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开车摘要：特朗普执行行动的环境和能源影响
暂停了所有“许可”和“批准”在陆上和近海风项目中。这些条款被认为包括Boem Cop批准，Eagle获得许可证，ESA附带许可以及与联邦土地相关的批准。该条款也可以更广泛地应用于包括其他批准，例如《清洁水法》第404条许可（包括使用全国许可证）。未知是否包括其他监管门（例如FAA决定和代理同意）。
向：2025年2月19日的审计与治理委员会会议报告：董事或业务经理负责人：Sanjiv Kohli副首席执行官 /董事 - < / div>
1.0背景1.1资本战略概述了塑造理事会资本决定的原则和框架。主要目的是提供一项资本投资计划，该计划有助于实现公司计划中规定的理事会优先事项和目标。1.2该策略在最高级别定义了如何制定资本计划；它标识了影响资本支出的问题和期权，并阐明了如何管理资源和资本计划。
执行小组委员会采购审查项目
•阿肯色立法委员会的执行小组委员会与Ikaso互动，分析了阿肯色州采购规则和政策可能与阿肯色州采购法规或采购最佳实践的意图不符。•本报告的最终目标是通知ALC执行小组委员会和国家采购办公室（OSP），在那里他们可以更新采购规则和政策，以与法规保持一致并改善采购实践。•此分析包含在16个发现和63个建议中。
Novavax 任命博士。 Ruxandra Draghia-Akli 出任新任执行副总裁兼研发主管
Draghia-Akli 博士曾在知名制药公司和小型生物技术公司工作。她最近担任强生公司全球公共卫生研发全球主管，带头开展了加速多个疾病领域药物发现和开发的计划，包括登革热、结核病、麻风病和冠状病毒。此前，Draghia-Akli 博士还曾担任默克公司全球疫苗副总裁，为推进针对埃博拉、肺炎球菌病和人乳头瘤病毒的创新疫苗做出了贡献。她还与欧盟委员会合作，支持研究和创新方面的计划、立法、监管和政策问题。她还担任过越来越重要的职务，负责在 Advisys, Inc.（现为 Inovio Pharmaceuticals 的一部分）争取启动资金和补助金。Draghia-Akli 博士在职业生涯早期专注于贝勒医学院、勒内笛卡尔大学（巴黎）和卡罗尔达维拉大学（罗马尼亚）的研究。
特朗普政府对关键矿产执行命令的摘要
从根本上讲，EOS认识到，繁重的许可和环境审查要求阻碍了关键矿物质更强大的国内产业的发展。此外，他们认识到，资本密集型要求，尤其是在项目开发的早期阶段，对该行业提出了另一个重大挑战，政府支持可能有助于减轻。预计，这些机构将很快开始采取监管措施来支持关键矿产行业的增长。这些措施独自一人站立是否足够尚待观察；长期允许改革立法措施可能是有助于刺激该行业的，可能是必要的。的确，新的矿产项目可能会遇到反对派和来自环境非政府组织（ENGOS）的诉讼威胁。项目开发人员将希望对这些监管和诉讼风险保持敏感，并与联邦，州和地方许可的当局合作，以确保允许决策和潜在的环境审查既可以进行审查，又能够承受司法审查。
儿童执行功能电池（CEF-B）跨文化改编对巴西葡萄牙语
本研究旨在描述对儿童执行功能电池（CEF-B）的翻译和跨文化适应过程，旨在评估6至16岁的儿童和青少年的执行职能。进行了六个步骤，以确保过程的质量：1。仪器翻译成新语言； 2。翻译版本的合成； 3。专家对合成版本的评估； 4。目标人群评估； 5。反向翻译和6。试点研究。我们试图确保CEF-B的翻译和适应性在原始语言和目标语言中指令之间的语义，惯用，体验和文化对等方面。结果表明，目标人群对文化充分性的初步证据以及对仪器指示的理解。关键词：神经心理学评估；执行职能；童年;青春期;儿童执行功能电池。
发布于2025年2月10日职位：执行董事，...
