Do No Harm, Inc. 是一个非营利性会员制组织,其中包括 10,000 多名医生、护士、医学院学生、患者和政策制定者。Do No Harm 致力于确保医疗实践以科学证据而非意识形态为驱动力。近年来,尽管这些医疗干预造成了严重伤害,并且完全缺乏可靠的证据证明其带来任何好处,但生物学否定干预(美其名曰“性别肯定护理”)的实践却变得越来越普遍。事实上,Do No Harm 最近发布了一个数据库,显示 2019 年至 2023 年期间,美国有近 14,000 名未成年人接受了生物学否定干预。请参阅《Do No Harm 推出首个揭露儿童跨性别行业的国家数据库》,DONOH ARM(2024 年 10 月 8 日),https://bit.ly/4f2AJPt。 Do No Harm 的使命之一是确保法院正确理解这些医疗干预的危险性以及支持这些干预的证据不足。为此,Do No Harm 提交了这份简报,以向法院提供准确的分析,说明缺乏证据证明使用青春期阻滞剂、跨性别激素和手术治疗性别焦虑症是合理的。
截至 2022 年 12 月,世界卫生组织 (WHO) 已报告了 2603 例实验室确诊的中东呼吸综合征冠状病毒 (MERS-CoV) 感染和 935 例相关死亡,死亡率为 36%。然而,目前还没有针对 MERS-CoV 的疫苗,这使得 MERS-CoV 的预防和控制变得困难。在本研究中,我们通过将 MERS-CoV Spike (S) 基因整合到复制型天痘 (VTT) 载体中,生成了两种 DNA 候选疫苗。与使用任一疫苗的同源免疫相比,用 DNA 疫苗初免和 VTT 疫苗加强免疫的小鼠表现出更强且更持久的体液和细胞免疫反应。免疫的小鼠产生了针对 MERS-CoV 的 EMC2012、England1 和 KNIH 毒株的强结合抗体和广泛的中和抗体。 Prime-Boost 免疫也诱导了强烈的 MERS-S 特异性 T 细胞反应,具有高记忆性和多功能(CD107a-IFN-γ-TNF-α)效应 CD8+T 细胞。总之,研究表明 DNA-Prime/VTT-Boost 策略可以引发针对 MERS-CoV-S 的强大而平衡的体液和细胞免疫反应。这项研究不仅提供了一组有希望的 MERS-CoV 候选疫苗,而且还提出了一种值得进一步开发的异源顺序免疫策略。
GATA2 缺陷属于世界卫生组织 (WHO) 新近确定的一组易患髓系恶性肿瘤的遗传综合征(Smith et al., 2004)。具有种系杂合 GATA2 突变的个体表现出非常复杂和多系统的表现型,包括血细胞减少导致的 MDS、免疫缺陷(涉及 B、NK、单核细胞、CD4 +、DC 细胞谱系)、耳聋和淋巴水肿(Hahn et al., 2011)。根据文献报道,至少 75% 的 GATA2 突变携带者在估计的中位年龄 20 岁时患上 MDS/AML(Wlodarski et al., 2016)。如今,化疗和同种异体造血干细胞 (HSC) 移植仍然是唯一具有良好反应的治疗方法。由于缺乏可靠的疾病模型系统,我们无法从机制上理解 GATA2 单倍体不足如何影响造血发育。种系 GATA2 突变要么是截短的功能丧失 (LOF) 突变,要么是 ZF2 的错义突变,要么是破坏内含子 4 增强子位点的突变 ( Wlodarski et al., 2016 )。这些突变被认为会导致 GATA2 功能降低/丧失,特别是消除 ZF2 的 DNA 结合功能 ( Chong et al., 2018 )。迄今为止,只有少数种系 GATA2 突变进行了功能研究。因此,使用精确的基因编辑策略,我们生成了携带两种最
具有关系性的传统企业资源计划(ERP)系统需要数周的时间才能立即提供可预测的见解。提供了最准确的信息,以通过审查过去和未来的高级分析并捕获有关当前的信息,以做出最佳决策。将机器学习(ML)集成到金融ERP系统中,提供了一些好处,包括提高准确性,效率和节省成本。此外,ERP系统对于监督组织中人力资本管理(HCM)的不同方面至关重要。员工的绩效吸引了管理层的兴趣。尤其是为了确保在合适的时刻将适当的员工分配到方便的任务中,训练和限定他们,并建立评估系统以跟进他们的绩效,并试图维护潜在的工作才能。此外,正确预测员工薪水对于有效分配资源,保留人才并确保整体化的成功是必要的。常规的ERP系统薪资预测方法通常使用仅显示系统当前状态的静态报告,而无需分析员工数据或提供建议。我们设计并执行了一个原型来定义在Oracle EBS数据上应用ML算法,以使用直接来自ERP系统的实时数据来增强员工评估。基于准确性的测量,随机森林算法增强了该系统的性能。该模型在平衡数据集上提供了90%的精度。关键字
