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本科生研究经历 (REU) – 德克萨斯大学奥斯汀分校项目
ECE Next 是为期一年、由行业赞助的一系列面向大三和大四学生的研讨会和指导活动，旨在增加和维持 ECE 中的女性、黑人和西班牙裔 (WBH) 学生的数量。与会者包括德克萨斯州 ECE 和非 UT 本科生，特别是来自 HBCU 的本科生和来自德克萨斯州合作机构的 HSI。面向大三和大四学生的研讨会提供了 WBH 学生可能认为有用的支持和自我效能工具，帮助他们从本科升入研究生院，同时参与暑期本科研究。
一年 - 评论 - 科布学院
自2018年以来，我们的社区合作伙伴Gateway Initiative（CPGI）与美国国立卫生研究院（NIH）的全体研究计划的宣传工作已达到30万个人，展示了我们持续的奉献精神，以计划和社区参与。尽管面临NIH预算的削减，但我们仍然坚定地支持我们所有人的研究计划和队列。我们的战略涉及利用我们独特的立场来吸引黑人和非洲裔美国人口，通过我们的战略参与旅程过程吸引社区，主持有影响力的网络研讨会，在国家医学协会活动中为专业教育做出贡献，并与历史悠久的黑人大学（HBCUS）合作，以增加参与。尽管有预算挑战，但我们仍然致力于确保该计划的成功和知名度。
2022-pfizer-msu-fellowship.pdf-Baltimore
代表辉瑞公司，我要感谢您对摩根州立大学（MSU）公共卫生博士（DRPH）疫苗医学发展研究金的兴趣。以我们的企业价值观（勇气，卓越，公平和喜悦）作为其基础，与马里兰州杰出的公共城市研究大学的这种里程碑式的合作关系是疫苗组织中的开创性公共卫生研究金。在美国，带有DRPH计划的HBCU少于五个。因此，我们认识并欣赏该奖学金为两个组织带来的独特价值。
NSF 研究生研究奖学金计划 (GRFP)
NSF 鼓励 IHE 招收、教育、毕业和雇用在 STEM 教育计划和职业中代表性不足和/或服务不足的群体成员，以领导、合作和为 NSF 机会做出贡献，包括领导和设计 STEM 研究和教育资助提案。此类 IHE 包括但不限于社区学院和两年制机构、使命型机构（如传统黑人学院和大学 (HBCU)、部落学院和大学 (TCU)、女子学院）和主要为残疾人服务的机构，以及以招生为特征的机构（如以本科生为主的机构 (PUI)、少数族裔服务机构 (MSI) 和西班牙裔服务机构 (HSI)。
美国宇航局加强非 R1 机构科学发展的机会和途径 Malayna Nesbitt 1 和 Nicolle Zellner 2 ，1 美国宇航局总部，300 E
简介：NASA 已为非 R1 机构的教职员工提供资助机会，这些教职员工可能有兴趣获得 NASA 的资助来支持研究活动、旅行和学生研究伙伴关系，无论是否有 NASA 合作伙伴。研究启动奖 (RIA) 和 STEM 学术机构指导和机会，以促进社区成功。（MOSAICS，[1]）计划由 NASA 科学任务理事会 (SMD) 支持，目的是提高非 R1 机构的研究能力。因此，NASA 有兴趣与多种类型的机构合作，尤其是那些具有强大教学影响力的机构，包括传统的黑人学院和大学 (HBCU)、西班牙裔服务机构 (HSI)、主要是本科院校 (PUI)、社区学院 (CC) 和部落学院和大学 (TCU)。
南卡罗来纳州高级弹性能源（“ SC Nexus”）技术中心指定应用
摘要：Nexus对高级弹性能量的野心（“ SC Nexus”）1是在核心技术中创造全球领先的枢纽驱动创新，该核心技术能够在清洁，分布，分布和网格刻度范围内实现端到端的弹性，可持续的能量生态系统。The Hub will leverage the region's dynamic and growing manufacturing base, superior research capabilities, and demonstrated record of public-private collaboration to develop exportable electricity technologies alongside testing and deployment of those technologies, which will accelerate high-quality job growth for a diverse workforce, address the US' focus on climate and environmental responsibility, help to close infrastructure gaps in rural and distressed communities, and ensure the US grows未来的竞争性和全球领先的电力技术和行业。这项工作由南卡罗来纳州商务部领导，汇集了30多个成员，包括公共机构（HBCUS，R1大学，政府机构），私营企业和萨凡纳河国家实验室。
