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农业的商业化
农业商业化已被证明是对贫穷的家庭农民的福音和诅咒。它具有各种形式，例如面向市场的农业，农业综合企业，有机和技术商业化等。农业商业化帮助农民通过农作物和牲畜的多样化，研究和扩展，技术采用，诸如精密农业，施肥，机器移植，改善市场获取商品和服务的市场获取，经济发展，减贫，农村就业和粮食安全。Similarly, it has major drawbacks like land fragmentation, shortage of capital, lack of technical expertise, government incentives, and subsidies, export limitations, high input costs, lack of research and extension networks, inadequate education and training centers, traditional religious beliefs, and gender discrimination, catastrophic events like landslides, floods, droughts, and earthquakes, etc.政府，非政府组织和INGO和个人层面已经做出了几项努力。农业商业化是21世纪需要应对不断增长的人口并确保粮食安全。与系统管理的农业商业化可以在减轻根深蒂固的贫困方面发挥驱动作用，并在发展和欠发达国家并实现农民的生活质量。
征求进行调查和提供建议
关于 SWISSCONTACT Swisscontact - 瑞士技术合作基金会，总部位于苏黎世，由瑞士私营部门和瑞士大学的领军人物于 1959 年创立。该基金会专门从事国际合作，自 1961 年以来一直开展自己的授权项目。Swisscontact 目前代表公共和私人捐助者管理 41 个国家的项目。Swisscontact 是孟加拉国人民共和国政府非政府组织事务局下属的国际非政府组织 (INGO)。 项目背景 孟加拉国小额保险市场发展计划 (BMMDP) 的总体目标是通过可持续的方式推广小额保险，提高农民以及种植业、畜牧业和渔业部门的相关微型、小型和中型企业对气候灾害的抵御能力。通过该计划，孟加拉国至少有 200,000 名农民和企业将使用气候敏感型小额保险服务。这将增加他们的收入和抵御气候变化相关损失的能力，从而提高他们的生产力和对粮食安全和包容性经济增长的贡献。该计划的主要成果是增加新的、商业驱动的、以客户为中心和气候敏感的小额保险产品的供应，这些产品将满足小农户和微型、小型和中型企业 (MSME) 的更高需求。为了实现这一目标，该计划将采取三项具体的、相互关联的干预措施：
经济新闻
我们继续增长到1000多个专业，其中200个是我们经济学的联合专业，这一专业的流行程度激增。我们的博士学位和硕士课程保持了非常健康的数字，尽管我们的学生在来校园方面遇到了困难。尽管大流行，我们仍保持了公开讲座的时间表。加州大学伯克利分校HAAS商学院的美国银行院长Ann E. Harrison教授在全球发展政策中发表了有关工业政策在发展战略中的作用的挑衅性Paul Streeten演讲。 ，我们很高兴吉拉特·利维（Gilat Levy）教授举行罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal）纪念演讲。 她讨论了民粹主义政治领导人持久性的经济学，这是一个非常及时的主题。 您可以在此新闻通讯中阅读有关这些讲座的信息，还可以在我们的网站上找到它们的录音。 长期工作人员诺玛·哈迪（Norma Hardeo）获得了艺术与科学学院的认可，并获得了杰出的服务奖。 我们今年的大多数员工都相对较新，在家工作，诺玛为所有人提供了巨大的领导和支持。 能量，士气和生产力一如既往。 在教职员工中，有几项应有的晋升：胡安·奥特纳教授任命，中琼教授成为完整的教授，本杰明·科斯基宁教授成为高级讲师。 恭喜！ 我们在部门中有一个极大的悲伤记录。 长期的Ingo Vogelsang教授从该系退休，然后在几个月后去世。 让我们知道它的发展！加州大学伯克利分校HAAS商学院的美国银行院长Ann E. Harrison教授在全球发展政策中发表了有关工业政策在发展战略中的作用的挑衅性Paul Streeten演讲。，我们很高兴吉拉特·利维（Gilat Levy）教授举行罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal）纪念演讲。她讨论了民粹主义政治领导人持久性的经济学，这是一个非常及时的主题。您可以在此新闻通讯中阅读有关这些讲座的信息，还可以在我们的网站上找到它们的录音。长期工作人员诺玛·哈迪（Norma Hardeo）获得了艺术与科学学院的认可，并获得了杰出的服务奖。我们今年的大多数员工都相对较新，在家工作，诺玛为所有人提供了巨大的领导和支持。能量，士气和生产力一如既往。在教职员工中，有几项应有的晋升：胡安·奥特纳教授任命，中琼教授成为完整的教授，本杰明·科斯基宁教授成为高级讲师。恭喜！我们在部门中有一个极大的悲伤记录。长期的Ingo Vogelsang教授从该系退休，然后在几个月后去世。让我们知道它的发展！请参阅此新闻通讯中的通知。得出结论，我祝贺BU经济学的所有2021名毕业生。当您离开大学时，我们希望您在这里学到的学术和其他知识对您的职业和个人生活都很有价值。，如果您保持联系，这对您的教师来说意味着很大。
