2024 年 11 月 22 日 主题:保险(审慎标准)(恢复计划)规则 2024 年恢复计划:期望和指南 亲爱的(再)保险公司, 介绍 2024 年 4 月 25 日,百慕大金融管理局(管理局或 BMA)发布了《保险(审慎标准)(恢复计划)规则 2024》(规则),该规则将于 2025 年 5 月 1 日生效。 2024 年 9 月,管理局与业界举行了一次研讨会,讨论管理局对恢复计划的期望。BMA 感谢其利益相关者在研讨会上的持续参与和反馈。 以恢复计划的形式进行充分的准备不仅可以降低(再)保险公司破产的可能性,还可以通过提高(再)保险公司的准备程度来减少潜在破产的影响。因此,有效的恢复计划框架有助于实现保单持有人的保护以及维持金融稳定。除了概述研讨会期间收到的利益相关者的主要反馈外,这封信还总结了管理局对恢复计划的期望。它提供了(再)保险公司在起草和实施恢复计划时面临的挑战的实际例子。我们相信这将有助于规划 2025 年的相关活动,包括通过(再)保险公司的内部治理根据规则制定和批准第一批恢复计划。在我们未来的监管互动中,英国保险协会将热衷于讨论这封信中概述的主题,包括如何按比例满足这些期望以反映每个(再)保险公司的性质、规模和复杂性。在这种情况下,“按比例”意味着只期望了解单个(再)保险公司的关键弱点(例如,由其业务模式、关联性等产生的弱点)、其恢复能力(例如,可用的恢复选项和潜在障碍)以及其计划制定和运营的治理安排所需的信息程度。有关 BMA 对恢复规划的期望和指导方针的详细指导说明将于 2025 年公布。恢复规划和恢复计划恢复规划不仅仅代表恢复计划的制定。恢复规划涉及组织内各个职能部门高级管理层的积极参与,这对于恢复战略的实施至关重要,也包括董事会和相关委员会的参与。需要这种参与来确保:
从这里开始................................................................................................................ 9 您的 Medicare 选项................................................................................................. 10 A 部分 – 原始 Medicare 住院保险........................................................................ 11 B 部分 – 原始 Medicare 医疗保险........................................................................ 12 Medicare 的 ABC 和 D....................................................................................... 13 注意事项.................................................................................................................... 14 投保期.................................................................................................................... 15 投保期和截止日期.................................................................................................... 16 B 部分 Medicare 预防服务.................................................................................... 18 预防性就诊.................................................................................................................... 19 原始 Medicare – ABN 和 DMEPOS............................................................................. 20 退伍军人福利和 Medicare............................................................................................. 21 退休人员计划和 Medicare............................................................................................. 22 COBRA 和 Medicare............................................................................................. 23 Medicare 和雇主团体健康计划 (EGHP)..................................................................... 23 雇主带有健康储蓄账户 (HSA) 的高免赔额健康计划.......................................24 医疗保险和市场................................................................................... 24
除了增加利率外,其他策略要打击上升的索赔成本 - 还有降低风险(例如排除和减少限制),成本控制(例如审查医院账单和增加门诊治疗),先发制人的措施(例如与某些医院合作并预先授权选修程序),并与政策制定者,监管机构和医院运营商合作以改善市场状况,制定标准(例如与诊断相关的组系统),改进对齐(例如患者共付款选择)并提高了被保险人对控制成本的需求的认识。调查参与者的其他成本控制建议包括在预防和教育上进行更多投资,以统治非传染性疾病的快速增长以及更多地使用数字技术和远程医疗。
在这些挑战中,我们看到运营商有机会创新,扩大覆盖范围并提高行业的相关性。拉丁美洲和亚洲的几个经济体是潜在的增长袋,可能会进入经济条件,以实现更大的保险和相关性。全球衰老的人口和不断发展的客户购买模式为运营商提供了重新考虑其能力和产品的机会。分销越来越接近客户,因为玩家将购买保险嵌入了更广泛的商品和服务购买中。新的移动性模型将迫使运营商重新考虑其分销,定价,产品设计和索赔处理的方法。在身体风险的持续上升中,运营商将需要投资新的能力,以帮助管理,减轻和转移与自然灾害有关的风险。最后,不断发展的技术 - 尤其是AI和生成的AI,将使运营商能够重新思考和创新端到端的价值链。
预计气候变化会预计更频繁和恶劣的天气事件。美国联邦政府提供计划,以帮助生产者减轻这些不利事件的财务影响,其中最大的是美国农业部,联邦作物保险计划(FCIP)。已经探讨了未来气候场景下对FCIP支出的潜在影响,但大多数分析都集中在对现场作物的影响上。气候变化也可能影响饲料商品和牲畜生产者。牧场,牧场和饲料(PRF)保险计划旨在帮助生产者减轻与缺乏降水有关的财务损失。付款。付款金额取决于降水量减少,生物量价值的变化以及参与该计划的情况。本报告提供了对降水(使用气候估计值),生物量(使用牲畜牧场模型)和未来参与该计划的预计更改。结果表明,预计净支付(定义为赔偿金,以及溢价补贴,减去总保费)的范围从每年的平均值约4.95亿美元到每年2024年至2050年之间的每年26.3亿美元,而平均每年的净付款平均净支付在2020年的平均净付款中,而平均净付款为6.03亿美元(在2024年计算中)。
HSC 开发了一种方法来评估电池存储实践并提高安全性。有效的存储策略可以减轻热失控反应的危害。必须评估三个层面的条件:电池、密封和设施。安全存储计划的目标是遏制和控制与锂离子电池热失控相关的火灾/气体危害。
例如,由于与公开开放解决方案共享的信息是在不受组织控制的服务器上处理的,因此不应与此类 AI 解决方案共享任何机密信息。由于组织负责外包给第三方服务提供商的服务,因此在将其集成到组织的计算机系统和网络之前,它应该识别与使用第三方服务提供商的 AI 解决方案相关的风险并评估其网络安全实践。
互助互惠协会:互助互惠协会与保险公司有很大不同。它们不受缅因州保险法的所有条款的保护,也不包括许多消费者保护。例如,互助互惠协会出售的保险不在担保基金的保护范围内。此外,法律要求互助互惠协会的保险福利是可评估的。这意味着,如果协会的索赔支付能力受损,会员可能需要支付其应承担的不足部分。互助互惠协会的资本和盈余要求大大降低,通常不会受到 AM Best 或其他行业评级机构的评级。如需更多信息,请联系保险局。
如果您已加入此计划,则有权获得此手册中所述的好处。如果您参加了自我加一个或自我和家庭保险,则每个合格的家庭成员也有权获得这些好处。If you are a Postal Service annuitant and you are eligible for Medicare Part D, or a covered Medicare Part D-eligible family member of a Postal Service annuitant, your prescription drug benefits are provided under our Medicare Part D Prescription Drug Plan (PDP) Employer Group Waiver Plan (EGWP) unless you choose to opt in to the UnitedHealthcare Retiree Advantage plan which includes Part D prescriptions drugs.您无权根据FEHB计划获得的福利权,除非此PSHB计划手册中也显示了这些福利。