Catherine Sankey [主席] 信息专员办公室 (ICO) David Clancy 信息专员办公室 (ICO) Stephen Flack 信息专员办公室 (ICO) Emma Iandolo 信息专员办公室 (ICO) Kerry Smith 信息专员办公室 (ICO) Kayleigh Williams 信息专员办公室 (ICO) 金融行为监管局 (FCA) 代表 筹款监管机构 (FR) 代表 赌博委员会 (GC) 代表 保险欺诈局 (IFB) 代表 市场研究协会 (MRS) 代表 国家贸易标准诈骗团队 (NTSST) 代表 律师监管局 (SRA) 代表 养老金监管机构 (TPR) 代表 TrueCall 代表 英国金融代表 威尔士贸易标准代表 哪个?代表
2. ICO 的可持续发展方法对于 ICO 集团而言,可持续发展是其行动的基本指导支柱,涉及组织及其活动的所有领域,是公司履行公共和促销银行使命的基础。可持续发展也是 ICO 战略重新定位 1 的核心,是一项多维度的挑战,通过可持续发展目标、变革议程和欧洲绿色协议进行了总结。作为其战略的具体步骤,ICO 在欧盟委员会的结构性援助下,于 2020 年 7 月制定了一项可持续金融行动计划。该计划得出结论,需要为该机构提供一个可持续发展工作组,该工作组由 ICO 所有总局和 ICO 集团所有实体(Axis 和 Fundación ICO)的代表组成,以促进、协调和促进集团在可持续发展方面的不同行动的发展。此外,还设立了一个可持续发展领域,以评估和促进在可持续发展方面开展的不同行动,并负责工作组的协调。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO XXX XX USMC 参考:(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 3 月 13 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主题,以下称为请求人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以表明请求人有资格获得并已收到选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 3 月 23 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会作出以下调查结果:a. 2015 年 1 月 20 日,申诉人开始服现役,并于 2015 年 9 月 2 日被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 3152。b. 2018 年 7 月 27 日,请愿人开始服现役 4 年零 6 个月,现行合同 (ECC) 将于 2023 年 1 月 26 日结束。c. 2021 年 12 月 1 日,请愿人晋升为上士/E-6。d. 2021 年 12 月 20 日,请愿人签署协议,将服役期延长 29 个月,现役期将于 2025 年 5 月 26 日结束,以完成分配给 的义务服务。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX- 参考:(a)第 10 章 USC § 1552(b)BUPERSINST 1430.16G 附件:(1)DD 表格 149 及其附件(2)主体的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主体(以下称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正他的海军记录,以反映海军全面晋升考试(NWAE)的两个教育分和追溯晋升至 2. 委员会由、、组成,于 2023 年 5 月 16 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 联合服务成绩单 (JST) 反映申诉人于 年获得两个理学副学士学位,并且申诉人于 年进入现役。b. 申诉人参加了、、和并且通过了但没有晋升;教育积分没有被考虑在内、或。2022 年 9 月,申诉人参加了并被选中晋升为。c. 2023 年 1 月 13 日,指挥官通过指挥官向局长提交了政策例外 (ETP);
ICO发布了对Gen-AI咨询系列的回应信息专员办公室(ICO)已发布了对其五部分生成AI咨询系列的回应。响应对将数据保护法应用于特定问题的应用提供了清晰的看法,并突出了需要进一步工作的领域。作为响应的一部分,ICO已更新了其在使用合法利益作为Web刮擦培训AI模型的合法基础上的立场。当局还强调需要提高透明度,并建议对可行的替代数据收集方法进行彻底的探索。ICO还强调了工程个人权利进入生成AI模型的重要性,包括提高数据使用的透明度和衡量使个人行使其权利的衡量标准。阅读ICO的Gen-AI咨询响应
