社区反映了居民的福祉。HSEO 正在优先考虑社区参与,并于 2022 年启动了两个新计划。Energize Kākou 是一个旨在帮助社区和可再生能源开发商更好地相互了解并合作建立新能源项目以改善居民和社区生活的计划。该计划包括一份基于文化的社区参与手册和研讨会材料,与我们的 K-12 清洁能源教育计划一样,可在 HSEO 网站上下载。我们还启动了一项成功的清洁能源寻路者试点计划,该计划得到了美国能源部《司法通用指导方针 40 实施》的重点关注。劳动力发展试点是在疫情期间设计的,得到了我们第一年能源公平 AmeriCorps-VISTA 成员的支持。这些成员与夏威夷立法机构资助的 Kupu 'Āina Corps 合作,设计了一项计划,雇用居住在该州一些最脆弱社区的人们,并培训他们成为为邻居服务的清洁能源领导者。最初在五个岛屿上派遣的八名探路者为政策制定者、行业合作伙伴和社区建立起重要的联系,这对于实现该州的脱碳经济目标至关重要。
莫桑比克的战略意义不能被夸大。该国从南非到达坦桑尼亚,占据了桥梁南非和中非地区的大陆上的主要地点,坐落在印度洋的东南边缘。世界上三分之一的航运遍历莫桑比克频道,如果苏伊士运河再次关闭,那么在其水域中会航行得多。莫桑比克的迪普沃特港维持该地区的大部分地区,将内陆邻国和南非北部与非洲大陆以外的国家联系起来。自然资源,包括世界上最大的天然气储量和可以为清洁技术提供动力的关键矿物质之一,提供了进一步的证明,证明莫桑比克的稳定性是美国的关键国家利益。
为每位成员提供安全、职业发展和成就认可。我们将确保我们的飞行员身体健康、受过良好教育、训练有素、技术过硬、见多识广,并确保他们的家人得到良好的支持。指挥官、首席军士长和一级军士长将参与其飞行员的专业发展。我们将提高人力资源管理、家庭计划和举措的知名度,并激发飞行员认可计划从“点名”到“年度杰出飞行员”的活力。我们将通过确定和开发新的招募机会、与国防部军事支持和外联组织(如国民警卫队和预备役雇主支持、飞行员和家庭准备、武装部队雇主伙伴关系等)以及当地政府和社区协会建立定期互动来加强与当地社区的联系。
我们培养成功团队的方法之一是通过密集的“突破性领导力”高级管理培训计划。在这些课程中,我们聚集了来自世界各地的顶级领导者,讨论公司目标、愿景、战略、组织发展和领导力等主题。更重要的是,通过这些课程,我们强化了我们的高速、高绩效文化,并激励领导层在自己的组织中追求和激发突破性思维。亚历山大大帝曾经有一句名言:“我不怕由一只羊带领的狮子军队;我怕由一只狮子带领的羊军队。”在 TTI,我们的理念是更进一步,“建立由狮子带领的狮子军队”。突破性领导力只是我们用来建立这种文化的工具之一。
商务部在经过竞争性的 RFP 流程后选择了 WESTAF 及其合作伙伴文化规划集团和 Third Way Creative。WESTAF 成立于 1974 年,融合了技术、多元化的思想领导力和创新,为公共部门艺术机构和社区注入活力、建立网络并为其提供资金。WESTAF 团队在领导营利、公共和非营利部门的创意经济项目、研究和计划方面拥有丰富的经验和专业知识,并致力于公平、社会责任和包容性。WESTAF 以其 Creative Vitality Suite 而闻名,这是一款强大的、行业领先的创意经济数据分析软件工具。咨询团队在经济数据分析方面的专业知识,加上其在创意领域的思想领导力,使他们能够成功领导创意经济研究和战略计划流程。
AI继续在网络中增长:AI在RSA 2023和Gartner安全和风险峰会上均主导了讨论,网络利益相关者策略如何将其整合到他们的网络安全计划中。尽管担心AI对网络犯罪的潜在利益,但人们达成共识,新功能将大大增强威胁检测和事件响应,从而产生净积极影响。专家预测,到2032年,全球对基于AI的网络安全产品的支出将飙升至970亿美元,主要是由解决方案升级而不是引入新的安全类别或以AI为中心的产品。这种支出中的激增预计将能够为替代和销售周期提供通电。值得注意的是,超过70%的组织已经将AI计划纳入其开发路线图中,因为预计生成的AI将在未来五十年内嵌入到安全操作中。
自金融危机和大衰退以来,已经开展了大量实证研究,这些研究推翻了 15 年前经济政策制定者认为是常识的观念。这种转变很重要,本文旨在记录一些经济思维的高层变化,以及最能涵盖这一变化的研究。通过提升颠覆新自由主义理论主张的领先实证研究,我们旨在激发对论点的深思熟虑的重新评估,并为一套新的经济政策奠定基础,这些政策能够通过遏制我们经济和政治体系中的集中权力,同时利用政府的力量直接应对我们国家面临的个人和集体挑战,从而建立更强大、更具包容性的经济和民主(参见 Abernathy、Hamilton 和 Morgan 2019)。
随着更多可再生能源投入使用、现有发电厂退役、更多家庭和企业转向使用电力为电器、设备和供暖和制冷系统供电以及极端天气事件更加频繁,该项目将支持可靠且有弹性的当地和区域电网。“我们感谢所有参与监管过程的社区成员和利益相关者。该项目将为明尼苏达州人民服务数十年,在我们继续进行能源转型的同时,帮助确保我们地区拥有可靠、有弹性的电网。我们将继续履行对社区的承诺,并在未来几年与业主合作,负责任地建设和通电该项目,”Great River Energy 副总裁兼首席输电官 Priti Patel 表示。
未来——以预测性和生成性人工智能 (AI) 的形式——正在召唤通信服务提供商。在与客户、合作伙伴和行业分析师的每一次对话中,我们都听到电信 B2B 销售团队对迎接数据、预测性人工智能和现在的生成性人工智能的新时代感到多么兴奋。他们如此渴望,以至于销售运营团队甚至正在重新定义他们作为人工智能运营团队的角色。很明显,人工智能可以激发服务提供商的活力,帮助他们为客户发挥真正的潜力,并让他们自己体验加速增长。然而,利用这项技术的力量是一个需要循序渐进的方法的过程,这种方法可以在每个渐进步骤中创造价值。许多人已经开始了这段旅程,但尚未充分发挥其潜力。
成立于1992年,Fronius Solar Energy业务部门开发了创新的解决方案,使太阳能能够在“使您的生活充满活力”下产生,存储,分发和巧妙地且聪明地巧妙地且聪明地消费。fronius太阳能使每天24小时使用太阳,为未来值得生活的道路铺平了道路,在这种情况下,可再生能源覆盖了世界能源需求的100%。我们的解决方案都是可持续发展和生产的,并且具有很高的欧洲价值创造。Fronius Solar Energy由28个子公司在全球范围内代表,并且可以指出迄今为止已安装的逆变器的总输出超过35吉瓦。销售由全球安装,服务和分销合作伙伴的全球能力网络处理。