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赫布里底帝国外部发展计划
据估计，超过三分之二的赫布里底群岛是在任职期（约6,000个克罗夫特人），而这些岛屿现在在社区土地所有权下拥有很大比例的土地和人口。在2012年4月至2017年3月的五年中，赫布里底外的住房完成总数为434，大约61％的住房由私人房屋建造组成。由于当前的财务环境和面临的困难，例如获得抵押贷款，高建造成本，预计接下来的5年期可能会进一步减少私人房屋完成数量。外赫布里底群岛的空置住房百分比最高，为8.3％，第二居所的第二高百分比为5.4％。
赫布里底外当地住房策略2025-2030
在我们的社区对话活动进行了讨论之后，如果您要完成此简短的问题并通过电子邮件将其返回住房服务团队，我们将非常感谢，我们将通过housing@cne-cne-siar.gov.uk将其退还给住房服务团队。您也可以将其发布，或将其交给位于Sandwick Road，Stornoway，Stornoway，HS1 2BW的Recepɵ台。
RIIO-ED2 HEBRIDES和ORKNEY RE-OPENER DARD DARD DEARDINS 2024
Hebrides and Orkney Re-opener ............................................................ 6 What are we consulting on?.................................................................. 6 Context and related publications ........................................................... 7 Consultation stages ............................................................................. 7 How to respond .................................................................................. 8 Your response, data and confidentiality .................................................. 8 General feedback .....................................................................................................................................................................................
附录 1 外赫布里底群岛经济战略 2025-2035（草案） 简介 外赫布里底群岛人口约 26,000 人，分布在 130 英里长的岛链上，
附录 1 外赫布里底群岛经济战略 2025-2035（草案） 引言 外赫布里底群岛分布在 130 英里长的岛链上，人口约为 26,000，拥有优质的自然资源、未受破坏的环境、极佳的生活质量以及拥有盖尔语、文化和传统的独特社区。 居住或搬迁到外赫布里底群岛的好处经常反映在全国民意调查中，民意调查强调岛上居民是英国最幸福的人群之一，这得益于低犯罪率、优秀的教育水平、良好的公共服务以及强大的社区凝聚力和协作，这反映在充满活力的社区和第三部门中。 尽管有这些优势，但岛屿经济脆弱且缺乏多样性，以及数十年来对基础设施的投资不足，导致工资和生产率低下，导致人口下降趋势越来越不可持续。
区域经济战略
目的1.1该报告的目的是寻求批准HIREP区域经济战略，并提议对Hebrides外部经济战略的拟议更新。高管摘要2.1苏格兰政府试图在苏格兰建立区域经济伙伴关系（代表）。代表试图通过对资源的一致以及政府，机构，学术界和私营部门的合作来融合区域利益，以帮助推动经济增长。自2021年以来，该科米人参加了高地和岛屿代表（HIREP）。2.2 HIREP合作伙伴已经制定了一项区域经济战略（附录1），该战略阐明了对高地和岛屿的共同愿景，对正义过渡到净零净的一代机会响应了曾经的一代机会，并为企业和社区带来了更大的机会。它还认识到促成基础架构，资产和服务，这对于实现集体野心至关重要。2.3个个别HIREP成员现在正在寻求通过自己的治理程序批准区域经济战略。从赫布里底群岛的外观角度来看，该战略的重点和方向是相关的，它提供了一个框架，在该框架中，科海人可以在该框架中与区域合作伙伴在共同关注和机会方面合作，以优化这些岛屿的成果。Comhairle以及其他代表合作伙伴都强调了对识别资源限制，避免重复的灵活结构的需求，并专注于那些协作工作最有益的领域。2.4提议更新赫布里底群岛外经济再生战略，以与HIREP战略，苏格兰政府的国家经济转型战略以及Comhairle的公司战略2022-27保持一致。这还将反映在当前经济背景下应对挑战和机遇的必要性。拟议旅行方向的广泛概述是附录2。将在与合作伙伴协商时进行进一步的工作，以详细介绍这一点，并预计将在2月系列中寻求最终版本的批准。目的将是针对高级且集中的战略，该战略将支持相关的Comhairle服务，我们的外部资助策略以及Comhairle与HIE等外部合作伙伴的合作。
2024-2030 年组织发展战略
2.5 委员会旨在通过数字化转型提供基于地点的智能工作环境，并强调持续改进，以确保工作实践满足公民的需求。委员会还致力于使工作空间更加灵活，更能满足人们的需求。工作智能框架支持这些工作领域。2.6 预计到 2028 年，外赫布里底群岛劳动年龄人口将减少 12%。劳动年龄人口的持续减少，加上人口老龄化日益增加的需求，对当前和未来的服务提供产生了重大影响。委员会旨在通过整个委员会的劳动力发展、教育和培训来实现可持续变革，并致力于支持一支技术熟练、平衡的劳动力队伍。可持续工作框架支持这一工作领域。
2025年2月的资金警报252
从苏格兰群岛发展信托基金会交付资本项目苏格兰 - 苏格兰介绍信托基金会正在为苏格兰群岛的社区团体进行双月登机手续（每2个月1个），以讨论在岛屿上建立挑战的挑战；基于苏格兰群岛的社区群体的一部分，旨在讨论与苏格兰群岛建设相关的挑战，共享专业知识，网络，找到解决方案并提出建议的政策要求。掉落是非正式的，将由一个组织网络之一促进，并将直接潜入会议的主题。鼓励与会者为同龄人准备一些想法和问题。Event description These bi-monthly drop-ins (once every two months) are for Development Trusts Association Scotland (DTAS), Community Land Outer Hebrides (CLOH) and Scottish Islands Federation (SIF) members and are designed as a dedicated forum for Trustees and staff from Scottish Islands-based community groups to exchange, gain advice and support from their peers on the topic of delivering capital projects from Scottish Islands.托管者：DTA，促进者：DTA，CloH，SIF主题如下：