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企业申报中的 ESG：AI 视角
然而，最近，反 ESG 言论似乎也在自由派圈子中蔓延。《纽约时报》头版评论文章恰如其分地题为“投资界最热门的趋势之一是一种骗局”，5 认为当代的 ESG 标准并未反映公司对环境的影响。例如，可口可乐和百事可乐在 ESG 方面的评级往往很高，但它们的产品已被证明是导致广大民众患上糖尿病的主要原因，其包装是世界污染的主要原因。这篇文章甚至将 ESG 比作“最狡猾的常规资本主义：为利润服务的巧妙营销”。作者进一步呼吁美国证券交易委员会介入，不仅要监管 ESG 评级的公司，还要在评级过程中检查其整个供应链。哦，最后，作者呼吁对 ESG 评级进行“彻底改革”，这“可能对美国企业不那么友好”。
CAMBIO 提交氢气发电报告...
2022 年 3 月，州长 Pedro Pierluisi 发布了第 2022-022 号行政命令 (EO 2022-022)，宣布其政府的公共政策是采用氢气作为可再生能源，同时还指出氢气的生产应“符合”第 17-2019 号法律、该岛的《能源公共政策法》和第 33-2019 号法律、波多黎各的《气候变化缓解、适应和恢复力法》。（这些法律要求到 2022 年，该岛 20% 的电力来自可再生能源，到 2025 年达到 40%，到 2040 年达到 60%，到 2050 年达到 100%。因此，任何用于发电的氢气生产都必须最迟在 2050 年之前由可再生能源生产，以符合第 17-2019 号法律和第 33-2019 号法律的规定）。 EO 2022-022 要求所有参与实施或监督能源政策实施的机构将氢气视为可再生能源。1 行政命令似乎为天然气或其他不可再生能源生产的氢气敞开了大门，用于运输或工业用途，被视为“可再生能源”。2
通过电子邮件和电子DMM提交2025年3月7日Daniel J ...
通过背景，通过项目互连和部署法案（快速法案）的可再生行动（自2024年4月20日生效）指示可再生能源地位和电动传输（矿石或办公室）的办公室，并与公共服务部（部门）和其他州机构及其委员会的规定（委员会及其规定），并遵守公共服务委员会，并不是在公共服务委员会（委员会），及其委员会的规定，并不是在公共服务委员会（设置及其委员会）在该法案生效日期的12个月内实施《公共服务法》文章VIII入选计划（请参阅公共服务法第138 [1]，[3]; 139 [1]，[4]）。根据《国家环境质量审查法》（环境保护法第8条[SEQRA]）编写的<分区拟议法规和一项通用环境影响声明（DGEI）草案（DGEIS）在该部门的文件和物质管理系统（DMM）上发表了公众审查和评论，并于2024年12月18日。
根据2008年《公共法案》第295号公共法案的清洁能源计划申请要求，由2023年第235号公共法案修订，第5条
6是为了说明电动提供商打算如何达到合规性，1 Rec = 1 MWH的清洁能量。也可用于满足清洁能源标准，其中使用1 Rec（退休）满足1 MWH的清洁能源标准要求。电力提供商的未来可再生能源计划申请应反映这些额外的REC的退休。
草稿 - 费率的清洁能源计划申请要求 -
7为了说明电力提供商打算如何达到合规性，1 Rec = 1 MWH的清洁能量。也可用于满足清洁能源标准，其中使用1 Rec（退休）满足1 MWH的清洁能源标准要求。电力提供商的未来可再生能源计划申请应反映这些额外的REC的退休。
iffs和商品交易：使用集团的企业申请来识别能源交易者金融行为中风险的机会
本工作论文构成了OECD发展援助委员会的子公司，是反腐败任务团队（ACTT）的主持下的多年工作计划“非法金融流量和石油商品交易”的一部分。工作论文描述了作者的初步结果或正在进行的研究，并发表了有关经合组织在其中工作的广泛问题的讨论。本工作文件不应报告为代表经合组织或其成员国的官方观点。表达的意见和所采用的论点是作者的观点。工作文件应用了团队作为ERC Advanced G Rant的一部分开发的比较法医方法：公司套利和CPL地图：全球经济中控制的隐藏结构（Corplink）。授予号。69494。我们要感谢凯瑟琳·安德森（Catherine Anderson），面团波特（Dough Porter），丽贝卡·恩格布森（Rebecca Engebretsen），迈克尔·沃茨（Michael Watts），菲尔·库尔伯特（Phil Culbert），奥利娜·艾萨瓦（Olena Isaeva），他们对商品贸易和IFF的复杂世界的专家洞察力以及他们对早期出版草案的建议和评论。
向就业和培训管理部门提出劳动条件申请的通知1。
向就业和培训管理部门提交劳动条件申请的通知1。纽约大学通过向美国劳工部的就业和培训管理提出劳动条件申请，正在寻求H-1B非移民工人。2。正在寻求一（1）个这样的工人。3。在生物信息学技术人员的职业分类中寻求该工人（15-2099.01）。4。向该工人提供了50,000美元的工资。5。寻求该工人的就业时间为03/01/2025 - 02/29/2028。6。该就业将在纽约州纽约市纽约市纽约州牙科345号，纽约10010。7。劳动条件申请可在纽约大学的办公室进行公共检查指控在劳动条件申请中对重大事实的错误陈述和/或不遵守劳动条件申请条款的投诉可以向美国劳工部的工资和小时司的任何办公室提出。