在稳定的气候中调和经济活动的重大进展需要多个部门的彻底和快速的技术变化。在这里,我们研究了汽车行业向电动汽车的过渡,其中涉及在两种不同的技术之间进行选择:燃料电池电动汽车(FCEV)或电池电动汽车(BEVS)。我们对这种技术不确定性在塑造企业策略,技术和气候政策的效力以及技术转移的速度中所发挥的作用一无所知。在这里,我们解释说,由于技术互补性以及行业市场和供应链的全球性,这两种技术之间的选择构成了全球和多部门协调游戏。我们使用有关专利,供应链关系和国家政策的数据来记录这两种技术的历史趋势和行业动态。虽然该行业最初专注于燃料电池技术,但在2008年左右,该技术范式转移到了电池电动汽车上。国家级政策具有有限的能力,可以围绕一种干净的汽车技术协调全球参与者。替代汽车领域外部的外源创新溢出在解决此协调游戏中起着关键作用,以支持电池电动汽车。我们的结果表明,可能需要全球和跨部门技术政策来加速其他部门的低碳技术变化,例如运输或航空。这丰富了现有的理论范式,该范式忽略了技术与公司之间相互依赖的规模。
在稳定的气候中调和经济活动的重大进展需要多个部门的彻底和快速的技术变化。在这里,我们研究了汽车行业向电动汽车的过渡,其中涉及在两种不同的技术之间进行选择:燃料电池电动汽车(FCEV)或电池电动汽车(BEVS)。我们对这种技术不确定性在塑造企业策略,技术和气候政策的效力以及技术转移的速度中所发挥的作用一无所知。在这里,我们解释说,由于技术互补性以及行业市场和供应链的全球性,这两种技术之间的选择构成了全球和多部门协调游戏。我们使用有关专利,供应链关系和国家政策的数据来记录这两种技术的历史趋势和行业动态。虽然该行业最初专注于燃料电池技术,但在2008年左右,该技术范式转移到了电池电动汽车上。国家级政策具有有限的能力,可以围绕一种干净的汽车技术协调全球参与者。替代汽车领域外部的外源创新溢出在解决此协调游戏中起着关键作用,以支持电池电动汽车。我们的结果表明,可能需要全球和跨部门技术政策来加速其他部门的低碳技术变化,例如运输或航空。这丰富了现有的理论范式,该范式忽略了技术与公司之间相互依赖的规模。
路易斯安那州约翰逊堡——约翰逊堡于 5 月 8 日在第 1 营第 5 航空团机库举行了就职仪式,指挥士官长布拉登·K·西克尔斯在此被任命为新任驻军指挥士官长。家人、朋友和社区的人们出席了仪式,约翰逊堡驻军指挥官 CJ·洛佩兹上校将旗帜移交给西克尔斯。洛佩兹在仪式开始时表达了对社区成员、员工、领导和家人的感激之情。洛佩兹提到了即将离任的驻军指挥士官长史蒂芬·R·尼尔森指挥士官长。洛佩兹在谈到尼尔森时说道:“这些事情总是苦乐参半,而这一次尤其苦涩,因为我们失去了一位巨人”,然后洛佩兹祝愿即将离任的指挥士官长退休后生活幸福。 “毫无疑问,指挥士官长是组织政策、绩效、培训、外观和行为的主要执行者,”洛佩兹说。“他们还以独特的方式超越形式,为穿制服和不穿制服的人树立榜样。 “驻军指挥士官长职位包含细微差别和轮廓,要求非常高,需要非常敬业、纪律严明的战士。它还要求驻军指挥士官长成为由坚实的道德结构推动的战略问题解决者。” 西克尔斯感谢约翰逊堡领导层、社区合作伙伴和所有出席者。 “我很荣幸也很谦卑地被委托承担这一巨大的责任,”西克尔斯说。“我承诺
四组分重组 DNA 抗脑膜炎球菌 B 疫苗 (4CMenB) 已于 2013 年获得欧洲药品管理局批准。在意大利,自 2017 年起建议一岁以下婴儿使用 4CMenB。由于有强有力的证据表明接种后发烧风险增加,监测免疫后不良事件 (AEFI) 是 4CMenB 的首要任务。这项横断面前瞻性研究旨在调查 4CMenB 的安全性。研究对象是 2020 年 10 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日期间在意大利东南部普利亚大区选定的门诊部接种 4CMenB 疫苗的十二个月以下婴儿。向父母提供了一份涵盖免疫后七天的接种后日记,并在接种日后一周与父母联系。收集了有关 AEFI 的信息,并根据世界卫生组织的指南对反应进行分类。