi、Elizabeth Press、Nicholas Wagner、Mengzhu Xiao、Sean Collins、Stuti Piya、Gerardo Escamilla、Rodrigo Leme、Fransisco Boshell、Arina Anisie、Gayathri Prakash、Isaline Court、Ilina Radoslavova Stefanova 和 Paul Komor(IRENA);Adnan Z. Amin(COP28);Ben Backwell(GWEC);Trigya Singh(GRA);Julia Souder、Alex Campbell 和 Gabe Murtaugh(长时储能理事会);Máté Heisz、Abdallah Alshamali 和 Alyssa Pek(全球太阳能理事会);Antonio Arruebo、Jonathan Gorremans 和 Raffaele Rossi(SolarPower Europe);Debbie Gray 和 Rebecca Ellis(国际水电协会); Jonas Moberg 和 Simran Sinha(绿色氢能组织);Mohamed Jameel Al Ramahi 和 Nikolas Meitanis(马斯达尔)。
1 Lancieri 是苏黎世联邦理工学院法学与经济学中心的博士后研究员,也是芝加哥大学布斯斯蒂格勒中心的研究员;Zingales 是罗伯特·C·麦考马克杰出创业服务教授,也是芝加哥大学布斯斯蒂格勒中心的教职主任;Posner 是芝加哥大学法学院 Kirkland & Ellis 杰出教授。我们感谢 Lee Epstein 分享她的商业友好度评分数据,感谢 Simcha Barkai 分享他的司法部反垄断诉讼数据,感谢 Sima Biondi 提供出色的研究协助。2 “芝加哥学派”这个术语通常被使用,我们也会使用它,但这个术语有点误导。该学派的成员在许多问题上持有不同观点(见 Anu Bradford、Adam S. Chilton 和 Filippo Lancieri,《芝加哥学派对国际反垄断的有限影响》,《芝加哥大学法律评论》第 87 卷,第 2 期)。
可供性,即环境为特定生物或代理提供的行动可能性(Gibson,1979),在指导代理行为方面发挥着至关重要的作用。在可供性感知领域,关于它是否是一个自动化过程一直存在争议。一些研究人员认为,可供性感知是一个自动化过程,因为它快速且毫不费力(Bonner & Epstein,2017;Goslin 等人,2012;Harel 等人,2022;Tucker & Ellis,1998),而另一些人则认为它不是自动化的,而是高度情境化的,并且可能受到偏见和期望的影响(Girardi 等人,2010;Kalénine 等人,2016;Mustile 等人,2021;Pellicano 等人,2010;Tipper 等人,2006;Wokke 等人,2016)。然而,综合视角提出,可供性自动化应理解为一个随时间变化的动态过程,其中可供性感知可能最初自动发生,但后来受到更高级认知过程的调节(Borghi & Riggio,2015;Djebbara 等人,2022;Gastelum,2020;Kourtis 等人,2018)。因此,可供性感知是否是一个自动化过程的问题可能取决于所考虑的具体环境和时间尺度。本研究使用脑电图 (EEG) 的大脑动态特征为可供性感知是一个随时间变化的过程的假设提供证据。可供性自动化问题与关于可供性处理的自上而下/自下而上的争论有关(Pezzulo & Cisek,2016),其中一些发现与自动自下而上的观点大致一致,表明可以毫不费力地处理可供性。 Tucker 和 Ellis (1998) 使用刺激-反应兼容性 (SRC) 范式,要求参与者尽快判断计算机显示器上显示的物体是直立的还是倒置的。在他们的实验中,物体以两种水平方向(与右手抓握或左手抓握兼容)和两种垂直方向(直立或反向)呈现。作者发现,当物体的手柄与反应手位于显示器的同一侧时,参与者对直立或倒置物体的反应比手柄在另一侧时更快,尽管物体的手柄与反应手无关
• 我们继续安全工作,没有造成人员重大伤亡,也没有发生 COVID-19 病毒在员工之间或承包商之间传播的情况。 • OPA 完全满足皇家海军的燃料需求要求,为我们的商业客户安全储存产品。COVID-19 疫情带来了挑战,要求我们确保员工的安全,但这并没有降低我们为客户提供燃料接收、储存或交付服务的能力。 • 我们在整个 2021-22 年继续实现合规目标,并已通过无不合规油箱继续使用的重要里程碑。基本过程控制系统 (BPCS) 项目还让我们在 Loch Striven 和 Garelochhead 启用了新系统。 • 在仓库工作人员的支持下,我们已完成 Thanckes NATO 油箱的重新调试。在 Gosport,我们即将启动油库的第三阶段,届时 Gosport 团队将运营最先进的油库设施。我们在圣乔治大厦的翻新工程上也取得了重大进展,并将于 2022 年夏天将总部团队搬进新家。 • 我们的学徒计划继续取得巨大成功,七名个人完成了学徒期。三人是第一批完成新学徒计划的人,该学徒计划是为散装液体操作操作员开发的,这是行业首创。我们仍有许多学徒努力完成机械技师、电气技师和操作员的学徒期。我们希望在新的一年招募更多学徒。 • 2021 年 5 月 Graham Ellis 退休后,我们看到 OPA 董事会发生了重大变化。我们的新任主席 Kate Ellis(与 Graham 没有亲属关系)于 2021 年 6 月加入我们,Simon Wills 于 2021 年 8 月加入我们。我们的保荐代表也发生了变化,Rachel Pearson 卸任,由 Michelle Pester 和 Katherine Carr 接任,他们共同担任 DSOP 负责人一职,直到 2022 年 2 月,然后在 2022 年 3 月,保荐代表一职由 Amanda McKenna 担任。2022 年 1 月,Trevor Woolley 在担任董事会成员和审计与风险委员会主席近 10 年后退休,由 Alison White 接任。我要亲自感谢所有离任成员的服务和支持。
