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与科学峰会与会者的公众互动 4.17。...
Maureen Gwinn 环境保护署 与会者 gwinn.maureen@epa.gov Holly Hajare 总统执行办公室 科学技术政策办公室 与会者 Holly.S.Hajare@ostp.eop.gov Ha-Hoa Hamano 美国国家航空航天局 与会者 ha-hoa.n.hamano@nasa.gov Tracy Hancock 环境保护署 与会者 Hancock.Tracy@epa.gov Scott Harmon 总务管理局工作人员 scott.harmon@gsa.gov Katherine Harrington 国家科学基金会 与会者 kharring@nsf.gov Kristen Honey 卫生与公众服务部 与会者 kristen.honey@hhs.gov Ann Hunter-Pirtle 能源部 与会者 ann.hunter-pirtle@hq.doe.gov Viv Hutchison 内政部 美国地质调查局 与会者 vhutchison@usgs.gov Boyan Ignatov 核能监管委员会与会者 Boyan.Ignatov@nrc.gov
关于聘用 AMRUT 2.0 顾问的 RFP ...
州城市发展局、住房和城市发展部邀请咨询公司/机构提交密封提案，为州任务主任办公室、公共卫生（城市）总工程师和实地办公室以及 WATCO 办公室的 PMU 聘请 AMRUT 2.0 顾问，分为两个 (2) 个包，详情见附件 A-1，为期两 (2) 年，并通过综合质量和成本选择 (综合 QCBS) 流程进行选拔。投标人必须分别提交单个技术提案和财务提案包。虽然投标人可以对两个包都提交报价，但最多只能中标一个包。
第四经济社区参与计划 .docx
● 倾听和学习：收集公众对气候行动的当前知识的反馈，倾听他们如何受到气候变化的独特影响，了解他们面临的障碍和他们已经采取的行动。了解社区成员希望领导的气候行动类型以及他们希望公共领导人领导的气候行动类型。将这些意见纳入 CAP 流程和最终计划。● 告知和培养理解：分享您在公众参与期间听到的与气候有关的故事和经历，并解释 CAP 流程和结果。根据您收集到的反馈，量身定制您为社区成员提供的资源和沟通。● 启发和激励行动：通过强调社区成员可以采取的行动来发挥作用，作为 CAP 流程的一部分，通过告知战略制定和支持计划的实施，培养一种合作和鼓励的文化。
2024 年学习与参与总监（育儿假保障）招聘启事
● 开发创新、有趣且有影响力的学习和参与机会 ● 开发、规划、设计和促进面向不同受众的引人入胜且易于访问的公共项目，包括针对儿童、青少年、成人和家庭的课程、营地和学习机会 ● 与策展团队合作开发的展览解说、节目和资源 ● 管理学校艺术家计划，包括聘请和管理合同艺术家，以及监督预订和评估程序 ● 创建和促进内部学校项目，包括参观和研讨会 ● 协调外展活动 ● 为所有人创造受欢迎且易于访问的体验，消除参与障碍 ● 与参展和社区艺术家建立关系并密切合作 ● 在整个社区发展和培养关系和伙伴关系
社会参与艺术联盟奖学金......
奖学金对个人领导者及其组织都有好处。研究员将获得可在组织内应用的新领导技能、见解和人脉。该计划还提供资金来支持其组织的能力建设工作，帮助其维持和扩大其社会影响力。虽然奖学金主要针对每个组织的一名代表，但我们鼓励研究员所在组织积极支持他们的参与。其他团队成员也可能有机会参与特定活动。
高度技术顾问在数据上的参与...