2018年世界经济形势与展望
Andrea Grozdanic、Arend Janssen、Shanlin Jin（实习生）、Leah C. Kennedy、Matthias Kempf、Poh Lynn Ng、Ingo Pitterle、Michał Podolski、Gabe Scelta、Krishnan Sharma、Shari Spiegel、Nancy Settecasi、Anya Thomas、Alexander Trepelkov 、泰特·韦恩、塞巴斯蒂安·维加拉和山本康久来自联合国/经社部；来自贸发会议的 Bruno Antunes、Stefan Csordas、Taisuke Ito、Mina Mashayekhi、Nicolas Maystre、Janvier D. Nkurunziza、Bonapas Onguglo 和 Julia Seiermann；来自 ECA 的 Yesuf Mohammednur Awel、Hopestone Chavula、Adam Elhiraika、Khaled Hussein、Allan Mukungu、Sidzanbnoma Nadia Denise Ouedraogo；来自欧洲经委会的何塞·帕拉辛 (José Palacín)；来自拉加经委会的 Claudia De Camino、Michael Hanni、Esteban Pérez-Caldentey、Ramón Pineda、Daniel Titelman、Cecilia Vera、Jurgen Weller；来自亚太经社会的 Hamza Ali Malik、Jose Antonio Pedrosa Garcia、Sara Holttinen、Jeong-Dae Lee、Kiatkanid Pongpanich 和 Vatcharin Sirimaneetham；来自西亚经社会的 Seung-Jin Baek、Moctar Mohamed El Hacene、Mohamed Hedi Bchir 和 Ahram Han；来自 UNWTO 的 Michel Julian、John Kester 和 Javier Ruescas；来自 UN-OHRLLS 的 Miniva Chibuye；来自国际劳工组织的 Sheena Yoon、Stefan Kühn 和 Steven Tobin 得到了正式认可。
MAN SE 2017 年度报告 - 投资者关系
Stefan Sahlmann 直面未来复杂任务的核心：“慕尼黑交通基础设施的未来在于不断更新，扩大现有的结构，并转向新的驱动类型。”作为一名工业工程师，他领导着 MAN Transport Solutions 团队，该公司是 MAN Truck & Bus 创建的一家咨询公司，旨在支持运输公司和车队运营商探索替代驱动方式——无论是公共汽车还是卡车。一个由六人组成的团队开发基础设施和车队设计解决方案，确定能源需求，并制定以经济高效的方式满足这些需求的策略。专家们也很乐意回答有关维护概念和服务的任何问题。作为这项努力的一部分，MAN Truck & Bus、慕尼黑交通运营商 MVG 及其公用事业提供商 SWM 已建立创新合作伙伴关系。MVG 计划逐步实现其整个公交车队的电气化。这要求电动汽车一步步变得与柴油汽车一样具有成本效益。“这可能在 2030 年实现，这对我们来说是一大步，”MVG 公交车部门负责人 Ralf Willrett 表示。另一个目标是使公共交通更加灵活和有吸引力，特别是对于仍然喜欢开车的人来说。Willrett 解释说，鉴于这些挑战，合作伙伴正在努力不断扩展现有网络。负责 MVG 的 SWM 移动总监 Ingo Wortmann 表示：“现有交通网络已被推向极限，因此我们认为需要采取紧急行动。为了使我们的服务更加
社会经济单位
c o s v n g o cosv是一家意大利非政府组织，从事发展合作的不同部门，自全世界已有40多年以来。在过去的几十年中，我们利用了我们的经验，我们决定专注于地中海地区和非洲的社会经济发展，在那里我们的存在为欧洲和地方环境之间的跨文化促进物带来了更大的价值。m i s i s o n a n d v i s i o s o n我们是一位领先的INGO，专注于社会经济发展方面，我们设计和实施在社区内植入结构性变革的项目，同时涉及所有利益相关者。c o s v b u s n e s s s s s s s o n i t cosv ngo以中小企业的法律形式通过共同加油SRL运营，于2021年注册为米兰的福利公司（Societàmoventh法律208/15）。联合加利福会为社会影响衡量，社会业务发展，中小企业的可持续国际化提供服务。联合加利福会是ALOS的COSV人才管理策略；通过这个业务部门，我们鼓励Intrepreusrship Spirit，我们的才华横溢的当地员工可以通过咨询和开发新服务来贡献，以扩大其国家和项目持续时间之外的社会经济影响。
