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在自闭症谱系障碍中的大脑结构协方差网络的拓扑变化跨越了来自Enigma财团的43个数据集的拓扑不对称
Zhiqiang Sha 1✉2，Evdocia anagnosou 3，Celso Bolte 4，Guillaume Auzias 5，Marlene Behramann 12,13，Calvo 14，Calvo 14，Eileen Daly 15，Eileen Daly 15，Deneuth 5，Deneuth 5，Deneuth 5，Meiyu duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan Duan duan fitz in 31，Sarah Duris fitea forrise florothe l. jac selle l. Maria Jalbrzikowski 22，Joost Janssen 4，Joseph A.国王20 King 20，Luna 22，Sarah E. Medland 32，Filippo Muratori 12.13，Bob Orange 17，Parellada 4，Joseph C J. Taylor 40，Gregory L. Wallace 41，Jan K.King 20，Luna 22，Sarah E. Medland 32，Filippo Muratori 12.13，Bob Orange 17，Parellada 4，Joseph C J. Taylor 40，Gregory L. Wallace 41，Jan K.
DIGM 4379跨媒体营销
跨媒体营销是一个动态的课程，深入现代营销中的战略沟通计划领域，强调媒体在当今快速发展的景观中的重要性。在本课程中，学生将探讨制定无缝有效的营销计划的复杂性，这些计划超越了传统的界限并利用新媒体平台的力量。通过对跨媒体策略的全面分析，学生将发展技能，以创建有针对性的多维运动，以吸引各种媒体渠道的受众。通过了解战略规划与媒体利用之间的协同关系，学生将有能力驾驶当代营销实践的复杂性，并在数字时代培养有影响力的品牌体验。必需的材料：
Enigma-Chronic疼痛：识别慢性疼痛相关的全球倡议
John Jahanshad，Andoh D，Georgia Antoniou，Apkar Vania Apkarian，Laurco-Hino-Hininal IS。 Martin Domin，Natalia Egorova-Brumley DN，James Fachon，OO，Jodi M. Gilman。 Marco L. Loggia和BBB，Marco L.Loggia和BBB，Marco L.Loggia，Marco L. Millard的评估，Susanne，Samantha K. Millard，Rajeny A.公园，小龙格GGG，耶稣·普约尔P，琳达·罗博波，施特林·桑，德林·孙，MMM，A。AnnaWoodbury ckk，www，www，Fadel XXX，Ravi R. Bhatt C，Christopher R.K. Paul M. Thompson C
有目的的颜料：新趋势稳定器...
法国分销商Snetor和Meg聚合物宣布了一家合资企业，建立了一个名为Meg Snetor的新实体。两家公司期望新建的企业成为土耳其聚合物和化学分销市场的主要参与者。Mehmet Turhan Onur将填补董事总经理的角色。www.snetor.com https://megpolymers.com
ClinGen ENIGMA BRCA1 和 BRCA2 变异管理专家小组针对基因特异性 ACMG/AMP 变异分类的循证建议
迈克尔·T·帕森斯（Michael T. Parsons），1， * Miguel de la Hoya，2 Marcy E. Richardson，3 Emma Tudini，1 Michael Anderson，4 Windy Berkofsky-Fessler，5 Sandrine M. Caputo，6 Raymond C. Chan，7 Melissa S. Cline，8 Bing-Jian，8 Bing-Jian Feng，9 Fortuno Crimea，1000 Dler，1000 Dler，1000 Dler，1000 dler，HIR，HIR，HIR hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir hir En Hruska，5 Paul James，13 Rachid Karam，3 Huei San Leong，14 Alexandra Martins，15 Arjen R. Mensenkamp，Alvaro N. Monteiro，17 Vaishnavi Nat，17 Robert O'Connor ，25 Sean Tavtigian，26 Bryony A. Thompson，27 Amanda E. Toland，28 Clare Turnbull，Jr。39，Jamie Wedget。
第五级 - igm- ...
第5届国际集团会议的会议记录会议园艺谷物农业：弹性和可持续性谷物农业的策略是全球粮食安全的基石，为全球数十亿人提供了维持。然而，气候变化的不断升级对谷物作物构成了重大威胁，从而挑战了粮食生产和生计。第5届国际卫生谷物农业会议（IGM）：弹性和可持续性的战略曾于2024年3月27日至29日举行ICAR-Indian Wheat and Barley Research Institute（IIWBR），以应对这些挑战，并解决这些挑战的解决方案。The meeting was conducted under six thematic themes viz., Theme I: Conventional breeding, biotechnology, bio-informatics, genetic engineering, phenomics, genomics and proteomics for cereal improvement, Theme II: Mitigation Strategies for abiotic stress management in cereal crops, Theme III: Biotic Stress dynamics under changing environments, Theme IV: Cereal quality, nutrition, post-harvest processing, value addition和食品安全和全球营养安全的营销，主题V：气候变化缓解策略，资源管理，保护农业，可持续谷物生产系统的综合农业和主题VI：行业联系和农业饮食和营养安全。来自外国和印度机构的演讲者参加了这次会议，并通过在线和离线模式作为主角/主题演讲者进行讲座。总共有179个演讲，其中37个是口头演示，其余的是海报演示。在不同会议的科学审议期间提出了以下建议。
人力资源管理的新范式
引言人力资源管理 (HRM) 通过有效管理员工队伍在确保组织成功方面发挥着关键作用。随着技术的进步，人工智能 (AI) 已成为可以彻底改变人力资源实践的强大工具。AI 应用程序可以自动执行重复性任务、改善决策并为战略规划提供宝贵见解。本文探讨了 AI 在人力资源管理实践中的应用，并强调了其实施带来的好处和挑战。人工智能 (AI) 已经彻底改变了各个行业，人力资源管理 (HRM) 也不例外。人力资源管理涉及管理组织的员工队伍，包括招聘、培训、绩效评估和员工敬业度。随着 AI 的整合，人力资源管理实践变得更加高效、数据驱动和战略性。
电信网络中物联网的安全范例：概念挑战和
2 Zustech Ltd, United Kingdom 3 Tranter IT Infrastructure Services Limited, Nigeria ___________________________________________________________________________ *Corresponding Author: Michael Oladipo Akinsanya Corresponding Author Email: oladipoakinsanya@gmail.com Article Received: 08-01-24 Accepted: 25-03-24 Published: 26-04-24 Licensing Details : Author保留本文的权利。本文根据创意共享属性 - 商业4.0许可（http://www.creativecommons.org/licences/by-nc/4.0/）发行，允许工作，无需进一步的工作，可以将工作归因于本期刊的开放式访问页面，从而可以进行非商业用途，再现和分发。___________________________________________________________________________