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ICELEI欧洲的招聘政策旨在确保组织不考虑其种族,颜色,宗教,国籍,公民身份,年龄,性别,婚姻状况,社会经济背景或性取向而不考虑员工。ICELI的政策是,申请人的就业和职业发展仅基于他们的资格和能力。
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