尽管如此,VSD框架强调了DGFT致力于培养合规文化的承诺。它鼓励出口商自愿披露任何不遵守出口控制法规的实例,例如《外贸(发展与法规)法》,《大规模杀伤性武器法》和《海关法》。因此,与通过检查或调查发现的违规行为保留的执法行动相比,主动和完整的披露可能导致宽大或缓解处罚。至关重要的是,VSD机制可以帮助技术公司,因为检测程序上绕过出口控制审查的程序非区分出口是具有挑战性的。因此,使VSD框架成为确保合规性和纠正过去监督的关键工具可能是一个很好的起点。
欧盟人工智能协议强调了人工智能治理、开发安全可靠的人工智能解决方案以及遵守上个月生效的《人工智能法案》的重要性。它还强调了高风险人工智能系统的映射以及在员工中提高人工智能素养。它旨在确保以透明和可靠的方式开发人工智能技术。GFT 的早期参与表明了该公司作为人工智能先驱的角色以及其在为客户使用人工智能铺平道路方面的领导地位。
Sophos收购Sophos Solutions S.A.S.,波哥大,哥伦比亚(Sophos),来自2024年1月25日宣布的Glob Al Private Equity Investor的Advent International(Sophos),于2024年1月1日宣布,于2024年2月1日成功完成。截至该日期,GFT集团AC通过西班牙马德里的GFT Technologies S.A.U.征求了Sophos的100%股份。根据市场份额调查(Gartner 04/2023;基于收入),Sophos的AC停产将GFT集团提升到了拉丁美洲银行和保险公司的IT服务提供商之一,同时也提高了其全球交付能力。此外,GFT已获得了核心银行解决方案,人工智能(AI)和云现代化以及其他合作伙伴和客户(包括哥伦比亚最重要的金融机构)的新立足点。在2024年2月1日至6月30日的期间,Sophos平均雇用了1,556人,在此期间,在税前(EBT)的合并收益(EBT)的合并收入(EBT)中贡献了2452万欧元,利润为21万欧元。由于购买价格分配和整合成本的摊销,GFT集团预计,Sophos的收购对EBT产生负面影响,在2024财政年度总共高达950万欧元。
02. 董事会的新薪酬制度 2023 年 4 月 28 日,GFT Technologies SE 董事会通过了董事会的新薪酬制度。在此之前,董事会成员的薪酬结构和薪酬水平进行了审查。除了审查各自的任务和职责外,还根据横向薪酬比较考虑了标准市场水平。鉴于审计委员会成员的职责和任务的扩大(这是立法者,特别是德国公司治理准则政府委员会的要求),以及由此导致的时间投入大幅增加,董事会得出结论,审计委员会成员的薪酬应
我们实现一致性的方法之一是系统地实施我们的 ESG 目标。我们通过“培养技术人才”等举措促进高技能员工的招聘和留任。最重要的是,我们希望鼓励更多女性从事技术职业。再次荣获全球“最佳工作场所”称号对我们来说是一个巨大的成功。我们的环保工作也在取得进展:2023 年,我们的温室气体排放量同比下降了 10%。我们还将气候变化类别中的 CDP 评级从 C 提高到了 B。可持续性仍然是我们企业战略不可或缺的一部分。
注意:此类别物品的许可机构是原子能部。这些物品的出口受《1962 年原子能法》第 14 和 16 条以及原子能部不时制定的规则和通知/命令的管制。出口规定设备或/和规定物质的许可证申请应以书面形式提交给原子能部联合秘书,地址:Anushakti Bhavan, Chatrapathi Shivaji Marg, Mumbai - 400 001。
