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确认收货及审核 - 海军工程司令部太平洋
https://dodsoco.ogc.osd.mil/Ethics-Program-Resources/Training-Materials/ 3. 我已获悉，指定机构道德官员 (DAEO) 认为相关的任何现行补充机构法规规定或这些规定的摘要均可在以下网址查阅：https://dodsoco.ogc.osd.mil/Ethics-Program-Resources/Ethics-Laws-and-Regulations/ 4. 必修培训：初始道德培训必须在入职后 60 天内完成。Waypoints 上提供“DON 初始和年度道德培训 V.5”。（请注意：此培训通常每年更新一次，更新版本将取代旧版本）。在 Waypoints 中访问课程的说明： 登录 Waypoints – https://don.csod.com/ 单击“个人资料” 单击“学习”（在顶部水平横幅上） 向下滚动并选择“学习者” 在搜索栏中输入“ DON 初始和年度道德培训 V.5 ” 选择“00-DON 初始和年度道德培训 (V5)”
平权行动计划
普韦布洛社区学院 (PCC) 是一所机会均等的教育机构，禁止一切形式的歧视和骚扰，包括违反联邦或州法律或州社区学院委员会和职业教育委员会政策 BP 3-120 平等就业机会/平权行动和系统协议 SP 3-120a 平等就业机会/平权行动计划的行为。PCC 不会在种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向或表达、怀孕、信仰、血统、国籍、婚姻状况、基因信息、军事状况或任何其他受适用法律保护的类别上进行歧视。普韦布洛社区学院致力于并重视多样性和包容性，将其作为充满活力和活力的工作和学习环境的关键因素。PCC 认识到多样性比肤色、种族、宗教和性别更广泛、更具包容性。它包容各种形式的多样性，并力求吸引和留住多元化的员工群体，为学生和员工创造一种引人入胜且丰富的体验。因此，我们的目标是通过本平权行动计划的规定，建立一个尽可能代表我们所服务的多元化社区的员工群体。B. 平等就业机会/平权行动计划 (AAP)
基地外坠机导致飞行员死亡
www . misawa . af . mil 第 35 战斗机联队 (DSN) 电话：315-226-3075 传真：315-226-9342 公共事务办公室 (COM) 电话：0176-53-5181，分机 226-3075 日本三泽空军基地 96319-5009 (COM) 传真：0176-53-5181，分机 226-9342
神经操作员的连续关注-Cirm
注意机制及其在变压器体系结构中的使用已广泛成功地建模数据中的非局部相关性。最新的对操作员学习的关注的兴趣激发了功能空间设置中方法的表述。在这次演讲中，我们概述了基于[1]的注意机制的构建。我们展示了如何利用这种形式来设计变压器神经运算符，神经网络体系结构在函数的无限维空间之间映射并得出相关的通用近似定理。通过从计算机视觉到连续体的“修补”策略概括，我们设计了有效的跨神经操作员，我们证明，对于涉及Darcy Flow和Navier-Stokes方程的操作员学习任务的成本和准确性具有竞争力。
意向表达请求 (REO)（咨询服务 - 咨询公司选择）
（以下简称“顾问”）制定“国家水资源评估 (SWRA) 报告”，该报告将作为 WRD 关于综合水资源管理的首份旗舰报告。该任务利用现有信息，并优先考虑利益相关者的参与和需要社会团队的共识建设。印度理工学院古瓦哈提分校已与 FREMAA 合作支持 SWRA。将举行一次信息会议，介绍工作范围。信息会议将于 2024 年 7 月 15 日下午 1 点（13:00 时，IST）举行，将采用混合模式（虚拟和物理）。希望以虚拟方式出席的顾问可以在预定会议前至少一天向以下电子邮件 ID 发送虚拟链接请求电子邮件：ceo-fremaa@assam.gov.in。希望亲自出席的顾问可以前往 REOI 中提到的地址参加会议。任务大纲可在以下网址找到：https://fremaa.assam.gov.in/resource/tenders-0 和 www.assamtenders.gov.in 5. 客户现邀请符合条件的“顾问”表明其有兴趣提供
MATRIX RENEWABLES 发布 2023 年度可持续发展报告，坚定致力于教育事业
• 最新的年度可持续发展报告反映了公司在 2023 年取得的重大社会和环境进步和影响。 • 2023 年，Matrix 在哥伦比亚、智利、西班牙和美国的工厂生产了 783 千兆瓦时的电力，足以为 239,000 户家庭提供一年的电力，避免的二氧化碳排放量比上一年增加了 76%。 • 值得注意的 ESG 举措包括启动与当地社区培训、教育和能力建设相关的社区参与活动。
已确认的全体会议和特邀发言人
NTT 300 GHz 频段 InP HBT 功率放大器和 InP-CMOS 混合相控阵发射器 Alyosha C. Molnar 康奈尔大学 超越 CMOS 的 N 路径混频器 Pascal Chevalier ST Microelectronics 用于有线、无线和卫星通信应用的 55 纳米柔性 SiGe BiCMOS 技术 Takuya Maeda 东京大学 ScAlN/GaN 电子设备应用特性 Trevor Thornton 亚利桑那州立大学 高功率器件的金刚石-BN 异质结：终极 HEMT ? Jim Sowers Maxar Space Infrastructure 商业通信卫星有效载荷中的 III-V 族半导体 Kenle Chen 中佛罗里达大学 用于下一代无线通信的负载调制平衡放大器 Bernhard Grote NXP 基站 GaN HEMT 和 GaN PA 技术进展 Lan Wei 滑铁卢大学 基于物理的单片 GaN 集成模型系列 Larry Dunleavy Modelithics Inc.，南佛罗里达大学
主题：新 IRM 10.24.1 临时指南、人工智能 (AI) 治理和原则
10.24.1.5.2 人工智能治理工件 00 10.24.1.5.3 人工智能用例的人工智能治理流程 00 10.24.1.6 人工智能共享与协作 00 10.24.1.6.1 共享和发布人工智能代码和模型 00 10.24.1.6.2 共享和发布人工智能数据资产 00 10.24.1.6.3 部分共享和发布 00 10.24.1.6.4 采购用于共享和发布的人工智能 00 10.24.1.6.5 人工智能模型数据的意外披露 00 10.24.1.7 确定人工智能是否影响安全或影响权利 00 10.24.1.8 在使用影响安全或影响权利的人工智能 00 10.24.1.8.1 人工智能影响评估 00 10.24.1.8.2 真实世界性能测试 00 10.24.1.8.3 独立评估 00 10.24.1.8.4 持续监测和风险评估 00 10.24.1.8.5 新兴风险缓解 00 10.24.1.8.6 人力培训和评估 00 10.24.1.8.7 人类对决策或行动的监督 00 10.24.1.8.8 公共通知和简明语言文档 00 10.24.1.8.9 公平和公正 00 10.24.1.8.10 反馈意见的采纳 00 10.24.1.8.11 对人工智能支持的持续监测和缓解歧视 00 10.24.1.8.12 通知受到负面影响的个人 00 10.24.1.8.13 人性化考虑和补救程序 00 10.24.1.8.14 选择退出选项 00 10.24.1.9 道德标准和纳税人权利保护 00 10.24.1.10 隐私和安全要求 00