2017 年是我们整个社会对欺凌行为看法的决定性一年。全美各地的大学都在处理与兄弟会相关的欺凌致死事件的善后事宜。1 2 月,宾夕法尼亚州立大学的 Tim Piazza 去世,9 月,路易斯安那州立大学的 Maxwell Gruver 去世;11 月,佛罗里达州立大学学生 Andrew Coffey 和德克萨斯州立大学学生 Matthew Ellis 相继身亡。2 虽然流行的说法是大学兄弟会和姐妹会是欺凌行为的主要堡垒,但许多其他组织和机构也参与了这一行为。其中包括军队,而欺凌在军队中由来已久。3 从那时起,已有 44 个州通过了反欺凌法。4 学者和评论员分析了该法律与欺凌行为的对应关系。然而,可能取得更大成果的——至少在找到解决欺凌问题的可行方案方面——是
† 与本文相关的论证已在博科尼大学、哈佛商学院、阿尔托大学和伊利诺伊大学香槟分校举办的战略科学“基于理论的观点”会议上提出。我们非常感谢众多参与者和听众的反馈,这些反馈帮助我们改进了论证。我们非常感谢 Gopesh Anand、Arnaldo Camuffo、George Ellis、Alfonso Gambardella、Pranav Gupta、Jared Hansen、Rosco Hunter、Sharad Jones、Stuart Kauffman、Jan Koenderink、Matt Kraatz、Karim Lakhani、Natalia Levina、Hila Lifshitz-Assaf、Jeff Loewenstein、Geoff Love、Jukka Luoma、Frank Martela、Mariano Mastrogiorgio、Joe Mahoney、Willie Ocasio、Samuli Reijula、Chris Rytting、Mari Sako、Jens Schmidt、Cirrus Shakeri、Olivier Sibony、Deepak Somaya 和 Todd Zenger 的反馈(或相关对话)。由于编辑和同行评审的反馈,本文也得到了很大的改进。
● Tamara Wallace(主席),加州州立大学校长办公室能源、可持续发展和交通全系统助理主任 ● Mike Harrington(副主席),新学院 Tishman 环境与设计中心可持续发展参与主任 ● Julian Dautremont,AASHE 项目主任 ● Stephen Ellis,波士顿大学 BU 可持续发展数据分析主任 ● Maria Kirrane,爱尔兰科克大学可持续发展官 ● Carlie Laughlin,迈阿密大学可持续发展分析师 ● Tonie Miyamoto,科罗拉多州立大学传播和可持续发展主任 ● Benjamin Newton,中央社区学院环境可持续发展主任 ● Kelli O'Day,加州大学戴维斯分校评估项目经理 ● Chris Pelton,AASHE STARS 项目经理 ● Carmen Primo Perez 博士,塔斯马尼亚大学首席运营官部 ● Rebecca Watts Hull,服务学习和伙伴关系专家,可持续发展中心服务-学习-维持,佐治亚理工学院
新墨西哥州根据美国最高法院在 Graham v. Connor, 490 US 386 (1989) 一案中阐明的标准来评估警官使用武力是否过度。参见 State v. Ellis, 2008-NMSC-032, ¶ 25;另参见 NMSA, 1978, § 30-2-6 (1989)(定义公职人员的正当杀人)。正如 Brave 先生所证实的,警官的行为符合合法使用武力的规定,因为当受到严重伤害或致命武力威胁时,治安官可以正当使用致命武力。该调查是一个客观标准,从事件发生时警官的角度来看,并理解警官往往必须在困难情况下瞬间决定需要使用何种武力。为了追究警员使用过度武力的责任,州政府必须提供无可置疑的证据,证明一名理性的警员在全部情况下都会采取该警员所采取的行动。UJI 14-5173 NMRA。
BRE 的许多人都以某种方式帮助了我,包括支持人员和科学家。后者中的一些人帮助将桅杆拖上休姆角一侧,其他人也给了我有用的建议和帮助。风荷载部门负责人 Paul Blackmore 帮助我进行了许多有关这项工作理论方面的讨论,并监督了风荷载剖面实验和风荷载隧道测试。我要感谢动力学部门的现任和前任同事:Malcolm Beak、John Boughton、Carolyn Valton 和 Tony Voods,他们不仅多次往返休姆角,还上上下下,特别是在升降机失灵后携带重型设备的那些旅行。我特别要感谢动力学部门负责人 Brian Ellis 为这个项目提供的所有建议、帮助和辛勤工作。我还要感谢建筑研究机构首席执行官在战略研究计划下支持这项工作并允许发表结果。
由州长格雷格·雅培(Greg Abbott,Lt。)任命13名成员委员会州长丹·帕特里克(Dan Patrick),众议院议长达德·菲兰(Dade Phelan)和州教育委员会主席凯文·埃利斯(Keven Ellis)。它是由州教育工作者认证委员会成员兼CleanScapes的联合创始人兼首席执行官Rex Gore主持的。委员会成员还包括一组由六名两党成员组成的,其中许多人在各自的会议厅的教育委员会中任职,当选州教育委员会成员,现任地区校长,教育服务中心执行董事,教师职业教师职业教师职员职位工作人员和社区和商业领导者和社区和商业领导人的教育教师。成员还召集了由参议员拉里·泰勒(Larry Taylor)主持的资金工作组。