股权行动计划摘要：美国能源部
DOE 的使命领域为促进各部门公平和正义提供了机会。对于面临能源负担和能源不安全问题的低收入家庭，DOE 的气候适应援助计划为他们提供了获得财务安全的机会。对于包括少数民族服务机构 (MSI) 和传统黑人学院和大学 (HBCU) 在内的学院和大学，DOE 的资金为推进基础研究提供了关键支持。对于包括小型弱势企业 (SDB) 在内的企业，DOE 的承包和收购可以促进经济机会，同时帮助 DOE 履行其使命。DOE 还是全政府应对气候危机和实施 Justice40 倡议的重要领导者，该倡议将确保其清洁能源、能源效率和气候计划的 40% 收益流向服务不足的社区。
w。蒙塔古
W. Montague Cobb/国家医学协会（NMA）卫生研究所（COBB研究所），华盛顿特区的501（c）（3），从事创新的研究和知识传播，以减少和消除种族和种族健康差异。成立于2004年，该研究所纪念威廉·蒙塔古·科布·科布·科布（William Montague Cobb M.D.除了举办种族和种族健康差异杂志外，该研究所还与公共机构，私人实体，学术医学中心，包括历史上有历史悠久的黑人学院和大学（HBCUS）的医学院合作，以及同等重要的 - 社区。该研究所还为早期职业博士提供了机会，可以在研究，政策和实践领域获得密集的指导和网络。通过政府机构的资金，例如美国国立卫生研究院（NIH）以及实物实物的大量贡献，该研究所继续建立一个可信赖的，可靠的多元化利益相关者网络，这些利益相关者致力于解决卫生中的种族不平等。
AI Insight论坛评论 - 博士咖啡Nyarko
Kofinyarko博士Good A＆Ernoon。我是马里兰州摩根州立大学电气和计算机工程学教授Kofinarko博士。我非常荣幸地解决这个机构，这是为了解锁官方智力的转化力，同时使我们的社会免受其威力的pijalls的侵害。作为摩根州立大学公平AI和机器学习系统中心（CEAMLS）的主任，我不仅在这里是我插图的代表，而且还可以成为历史上黑人大学（HBCUS）更广泛的社区（HBCUS）的声音，这些社区有望在塑造未来AI的AI II中发挥重要作用。我想从赞扬召集这些AI Insight论坛的领导人开始。但是，在我们注销方法以评估前进的方向，对技术的理解，动态和多样化的应用以及性能发展至关重要。为了制定明智的政策，您必须努力与AI一起提出的哲学上的Queseons。您必须倾听塑造这项技术的多样化的声音，并且必须建立双层共识，以将AI转向Jusece，授权和人类尊严。无疑是官方的智慧，它的承诺几乎是人类生存的每个方面。从医疗保健到运输，最终安全性，AI是Innovaeon的灯塔，将Transformaeaeve Solueons带到了古老的挑战。 然而，我们也敏锐地意识到它带来的电力限制和危险。 我们已经目睹了AI有偏见的危险。从医疗保健到运输，最终安全性，AI是Innovaeon的灯塔，将Transformaeaeve Solueons带到了古老的挑战。然而，我们也敏锐地意识到它带来的电力限制和危险。我们已经目睹了AI有偏见的危险。围绕AI道德使用的有偏见算法，隐私漏洞和Queseon的兴起是我们的挑战，我们需要我们的Colleceve Aieneon和Aceon。在医疗保健，财务，警务及以后的应用程序已复制和扩大了不平衡。面部分析So＆Ware努力准确地iDenefy非白色面孔。预见的警务系统对少数民族社区的目标不高。自动招聘工具展示性别歧视。列表还在继续。这些例子强调了为什么包容性创新必须是AI政策讨论的核心。哪些声音正在塑造AI？谁的首先指导其发展？谁可能受到伤害？谁代表好处？回答这些Queseon将确定AI是否缩小或扩大社交鸿沟，这可能会在许多方面影响Naeon的健康。例如，确保公平地访问AI驱动的服务并通过立法机关解决算法偏见，可以防止歧视医疗保健，Educeaeon等。此外，不负责任的AI可能会导致各个部门的歧视性预言，包括就业，财务，刑事官员和医疗保健，AI算法在其中扮演关键角色。缺乏调节和监督可能会破坏对AI技术的公众信任，从而阻碍其广泛的Adopeon。
内容
DOE 的使命领域为促进各部门公平和正义提供了机会。对于面临能源负担和能源不安全问题的低收入家庭，DOE 的防寒保暖援助计划为他们提供了获得财务安全的机会。对于包括少数民族服务机构 (MSI) 和传统黑人学院和大学 (HBCU) 在内的学院和大学，DOE 的资金为推进基础研究和培养下一代科学、技术、工程和数学 (STEM) 劳动力提供了关键支持。对于包括小型弱势企业 (SDB) 在内的企业，DOE 的承包和收购可以促进经济机会，同时帮助 DOE 履行其使命。对于部落国家，DOE 可以提供技术援助和项目投资，帮助部落追求能源优先事项，造福社区。DOE 还是全政府应对气候危机和实施 Justice40 倡议的重要领导者，该倡议支持将 40% 的清洁能源、能源效率和气候投资收益流向弱势社区的目标。