对于严重的 AEFI,进行了因果关系评估。通过逻辑回归研究了 AEFI 风险决定因素。共完成了 4,773 份日记,其中 78.13%(3,729/4,773)包含一份或多份 AEFI 报告。全身反应,如不适、嗜睡/失眠和疲劳是最常见的,其次是发烧和局部疼痛、压痛、发红和肿胀。报告了 23 例严重 AEFI 病例。经过因果关系评估,78.26% 的严重不良事件(18/23)被认为与 4CMenB 的给药具有一致的因果关系(报告率:0.38%)。三名婴儿在接种疫苗后住院,但没有报告死亡或永久性/严重损伤的病例。预防性服用扑热息痛可显著降低服用后 24 小时内发烧的风险(OR:0.75;p < 0.005)。我们的数据证实了 2 岁以下婴儿接种 4CMenB 疫苗的安全性,但也强调了接种疫苗后发烧的风险很大。预防性服用扑热息痛可作为预防发烧的保护因素,尤其是在接种疫苗后的前 24 小时内。
安妮·弗格森·史密斯(Anne Ferguson-Smith)和卡特里纳·马克瓦(Kateryna Makova)加入了基因组研究编辑小组,纽约州冷春港 - 2020年10月27日,冷泉港实验室出版社(Cold Spring Harbour Laboratory Press)很高兴地宣布任命两名领先的学家,DRS。安妮·弗格森·史密斯(Anne Ferguson-Smith)和卡特里纳·马科娃(Kateryna Makova),是一群主要的基因组学期刊的学术编辑,基因组研究。安妮·弗格森·史密斯(Anne Ferguson-Smith)研究了表观遗传遗传,重点是基因组印记和基因组功能的表观遗传控制超过25年。这项工作有助于理解发展和生理过程,包括神经发生和代谢,以及指导动态和可遗传表观遗传状态的机械主义。弗格森·史密斯(Ferguson-Smith)博士在格拉斯哥大学(University of Glasgow)学习了分子生物学,然后加入了弗兰克·鲁德(Frank Ruddle)的实验室博士学位。耶鲁大学的研究,克隆和表征哺乳动物HOX簇,以了解基因组或功能。她现在是剑桥大学的亚瑟·巴尔福遗传学教授,也是遗传学的负责人。她于2006年当选EMBO,2012年在英国医学科学院,并于2017年担任皇家学会院士。“我真的很高兴加入Genome Research的编辑团队,这是一本期刊,这是我们遗传学和基因组学社区不可或缺的一部分。多年来,它一直是我们学科中最具创新性和原创作品的家,我期待着它继续取得成功,”弗格森·史密斯(Ferguson-Smith)博士说。“博士的工作。我们期望跑步 -乌克兰人Kateryna Makova获得了博士学位。德克萨斯理工大学的学位在那里研究了切尔诺贝利核电站事故的遗传后果。然后,她在芝加哥大学完成了博士后研究,在那里她研究了男性和女性之间的突变率差异。现在,Verne M. Willaman生命科学主席和宾夕法尼亚州立大学生物学系教授,她的实验室从事进化和医学基因组学研究。她目前的利益包括性染色体的发展,突变率,线粒体突变,进化中的微卫星变化以及儿童的服从。Makova博士实验室的研究是高度跨学科和合作,包括统计,计算机科学和生物化学方面的专家。她目前在宾夕法尼亚州立大学指导医学基因组学中心,并在美国国立卫生研究院国家医学图书馆的科学委员会任职。Makova博士说:“自2004年以来,我一直在基因组研究中发表,我很高兴能加入其编辑团队。我希望带来更多的进化专业知识,并加强期刊的学科观点。”“我很高兴弗格森·史密斯(Ferguson-Smith)和马科娃(Makova)博士加入了基因组研究社论团队,”冷泉港实验室出版社执行主任约翰·英格里斯(John Inglis)博士说。Aravinda Chakravarti,Richard Gibbs,Eric Green,Richard Myers,Evan Eichler和Bill Pavan作为该期刊的现任学术编辑,对其成功及其在批判性判断,公平和完整性方面的声誉至关重要。将这两个杰出的科学家加入该小组是继续实现这些目标的重要一步。”执行编辑希拉里·苏斯曼(Hillary Sussman Ph.D.助理编辑詹妮弗·德莱昂(Jennifer DeLeon)博士组成了内部社论团队,并补充说:“随着日记本纪念日的25周年,我们承认基因组学已经发生了大大变化,变得更加复杂,变得更加复杂和生物学,并将其传播到其他领域。