国际计划立场文件
背景 国际计划在其全球战略“所有女孩坚强地创造全球变革”中提出了摆脱集中决策的雄心，将更多权力赋予我们实施计划的国家的同事、合作伙伴和计划参与者，让他们能够在影响点做出决策。这不仅是“正确”的做法，而且也是实现发展有效性、更大影响和可持续性的必要条件。 作为一家活跃于全球 80 多个国家的国际非政府组织，国际计划将利用和挑战其特权、权力和资源，与当地组织和社区团结一致。根据具体情况，我们将适应、退后一步，并在可能的情况下充当当地参与者的召集人和盟友。 我们的承诺 国际计划认为，作为一个国际非政府组织，我们拥有真正的特权，通过我们拥有的人力和财力资源、联系、网络、计划模型、研究和证据。我们希望利用这种全球影响力和力量来加强和参与当地主导的发展和人道主义工作决策，在与当地参与者合作时采用增值方法，并向他们转移更多资源。国际计划致力于：道德沟通意识到我们拥有的权力、特权和偏见，国际计划将采取积极措施确保我们的语言、叙述和形象是反种族主义的、道德的、积极的并且不会造成伤害。我们拒绝延续白人救世主主义的沟通，并将团结一致地发声。我们将关注亲身经历的人讲述的故事。
国家战略框架，计划和项目的指南
Abbreviations and Acronyms AMG Aid Management Guidelines APD Department for Africa, Policy and Development APPR Annual Portfolio Performance Report BDP Bilateral Development Programme CDP Council for Development Policy CEDAW Convention to Eliminate All Forms of Discrimination against Women CFO Chief Financial Officer CSF Country Strategic Framework CSO Civil Society Organisation DAC Development Assistance Committee (OECD) DDD Doing Development Differently DKK Danish Kroner DSIF Danida Sustainable Infrastructure Finance EIA Environmental Impact Assessment ELK Department for Evaluation, Learning and Quality (in Danish) EU European Union FMI Financial Management Interface FRR Final Results Report FRRAT Fragility Risk and Resilience Analysis Tool FRU Department for Financial Management and Support GAD Gender, Age and Disability GRAM Grant Accounts Management HLC High Level Consultations HQ Headquarters HRBA Human Rights-Based Approach INGO International Non-governmental organisation INTOSAI International Organisation of Supreme Audit Institutions IPSAS International Public Sector Accounting Standards ISA International Standards on Auditing JFA Joint Financing Agreement KPPI Key Portfolio Performance Indicators LNOB Leaving No One Behind MEAL Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning MFA Ministry of Foreign Affairs MIS Management Information System MPN Mission Preparation Note MRD Human Rights and Democracy (in Danish) NAMA Nationally Appropriate Mitigation Action NAPA National Adaptation Programme of Action
美国国际开发署通过农业提高南苏丹的恢复力 (RASS ...
