155-3.3.2.2发展和保留人才 - 结果205-3.7.1.5人力资源208-3.7.2.1员工关系指标404-2计划升级员工技能和过渡援助计划155-3.3.2.2155-3.3.2.2发展和保留人才 - 结果205-3.7.1.5人力资源208-3.7.2.1员工关系指标404-2计划升级员工技能和过渡援助计划155-3.3.2.2
法律责任本旨在促进可持续性报告的文档是由全球可持续性标准委员会(GSSB)通过独特的多利益相关者咨询流程开发的,该过程涉及来自组织的代表并报告来自世界各地的信息用户。虽然GRI监督委员会,管理委员会和GSSB鼓励使用GRI可持续性报告标准(GRI标准)和所有组织的相关解释,但完全或部分基于GRI标准和相关解释的报告的准备和发布是生产他们的人的全部责任。GRI监督委员会,管理委员会,GSSB或Stichting全球报告计划(GRI)都不能对直接或间接地造成的任何后果或损害负责GRI标准和相关解释在准备报告中的使用,或者根据GRI标准和相关解释的报告使用报告。
我们对可持续发展的坚定承诺指导着我们作为一家公司的行动。我们的使命是帮助我们的客户创造如此高的价值水平,以便我们共同在各自的行业中树立新的卓越标准。2023 年,我们在与客户合作、业务实践和社区影响方面继续取得长足进步。我们致力于充分发挥我们的人才优势,应对世界上最紧迫的可持续发展挑战。通过我们的可持续发展实践,我们帮助客户将环境和社会可持续性融入他们的战略和运营中,重点关注能源、碳、循环、食品系统和金融方面的关键转型。通过我们的社会影响实践,我们与领先的社会先驱合作开发和扩展变革性解决方案,并承诺在十年内提供 11 亿美元的无偿咨询服务。
我们的董事会已建立并批准了我们与可持续性相关的政策和程序的框架,包括环境管理,能源和气候,纤维采购,废物和水管理,产品安全,慈善捐款,人权,人权,劳动,劳动和纳入,公平,公平,公平和就业中的多样性。作为其监督角色的一部分,董事会以及提名和公司治理委员会收到了管理层的定期报告,内容涉及这些主题,我们的目标以及我们实现这些主题的进步。此外,董事会的提名和公司治理委员会还保留了一个坚定的可持续性小组委员会,以支持该委员会执行其对与可持续性,企业社会责任和企业公民身份有关的事务的监督责任,并且随着我们继续将相关风险和机会纳入董事会的整体战略决策,以适当地纳入相关风险和机会。
法律责任 本文件旨在促进可持续发展报告的编写,由全球可持续发展标准委员会 (GSSB) 通过独特的多利益相关方协商程序制定,参与者包括来自世界各地的组织代表和报告信息用户。虽然 GRI 监事会、管理委员会和 GSSB 鼓励所有组织使用 GRI 可持续发展报告标准 (GRI 标准) 和相关解释,但报告的编制和发布完全或部分基于 GRI 标准和相关解释,则由报告编制者全权负责。GRI 监事会、管理委员会、GSSB 和全球报告倡议组织 (GRI) 均不对因在编制报告时使用 GRI 标准和相关解释,或使用基于 GRI 标准和相关解释的报告而直接或间接造成的任何后果或损害承担责任。
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在2022年,《联合国生物多样性公约》的当事方采用了昆明 - 蒙特利尔全球生物多样性框架。其2050年的愿景是一个“与自然和谐相处的世界”,“生物多样性是有价值,保守,恢复和明智的,维持生态系统服务,维持健康的星球并为所有人带来必不可少的福利。Kunming-Montreal全球生物多样性框架包括其2030年的全球目标,该目标是企业定期监控,评估和透明地披露其风险,依赖性和对生物多样性的影响(目标15:企业评估,披露,披露和减少生物脱位相关的风险和负面影响))。
Aker Solutions 没有关于可持续发展报告外部保证的政策。公司的可持续发展政策规定,Aker Solutions 应发布年度可持续发展报告,并遵守所需和建议的 ESG 报告框架和披露,包括 GRI 报告标准、年度 CDP 报告流程和符合 TCFD 建议的气候风险报告。在批准 2021 年可持续发展报告时,公司审计委员会讨论并同意为 2022 年可持续发展报告寻求外部保证。可持续发展高级副总裁和 ESG 报告高级经理监督了 2022 年可持续发展报告的外部保证过程。2022 年报告已由审计委员会和董事会审查和批准。对于 2022 年,Aker Solutions 的 GRI 报告和选定的可持续发展指标已接受普华永道的有限保证审计。更多信息可在 2022 年可持续发展报告的附录中找到。 Aker Solutions 已与普华永道签约,担任财务审计师,并为 2022 年可持续发展报告提供有限保证。
塔塔汽车有限公司已根据 GRI 标准报告了 2023 年 4 月 1 日至 2024 年 3 月 31 日期间本 GRI 内容索引中引用的信息。报告范围包括两家全资子公司,塔塔汽车乘用车有限公司 (TMPVL) 和塔塔乘用电动汽车有限公司 (TPEML)。本报告的范围不包括塔塔康明斯私人有限公司的联合运营。安全和环境指标的报告不包括位于萨南德的最近投入使用的 TPEML 工厂的详细信息。此外,捷豹路虎的一些精选指标也包括在内,并在参考地点明确指出。参考文件可在以下位置找到:https://www.tatamotors.com/annual-reports/ 第 79 份综合年度报告 2023-24 TML、TMPVL 和 TPEML 的补充 BRSR 财年 2023-24