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Elevate 对 NYSERDA 大宗进口计划的评论
一、引言 2022 年 1 月，《气候领导和社区保护法案》（CLCPA）颁布，要求纽约州到 2030 年实现 70% 的可再生电力，到 2040 年实现 100% 的零排放电力，霍楚尔州长宣布，纽约州打算到 2030 年将其能源存储目标翻一番，从 3 吉瓦 (GW) 增加到 6 吉瓦 (GW)。在采取一系列监管步骤之后，包括准备和向纽约州公共服务委员会 (Commission) 1 提交纽约 6 GW 能源存储路线图：持续增长的政策选择以及随后的公众意见征询期，委员会于 2024 年 6 月发布命令，将该州的能源存储目标扩大到 2030 年的 6 GW，中期目标是到 2025 年达到 1.5 GW，并采纳了路线图的许多建议以实现该目标。 2 除了到 2030 年需要安装 6 吉瓦的能源存储的法定要求外，委员会还在命令中承认了路线图的结论，即该州未来电网的可靠性需要更多的能源存储——到 2040 年需要大约 12 吉瓦，到 2050 年需要超过 17 吉瓦。3
Z-1 - 工作人员报告艾斯利普镇暂停 BESS
尚处于起步阶段，最近公众对锂离子电池的潜在挥发性非常担忧，这源于 2023 年 5 月至 7 月期间纽约州三个不同的 BESS 设施发生火灾。为了应对最近的 BESS 火灾，纽约州州长 Kathy Hochul 认为有必要组建一个跨机构消防安全工作组，负责确保整个纽约州 BESS 的安全。截至该法令通过时，该小组尚未发布任何值得注意的调查结果或建议。因此，镇委员会、规划委员会和分区上诉委员会需要有关此类设施安全性的更多信息和保证，包括但不限于灭火和应急响应的最佳实践，确保发生火灾时镇危险材料部门和当地消防部门所需的技术和设备可用性，采取与气体排放有关的预防措施并阻止任何必要的灭火化学品影响地下水，以及这些设施的选址和其他标准的充分性。鉴于这些问题以及目前缺乏有关此问题的相关数据和信息，镇委员会有必要根据镇法典 § 68-456 对 BESS 的许可证和/或批准颁布六 (6) 个月的有限暂停期，同时进一步考虑这些问题并对法典进行充分修订以解决任何未决问题。C. 定义。
筒仓工作组2023报告
概述于2022年12月，州长凯西·霍克尔（Kathy Hochul）召集了一个州机构和农业社区利益相关者的特殊工作组，以协作以支持纽约农民，并帮助促进纽约州的农业行业。宣布战略机构跨部门工作队的公告减少了农业工作组的障碍，即筒仓，随着对话的对话，州长和州长安东尼奥·德尔加多（Antonio Delgado）在2022年夏季的2022年夏季圆桌会议上与纽约农民与纽约农民遇到的障碍。州长旅行了一系列讨论，与多元化的农民和行业利益相关者会面，北国，哈德逊河谷和手指湖上直接听取了纽约州农业社区的直接听到有关其最紧迫的关注，包括有关交通工具，劳动，农业工人，农业工人住房，征收税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，税收，征收保护和征收。看到一个明确的机会应对其中一些挑战的发展，州长Hochul指控Silo工作组探索这些问题，并讨论可以采取的行政行动，以帮助改善沟通，减少对行业增长的繁重要求，简化纽约农民的业务，并为纽约农民提供直接和及时的响应，并及时地响应围绕纽约和扩展纽约的食品生产的重要问题。筒仓工作组的成员在2023年举行了季刊，该小组的讨论对于应对纽约农业产业的几个挑战至关重要，并确保纽约州继续领导该国在农业生产方面。参加Silo工作组的纽约州机构包括农业和市场部（AGM）及其负责影响纽约农民的法规或许可的同胞机构。