1. RASS 活动描述 美国国际开发署 (USAID) 资助的南苏丹农业恢复力 (RASS) 活动是一个为期四年 (2021-2025) 的项目，由 DAI 及其分包商牵头：国际援助与救济合作组织 (CARE) 和国际肥料发展中心 (IFDC)。RASS 项目的目标是根据美国国际开发署与南苏丹共和国的战略伙伴关系框架，改善西加扎勒河州、团结州、上尼罗州、琼莱州和东赤道州 13 个县的粮食安全和社区家庭恢复与恢复力。RASS 采用恢复力途径方法来：1) 加强当地系统和社区团体维持性别敏感、多样化和市场敏感的农业生产的能力；2) 增加多样化、安全和负担得起的饮食的可用性、可及性和利用率；3) 扩大可持续的、本地驱动的生计机会。活动旨在使社区从综合粮食安全阶段分类 (IPC) 的高水平过渡到低水平，以减少对人道主义援助的依赖。RASS 干预措施旨在改善目标县至少 42,492 名项目参与者的粮食安全和社区家庭恢复和复原力。这项工作旨在使社区从人道主义援助 (HA) 过渡到包容性发展援助 (DA) 和经济增长。RASS 正在与其他 USAID 执行伙伴 (IP) 密切合作，并与其他联合国 (UN) 机构和基金、国际非政府组织 (INGO) 和国家非政府组织 (NNGO) 合作，以确保社区获得最大利益并尽量减少援助重复。
交通和流动性
● 总理寄语 ii ● 拉吉夫·库马尔博士寄语 v ● 阿米塔布·康德先生寄语 vii ● 钦坦·瓦什纳夫博士序言 ix ● 关于阿塔尔创新使命 xi ● 关于阿塔尔孵化中心 xiii ● 初创企业及其创新 1 1. BonV Aerospace 4 2. Cerebrospark Innovations LLP 6 3. Digantara Research & Technologies Pvt Ltd 8 4. Fly at Mach Innovations Private Limited 10 5. Garudaastra Aeroinventive Solutions Pvt Ltd 12 6. Garudan Unmanned System Private Limited 14 7. Mano Aircraft P Ltd 16 8. Nevar Systems Private Limited 18 9. Tsalla Aerospace Technologies Pvt. Ltd. 20 10. Urbanmatrix Technologies 22 11. Vellon Space Private Limited 24 12. Battreelectric Mobility Private Limited 28 13. Catalystgreen Private Limited 30 14. CellProp Pvt Ltd 32 15. DELTA X 34 16. Elektroforz 36 17. Future Garages 38 18. Hulikkal Electro (India) Private Limited 40 19. inGO Electric Pvt Ltd 42 20. Krishigati Pvt Ltd 44 21. Raptee Energy Pvt Ltd 46 22. Sandbird Research and Development 48 23. Speedloop Auto Private Limited 50 24. Aria Aerotech Pvt. Ltd 54 25. Autocracy Machinery Private Limited 56 26. EmpyReal Galaxy Pvt.有限公司 58 27. Evolved Transportation System Pvt Ltd 60 28. Gadirepair.com 上门和现场服务 LLP 62