发布于2025年2月10日的职位：妇女倡议执行董事（TWI）背景：总部位于弗吉尼亚州夏洛茨维尔的妇女倡议是一家非营利性机构，为女性提供经验或其他障碍或其他障碍的妇女提供创伤，具有文化反应性的心理健康咨询和恢复性计划。我们还提供旨在满足黑色，BIPOC，LATINE和LGBTQ+社区独特需求的服务。我们致力于确定每个女人的需求和优势，提供富有同情心的护理，在欢迎，安全和支持的环境中保持最高的卓越水平。从2007年的成立开始，该妇女倡议已发展为每年为3700多人服务。服务包括许多康复和韧性的途径 - 个人和团体咨询，教育和外展计划，精神和身体的产品以及艺术和联系。我们的财务基金会很强，拥有广泛且不断增长的忠实捐助者，他们致力于提高我们满足社区需求的能力。TWI的工作人员有26名员工，由十多名当地治疗师加强，他们通过辅导服务支持该机构，兼职。年度预算约为300万美元。在https://www.thewomensinitiative.org上了解有关妇女倡议的更多信息。请参阅所附的PDF，其中包含TWI战略计划大纲和文化谦卑承诺。基本属性：成功的候选人将展示强大的领导才能，这些素质吸引和激励员工，董事会并加强我们的文化谦卑承诺和护理的韧性模型。候选人必须具备出色的沟通能力，包括口头和书面，以及出色的人际交往能力，才能有效地与各种选区合作。该职位需要发展专业知识，预算和财务监督以及战略计划经验。强大的组织技能至关重要。理想的候选人将具有至少八年的管理经验，至少有五年的非营利管理。经验带领团队通过显着的增长，同时保留员工并保持价值观和文化是非常希望的。最低B.A.或B.S.学位是必需的，心理健康和人类服务的背景是临床医生，经理或管理员。
会议记录 – 药品短缺和安全执行指导小组 (MSSG)
关于查阅文件的说明 会议记录中提到的部分文件目前无法根据法规 (EC) No 1049/2001 框架内的查阅文件请求发布，因为它们正在接受正在进行的程序，尚未做出最终决定。根据管理局关于查阅文件的政策 (EMA/127362/2006) 中规定的原则，这些文件将在被采纳或被视为公开后公开。
基于连接组的一般和特定执行功能预测模型
* 通讯作者：Shijie Qu，美国耶鲁大学心理学系，或通过电子邮件：shijie.qu@yale.edu；Kwangsun Yoo，韩国成均馆大学数字健康系，或通过电子邮件：rayksyoo@skku.edu；Marvin M. Chun，美国耶鲁大学心理学系，或通过电子邮件：marvin.chun@yale.edu。资金：数据由人类连接组计划、WU-Minn 联盟（首席研究员：David Van Essen 和 Kamil Ugurbil；1U54MH091657）提供，该计划由支持 NIH 神经科学研究蓝图的 16 个 NIH 研究所和中心资助；以及华盛顿大学麦克唐纳系统神经科学中心提供。由美国国立卫生研究院资助的基于连接组的一般注意力预测模型，资助编号 5R01MH108591，MMC 计算资源和耶鲁大学资助的 SQ。关键词：执行功能、连接组、个体差异、基于任务的 fMRI、预测模型
患有复杂先天性心脏病的青少年的压力指标、执行功能和适应力
作者所属机构：瑞士苏黎世大学儿童医院儿童发展中心（von Werdt、Schmid、Naef、Liamlahi、Latal、Ehrler）；瑞士苏黎世大学儿童医院儿童研究中心（von Werdt、O'Gorman、Schmid、Naef、Kretschmar、Liamlahi、Latal、Ehrler）；瑞士苏黎世大学法医医学研究所法医毛发分析中心（Binz）；瑞士苏黎世大学儿童医院 MR 研究中心（O'Gorman）；瑞士洛桑大学初级保健和公共卫生中心（Unisanté）生物统计学部（Rousson）；瑞士苏黎世大学儿童医院外科部儿科心脏中心儿科心脏病学（Kretschmar）；大学研究优先计划（URPP），发展和学习中的自适应大脑回路（AdaBD），瑞士苏黎世大学（Latal、Ehrler）。