其中包括劳工部（DOL），运输部（DOT），环境保护部（DEC），卫生部（DOH），公共服务委员会，税收与金融部（DTF），纽约州能源研发局（NYSERDA），Empire国家发展局（ESD）（ESD）（ESD）和州酒类机构（SLA）。此外，由于问题在这些机构的管辖范围之外提出，因此提出了其他国家机构代表。行业成员包括纽约州各地的农民和农业组织领导人，他们为工作组的对话带来了广泛而多样的观点。其中包括吉姆·比特纳（Jim Bittner），所有者，比特纳歌手果园（Bittner Singer Orchards）和纽约园艺学会临时导演；大梦想农场的所有者Kama Doucoure；大卫·费舍尔（David Fisher），枫树景乳制品的所有者兼纽约农场局总裁； Scolaro Fetter Grizanti＆McGough总裁Jeffrey M. Fetter，P.C。; Snowdance Farm的所有者Susan Jaffe；莫琳·托里·马歇尔（Maureen Torrey Marshall），托里农场（Torrey Farms）；莎拉·德莱尔·尼克尔斯（Sarah Dressel Nikles），老板，德莱尔农场（Dressel Farms）；布莱恩·里夫斯（Brian Reeves），合伙人，里夫斯农场（Reeves Farms）和纽约总统
经济发展|简报书| NYS FY 2026执行预算
区域经济发展委员会。区域经济发展委员会（REDC）将继续在支持经济复苏和增长的区域驱动的战略中发挥关键作用。高管预算包括各种资金，这些资金将与REDCS在地面上制定的战略计划和驱动的驱动，以确保可用的资金与每个地区的独特部门驱动的需求和优先级相匹配。预算包括通过1.5亿美元的新资本补助金的核心REDC资金和通过ESDC的7,500万美元的新Excelsior税收抵免，以资助高价值的区域优先项目，预计该项目将全年提供，以确保可以及时提出铲除的项目。行政预算还包括市区和社区振兴计划，这些举措将在适当的情况下与REDC驱动的经济发展策略进行协调。区域经济发展委员会（REDC）在纽约取得了重大进展，但他们目前的资金限制使得很难支持大规模的，改变游戏规则的项目。为了解决这个问题，霍克尔州长将为REDC计划建立新的资金层，该倡议将优先和支持变革性项目，这些项目是高影响力的经济主持人，推动全州社区的增长和振兴。
PSC指导公用事业进行气候脆弱性研究
奥尔巴尼 - 纽约州公共服务委员会（委员会）今天提起了一项程序，要求大型电力公用事业进行气候脆弱性研究，以帮助准备预期的气候变化预期恶劣天气。实施计划将受到委员会的审查和考虑，将详细说明公用事业为为恶劣的气候现实做准备所需的更改，包括更强大的风暴和更多的洪水。“将进行的研究以及将提交的计划将详细说明如何将气候变化纳入计划，设计，操作和应急响应中，”委员会主席Rory M. Christian说。“将气候变化纳入现有过程和实践将有助于管理气候变化的风险并建立弹性。”根据委员会的决定，遵守此类计划将使电力公用事业及其电力服务客户能够更好地做出响应，减少对未来极端天气事件的损害以及降低气候变化的影响的恢复成本。委员会发起了一项程序，以执行州长凯西·霍克尔（Kathy Hochul）签署的立法要求，要求天然气和电力公司提交气候变化脆弱性研究，以评估每个电力公司的基础设施，设计规范和程序，以更好地了解电力系统对气候风险的脆弱性。
2024 年 3 月 19 日 - eCode360