在目标时期内针对飞行员公共财务管理项目的规格。因此，数据架构师的参与是实现上述目标的必要资源。iii。数据架构师顾问（DAC）的工作范围咨询服务顾问咨询服务顾问（DAC）涉及一系列阶段和活动，旨在帮助DBM设计，实施和优化数据架构，以支持其数字化转型和技术现代化现代化，并满足IFMIS的要求（如项目II中所述）。咨询服务需要DAC，ICT集团/解决方案交付部的主要分配员工之间的密切合作，称为工作团队（WT），客户的Kay利益相关者致力于提供支持数字化转型和业务目标的数据解决方案。DAC应适用最佳实践，并推荐适合DBM IT生态系统的最佳品种解决方案，并包括以下工作范围：1。初步评估和发现：客户需求分析：咨询参与始于与解决方案交付部和工作团队（WT）的一系列尽职调查会议，以获得对客户业务目标，与数据相关的挑战和特定要求的共同理解。当前状态评估：评估组织现有的数据基础架构，包括数据库，数据源，工具和数据治理实践。差距分析：确定可以改进数据架构和管理以与客户的目标保持一致的差距和领域。2。策略和计划：数据策略开发：基于评估，与WT进行设计思维研讨会，并与客户和利益相关者合作制定数据策略，以概述实现与数据相关的目标的路线图。
太空探索感知与参与意向...
科学素养（Montecalvo & Larkin，2018）。然而，普通民众支持国家太空计划，美国（Pew，2019）和中国（Hines，2022）等国家的研究表明就是如此。此外，研究发现，人们大大高估了公共部门在太空探索方面的支出（ESA，2018）。另一个重要方面是学生的参与意愿。研究表明，学生普遍对学习太空的可能性持积极态度（Bergstrom 等人，2016）。学生认为物理等太空学科对他们未来的职业生涯很有趣，也很有用（Reid & Skryabina，2002），空间科学应该在一个人的整体常识中占有更重要的地位（Ottavianelli & Good，2002）。尽管如此，太空探索也被认为是奢侈和不必要的。太空研究被认为很困难，只适合最优秀和最聪明的人（Bergstrom 等人，2016）。关于空间科学的另一个经常被提及的误解是该学科的狭隘观点。它主要与天文学、物理学或机械工程有关，而这一领域涉及更多学科，例如生物学、地质学、信息学、电信、医学、心理学、法律等。人们认为空间领域以男性为主，由智力超群的人占据，大多数人无法进入。这种看法可能会造成一种同质环境，只有特定类型的人才能代表这一领域。为了使空间更具包容性、可及性和社会相关性，有必要对这一主题进行进一步研究。在本文中，我们希望展示我们在大学生中进行的混合方法研究的结果。这项研究旨在确定人们对太空探索和参与太空的总体态度。我们还调查了性别差异。
在所有空间中展示社区参与
Daniel W. Buttery，威斯康星州密尔沃基战争纪念中心执行董事 Buttery是威斯康星州的一名本地人，他于1994年以荣誉从威斯康星大学 - 斯泰文斯角毕业。 1998年委托担任美国陆军工程师官员，后来在2001年成为C-Company 724工程营的公司指挥官。。Daniel W. Buttery，威斯康星州密尔沃基战争纪念中心执行董事Buttery是威斯康星州的一名本地人，他于1994年以荣誉从威斯康星大学 - 斯泰文斯角毕业。1998年委托担任美国陆军工程师官员，后来在2001年成为C-Company 724工程营的公司指挥官。他的部署包括1998年的德国（海外部署），尼加拉瓜的Chontales（南部指挥和和平，USSOUTHCOM，USSOUTHCOM），以及伊拉克自由行动（OIF）2003-2004。作为公司指挥官，先生Buttery因在伊拉克执行的任务而被授予铜星勋章。在国家受伤的伤害最终结束了他的兵役。在服兵役时，他还管理了自己的平民职业，这使他朝着拥有和经营自己的公司的方向。2015- 2017年，先生Buttery担任威斯康星州麦迪逊市退伍军人事务部副副秘书副秘书，在那里他负责推进威斯康星州的生产立法。在2020年1月，他担任密尔沃基战争纪念中心总裁兼首席执行官的职位。先生Buttery是Wisconsin，Inc。Fisher House Inc。的创始人，现在是前任董事会主席密尔沃基武装部队委员会通过向他颁发了我们对退伍军人社区的志愿服务和支持，通过向他颁发了我们在