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注意差距 - 新闻中心
通过一系列政策和宣言，加州领导人设立了具有里程碑意义的可再生能源和温室气体 (GHG) 减排目标。这项工作始于 1970 年代，当时制定了渐进式能源消耗减少政策，并随着 2006 年《加州全球变暖解决方案法案》、2018 年《100% 清洁能源法案》和加州州长加文·纽森 (Gavin Newsom) 的 2021 年《加州复兴计划》而继续。然而，根据目前的州和联邦政策，成果方面仍然存在差距，这将阻止加州实现 2030 年全经济 40% 的温室气体减排目标。我们估计排放差距范围在 3000 万公吨 (MMT) 到 9000 万公吨之间。下限基于该州完全实现现有政策目标和资金。上限假设自 2006 年《加州全球变暖解决方案法案》签署成为法律以来，加州的平均年减排率保持不变。
弥合差距 - Glenair
和电子产品组装，使设计人员能够将每个子组件视为一个独特的模块化单元。然后可以在生产过程中最方便的时间和地点完成互连。连接器还使技术人员能够快速轻松地更换可疑组件，从而简化了设备维修过程。无需打开黑匣子柜，也不会将焊料和助焊剂等污染物引入系统，技术人员可以在几分钟内更换可疑设备并让系统重新上线。连接器还允许对电子设备进行升级，而不会对整个系统造成重大破坏。连接器使工程师能够灵活地将新产品和组件集成到现有系统中，只需保持一致的连接器规格即可。
葡萄缺口分析
为了解决 2023 年报告中的剩余空白，并制定补种资金的发放指南，对不列颠哥伦比亚省葡萄种植者进行了一项调查。Terroir Consulting 提出了十九个问题，以解决分析中的空白并为补种资金提供建议。这项在线定量调查是与 BCWGC 和 BCGG 合作推出的，旨在帮助研究人员和行业协会了解气候、疾病和病毒对不列颠哥伦比亚省酿酒葡萄作物的影响程度，以及不列颠哥伦比亚省葡萄酒的当前市场分布和情况。这项开放式在线调查是在 SurveyMonkey 中编写的，并由 WGBC 于 2024 年 6 月 6 日在其每周通讯中发送给行业的。BCWGC 和 BCGA 于 2024 年 6 月 11 日将调查发送给各自的成员。
注意工资差距
分别在2017年。 正值意味着在此期间工资不平等的增加，而负值则解释了工资差异的减少。 总体而言，这些数字表明，在全球范围内，工资分配的重要变化发生了：主要是，两组国家的工资差距一直在减少，较贫穷的经济体的工资不平等较大。 文献介绍了这种减少背后的几种可能的机制。 在一般中，较小的工资差距可能是社会政策的结果，尤其是那些促进教育的政策，因此是劳动资格；以及那些确立或增加最低工资的人。 其他重要因素是个人资格，这将解释类似工作的工资差异，以及移民和妇女进入劳动力市场的差异（ILO，2016； OECD，2012）。 正如Firpo和Portella（2019）强调的那样，贫困经济体的工资不平等的较大降低可能是商品繁荣的次要影响，因为这种繁荣导致了更高的就业，需求的扩大，汇率升级和提高的贸易条款。 然而，这种最新趋势往往会在当前的全球衰退的当前局势中逆转，这是先前商品繁荣的结束和Covid-19-19的大流行的结果。 尽管工资不平等在过去几年中一直在减少，但高工资不平等仍然与最贫穷国家密切相关。 图3显示了人均GDP与2004年至2017年平均10/40比率之间的关系。分别在2017年。正值意味着在此期间工资不平等的增加，而负值则解释了工资差异的减少。总体而言，这些数字表明，在全球范围内，工资分配的重要变化发生了：主要是，两组国家的工资差距一直在减少，较贫穷的经济体的工资不平等较大。文献介绍了这种减少背后的几种可能的机制。在一般中，较小的工资差距可能是社会政策的结果，尤其是那些促进教育的政策，因此是劳动资格；以及那些确立或增加最低工资的人。其他重要因素是个人资格，这将解释类似工作的工资差异，以及移民和妇女进入劳动力市场的差异（ILO，2016； OECD，2012）。正如Firpo和Portella（2019）强调的那样，贫困经济体的工资不平等的较大降低可能是商品繁荣的次要影响，因为这种繁荣导致了更高的就业，需求的扩大，汇率升级和提高的贸易条款。然而，这种最新趋势往往会在当前的全球衰退的当前局势中逆转，这是先前商品繁荣的结束和Covid-19-19的大流行的结果。尽管工资不平等在过去几年中一直在减少，但高工资不平等仍然与最贫穷国家密切相关。图3显示了人均GDP与2004年至2017年平均10/40比率之间的关系。我们观察到，在以人均收入收入更高的特征的发达经济体中，工资不平等往往较小。工资不平等与人均收入水平之间的这种反比关系提出了一些重要的问题。我们可以看到工资不平等，不仅是结果，而且是经济增长的决定因素吗？换句话说，劳动力市场中强烈的异质性标志性的律师可以通过促进旨在减少工人之间的工资差距的政策来攀升发展阶梯吗？与文献中经常研究的增长与收入不平等之间的关联不同，分解劳动力市场的调查尤其是在经验文献中。与工资不平等和需求相关的一些例外是Carvalho和Rezai（2016）以及Tavani和Vasudevan（2014），他们分别研究了这种不平等对储蓄率和容量利用率的影响。前者纸指出，较高的工资差距可能与较低的生长有关，而后者表示反向关系。然而，仍然需要进一步的计量经济学分析，因为本文打算增加文献。因此，本研究试图通过经验研究该问题的关键方面之一，即工资不平等与经济增长之间的关系，为劳动力市场异质性的经济后果做出了贡献。为此，我们在2004年至2017年期间为189个国家的样本进行了经验活动。纸张的其余部分的结构如下。最后，第5节总结。本文的独特特征是用于测量工资不等式的变量，即10/40比例，这是一个与Palma指数的近距离变量。我们使用动态面板数据方法来经验评估工资差异对短期和长期生长的影响。为了说明内生性问题，我们采用了一种广义的矩（GMM）估计量，该方法可逆转因果关系。第2节介绍了有关涉及关系的研究的理论和经验修订。第3节概述了应用的数据和经济模型。第4节报告并讨论结果。
缩小非传染性疾病领域的差距
2019 年 NCD Alliance 对国家和地区 NCD 联盟进行的一项调查反映了这一现实：考虑到目前的 NCD 预防和控制政策，只有 20% 的联盟认为他们的国家有望实现 2025 年或 2030 年的 NCD 目标。7 这既反映了未能解决主要的 NCD 风险因素（烟草、酒精、不健康饮食、缺乏身体活动和空气污染），也反映了在实现全民健康覆盖（UHC）方面令人失望的进展。例如，只有巴西和土耳其两个国家实施了《烟草控制框架公约》中所有五项减少烟草需求的措施。目前，全世界只有少数国家卫生系统有能力为每个 NCD 患者提供必要的治疗和护理。例如，只有三分之一的国家提供药物治疗和咨询以预防心脏病发作和中风；
