我们的董事会已建立并批准了我们与可持续性相关的政策和程序的框架,包括环境管理,能源和气候,纤维采购,废物和水管理,产品安全,慈善捐款,人权,人权,劳动,劳动和纳入,公平,公平,公平和就业中的多样性。作为其监督角色的一部分,董事会以及提名和公司治理委员会收到了管理层的定期报告,内容涉及这些主题,我们的目标以及我们实现这些主题的进步。此外,董事会的提名和公司治理委员会还保留了一个坚定的可持续性小组委员会,以支持该委员会执行其对与可持续性,企业社会责任和企业公民身份有关的事务的监督责任,并且随着我们继续将相关风险和机会纳入董事会的整体战略决策,以适当地纳入相关风险和机会。