通过该法令旨在对电池储能系统的许可证和/或批准实施为期六个月的暂停。艾斯利普镇认识到电池储能系统（“BESS”）是可再生能源可行性和推广的关键组成部分。然而，由于这些系统的技术仍处于起步阶段，公众最近对锂离子电池的潜在挥发性表示了极大担忧，这源于 2023 年 5 月至 7 月期间纽约州三处不同的 BESS 设施发生火灾。为了应对最近的 BESS 火灾，纽约州州长 Kathy Hochul 认为有必要组建一个跨机构消防安全工作组，负责确保整个纽约州 BESS 的安全。自通过该法令以来，该工作组尚未发布任何值得注意的调查结果或建议。因此，镇委员会、规划委员会和分区委员会需要有关此类设施安全性的更多信息和保证，包括但不限于灭火和应急响应的最佳做法、确保镇危险材料部门和当地消防部门在发生火灾时所需的技术和设备可用性、与气体排放有关的预防措施以及防止任何必要的灭火化学品影响地下水，以及这些设施的选址和其他标准的充分性。鉴于这些问题以及目前缺乏有关此问题的相关数据和信息，镇委员会有必要根据镇法典 § 68-456 对 BESS 的许可证和/或批准颁布六 (6) 个月的有限暂停期，同时进一步考虑这些问题并对法典进行充分修订以解决任何未决问题。C. 定义。
TE＆T 2/18/25 pm
在热能网络系统中，街道或地区的多个建筑物共享热环。每栋建筑物都有自己的热泵，该热泵可以轻按共享环，该循环使用地面的环境温度，在新英格兰，大约55度的循环，在地面以下仅几英尺处。我们不是在谈论在美国西部和冰岛等地方发现的高热量地热资源，也不是在我们自己地区的地面以下数千英尺。多个建筑物共享的热环（与多个单独的地热系统相比）有可能降低安装成本。也可能会为纳税人和网格带来运营福利。地面源热泵（GSHP）与空气源热泵（ASHP）的卓越效率可为客户带来较低的能源成本。钻孔是为地区地热系统提供热量的一种方法，但不是唯一的方法。河流和湖泊，下水道系统和附近具有不同供暖曲线的建筑物是共享环可以利用的其他热资源。相同共享环上的建筑物可以是彼此的热资源。杂货店，办公楼，公寓楼和数据中心都有非常不同的热轮廓，这可以减少循环所需的井数并提高其运营效率，从而降低了昂贵的需求峰值。工程师Jay Egg的演讲提供了对这个想法的特别好的解释（请参阅6：10-32：50）。在马萨诸塞州，公共事业部已指示Eversource（NSTAR）开发一个试点项目，该项目将位于弗雷明厄姆。，我们不需要在马萨诸塞州和纽约寻找需要公用事业来开发热能网络飞行员项目的州的例子。国家电网将开发四个旨在评估以下概念的试点项目：“（1）评估共享循环的热绩效和经济学，为更多的客户提供以…多样化的负载概况的服务……; 2）将燃气客户转换为地热能量，以替代泄漏管道（“ lpp”）替代品，以替代共享的loops loops loops loops lo loops lo lo;（3）管理较低的限制和峰值的限制和峰值（3）4;（3）设置峰值和峰值（4）;低收入客户和环境正义社区的温室气体排放……” [见D.P.U.21-24，第4页]在纽约，州长凯西·霍克尔（Kathy Hochul）最近签署了《公用事业热能网络和就业法》，该法指导公共服务委员会以多种方式促进纽约州的热能网络。 这些包括要求每个实用程序来创建试点项目，开发监管结构以及制定劳动力政策，以确保开发和维护高技能，高薪的热能网络劳动力，热能网络可以由天然气分配公用事业以外的其他公司开发，但后者可以提供一些优势。 此类公用事业在与天然气分销基础设施和有关的计划，构建，融资和客户服务中经验丰富21-24，第4页]在纽约，州长凯西·霍克尔（Kathy Hochul）最近签署了《公用事业热能网络和就业法》，该法指导公共服务委员会以多种方式促进纽约州的热能网络。这些包括要求每个实用程序来创建试点项目，开发监管结构以及制定劳动力政策，以确保开发和维护高技能，高薪的热能网络劳动力，热能网络可以由天然气分配公用事业以外的其他公司开发，但后者可以提供一些优势。此类公用事业在与天然气分销基础设施和
州长对2026财年执行预算的修正案