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO。XXX XX USMC 编号:(a) 标题 10 USC§1552 (b) MARADMIN 575/17 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC 备忘录 1070 MPO,23 年 1 月 4 日的咨询意见 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求修正他的海军记录以确定获得继续工资 (CP) 的资格。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 18 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现,在向委员会提出申请之前,他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论:a. 申诉人的薪资入账基准日期 (PEBD) 为 2006 年 9 月 11 日,他于 2018 年 1 月 15 日加入混合退休金制度 (BRS)——选择 CP 的最后一天是 2018 年 9 月 10 日。请愿人于 2020 年 1 月 17 日重新入伍,任期为 4 年。c. 请愿人于 2022 年 5 月 16 日签署了 NAVMC 11905,现役混合退休制度 (BRS) 续发工资谅解声明,并选择了一次性付款。d. 在附件 (2) 中附上的咨询意见中,负责审理请愿人申请中涉及事项的办公室评论说,该请求有理有据,值得采取有利行动。请愿人的案件表明存在不公正
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,XXX XX USMC 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 (c) MARADMIN 557/22,22 年 10 月 24 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 23 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考文献 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,以表明请愿人于 2023 年 3 月 5 日重新入伍,任期为 6 年,有资格获得并已收到选择性留任奖金(SRB)和横向移动踢球者。2. 委员会由、和组成,于 2023 年 6 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指出的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 3 月 6 日,请愿人服现役 6 年,现行合同结束日期(ECC)为 2023 年 3 月 5 日。b. 2022 年 9 月 20 日,申请人签署了一份重新入伍延期横向调动申请 (NAVMC 11537),重新入伍 48 个月。申请人的请求于 2022 年 10 月 21 日获得主管部门批准。c. 2022 年 12 月 1 日,申请人晋升为下士/E-4。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查美国海军陆战队海军记录 ICO 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) MARADMIN 295/22,22 年 6 月 15 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) HQMC(MMEA)的咨询意见,23 年 5 月 1 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下称为请求人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以确定请求人有权获得并已收到 FY24 群组非财政年度提前重新入伍补助和选择性留任奖金 (SRB)。 2. 委员会由、组成,于 2023 年 5 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2020 年 5 月 4 日,请愿人服现役 4 年,现行合同结束日期 (ECC) 为 2024 年 5 月 3 日。b. 2020 年 11 月 6 日,请愿人被分配了主要军事职业专长 (PMOS) 0431。c 2022 年 2 月 1 日,请愿人晋升为下士/E-4。d. 根据参考 (b),宣布了 SRB 计划和 2023 财年授权的破旧服务 SRB (BSSRB) 计划。随着几个新的 SRB 计划的出现,鼓励海军陆战队彻底审查本公告的内容。第一任期海军陆战队
背景:可诱导的共刺激器(ICO)在调节先天和适应性免疫方面显示出巨大的潜力。但是,先前对ICO的研究通常仅限于一两个级别。方法:使用在线数据库,免疫组织化学和酶联免疫吸附测定的数据,我们研究了ICOS / PD-L1对mRNA,蛋白质和血清水平的NSCLC患者的作用。结果:我们的数据表明,与大多数实体瘤不同,ICOS的mRNA表达在NSCLC中下调。此外,我们的数据还表明,ICO中的mRNA表达水平与较差的临床病理分级负相关,但与更好的预后结局和更高的Treg浸润水平相关。免疫组织化学表明,ICO与T阶段负相关。而PD-L1水平与N级和FOXP3水平呈正相关。血清学生物标志物分析表明,NSCLC患者的SICOS水平较低,术后显着增加了,SICOS和SPD-L1诊断共同提高了疾病诊断的疗效和准确性。结论:我们的发现支持ICO提出较低的病理分期和更好的预后。ICO是NSCLC的潜在诊断和预后生物标志物。
欧洲央行在其现有的治理结构和投资策略中继续解决与气候变化有关的考虑因素。2,执行委员会在欧洲央行内部投资委员会(ICO)(ICO)和投资委员会在其养老基金组成(ICO/PF)中对与气候相关的风险和自身基金投资组合的机会提供了支持,其中包括两名员工代表。养老基金的投资决定也受到员工当选欧洲央行养老委员会(OCO)的审查。纳入气候变化考虑因素的投资策略由欧洲央行的投资组合管理专家在总局一般市场运营和自身基金投资组合的风险管理以及养老基金的外部投资经理中实施。执行委员会定期根据ICO和ICO/PF的建议,定期批准这两个投资组合的投资策略以及临时和长期可持续性目标。