州长对2026财年执行预算的修正案纽约州州长凯西·霍克尔（Kathy Hochul）于2025年1月21日向立法机关提交了2026财政年度的行政预算提案。州宪法允许州长在宪法提交日期的30天内向行政预算提交修正案。法律允许的情况下，州长于2025年2月20日提交了修正案。州长提交中包含的2026财年执行预算的修订通常是技术性的，预计不会对财务计划产生重大影响。因此，多年（2025财年至2029财年）对执行预算财务计划1中规定的收据和支出的预测没有变化。本文的经济前景部分已进行了修订，以反映在2025年1月发布行政预算财务计划后发布的实际2023-2024数据。在2025年3月1日或之前，根据法律的要求，预计行政和立法机关将发布一份联合报告，其中包含对经济的共识预测，以及对于当前和即将到来的财政年度的某些收入的预测。在共识预测报告中，双方有望预测两年期收入水平（2025财年和2026财年）。从共识预测过程中对执行预算预算收入预测的任何修订，以及与执行预算的新成本和修正相关的必要支出修订将反映在2026财年颁布的预算中。预计交易风险储备将支付当前财政年度内可能实现的任何意外费用。
可持续发展计划主任
可持续发展项目总监 纽约州住房和社区重建局 (HCR) 是纽约州的经济适用房机构，其使命是建造、维护和保护经济适用房，并提高纽约州的房屋所有权。在州长 Kathy Hochul 和专员 RuthAnne Visnauskas 的领导下，HCR 是一个充满活力的创新机构，整合并利用纽约州的住房资源。我们在纽约市、奥尔巴尼、布法罗和锡拉丘兹设有办事处，并雇用了一支由勤奋工作并致力于为中低收入家庭服务的多元化专业人员组成的队伍。我们的使命影响深远，涵盖单户和多户住房融资、房屋装修、租金监管、住房补贴和社区发展。我们定期与各种公共和私人利益相关者合作。实现这一使命需要具备公共政策、行政、房地产、建筑、金融、法律和许多其他专业领域的广泛技能和背景。我们力求提供一个高效、灵活、负责、道德和关爱的工作环境。我们的员工有权在他们居住和工作的地方有所作为。我们提供有竞争力的薪酬和全面的福利待遇，包括带薪休假、健康、牙科、视力、退休和家庭友好政策。住房保护办公室管理 HCR 计划，以维护和加强该州现有的经济适用房组合。我们为纽约州超过 900,000 套住房执行《租金法》，同时提供联邦和州租金援助，以帮助全州超过 45,000 个家庭。我们还监控由联邦和州政府资助的 130,000 套低收入住房，并提供补助资金帮助房主和租户节约能源。
可持续发展项目经理
可持续发展项目经理纽约州住房和社区重建局 (HCR) 致力于建造和保护高质量的经济适用房，同时战略性地振兴整个纽约州的街区和社区。在州长 Kathy Hochul 和专员 RuthAnne Visnauskas 的领导下，HCR 是一个充满活力的创新机构，致力于整合和利用纽约州的住房资源。我们在纽约市、奥尔巴尼、布法罗和锡拉丘兹设有办事处，雇佣了一支多元化的专业人员队伍，他们勤奋工作，致力于为中低收入家庭提供服务。我们的使命影响深远，涵盖单户和多户住房融资、家居装修、租金管制、住房补贴和社区发展。我们定期与各种公共和私人利益相关者合作。实现这一使命需要公共政策、行政、房地产、建筑、金融、法律和许多其他专业领域的广泛技能和背景。我们力求提供高效、灵活、负责、合乎道德和关爱的工作环境。我们的员工有权在他们生活和工作的地方有所作为。我们提供有竞争力的薪酬和全面的福利待遇，包括带薪休假、健康、牙科、视力、退休和家庭友好政策。职责和责任：可持续发展经理将专注于在纽约州住房和社区更新的住房保护办公室内部署和设计脱碳和能源效率计划。该职位将独立管理和部署机构现有的清洁能源计划、未来的脱碳计划，并支持机构在可持续发展副总裁的指导下制定新流程和政策，以成功协调该州的脱碳目标。职责包括但不限于：