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在危机时期采用公司级技术 - / < / div>的指数
∗通讯作者：Georg Graetz（Georg.graetz@nek.uu.se）。Moritz Johanning，JoyceKäser和Nick Niers提供了出色的研究帮助。我们感谢克里斯蒂安·拜耳（Christian Bayer），沃尔夫冈·道斯（Wolfgang Dauth），阿尔布雷希特·格里茨（Albrecht Glitz），伊娃·莫克（EvaMörk），迈克尔·奥伯（Michael Ober），奥斯卡·诺德斯特斯特（OskarNordströmSkans），丹尼尔·坦妮鲍姆（Daniel Tannenbaum），马丁·沃茨格（Martin Watzinger），Martin Watzinger，以及AEA，IAB，IAB，IAB，IAB，Liser，liser，liser，liser，eale，eale，zew，zew，zew和hohen和hohen和hohen inter and yhher， 评论。所有剩余的错误都是我们自己的。这项研究得到了德国联邦劳工和社会诉讼（授予号DKI.00.00016.20），FORTE赠款2021-01559，IZA协作研究赠款，莱布尼兹协会的IZA合作研究赠款，通过Leibniz Assopiagion通过Leibniz Assopsive fiabniz Assopsive fiabniz Assopsive oppraim of Leibniz Assprip opprabient opprip oplak of Labienway Counce of Heidelberg Heidelberg of Heidelberg（p56/p56） 314801和黄蜂赠款。
创意服务中的演示，数字化和人工智能
WEF的简化服务计划旨在减少监管市场的访问和繁文tape节的全球服务障碍，包括视听和其他创意产业。利用商业社区，它致力于产生更新且具有行业认同的贸易障碍清单，并促进公私合营以克服它们。如果您有兴趣参与，请与：•Iza Lejarraga联系。服务负责人，服务贸易，iza.lejarraga@weforum.org•Mingcong Li，服务贸易政策分析师，服务贸易，mingcong.li@weforum.org
机器在2SLS中学习第一阶段
*列侬：塔科马力量（clennon@uoregon.edu）。鲁宾（通讯作者）：俄勒冈大学，经济系，俄勒冈大学1285年，俄勒冈大学175号卢西安·坎贝尔王子霍尔王子，俄勒冈州尤金，俄勒冈州97403-1205（edwardr@uoregon.edu）。WADDELL：俄勒冈大学，经济与探索系IZA BONN（waddell@uoregon.edu）。 We thank Joshua Angrist, Daniel Chen, Jiafeng Chen, Jonathan Davis, Thomas Dee, Max Farrel, Brigham Frandsen, Benjamin Hansen, Greg Lewis, John Loeser, Grant McDermott, Douglas Miller, James Stock, Jeffrey Wooldridge, and Eric Zou for helpful discussion. Lennon在该项目的大部分工作中都隶属于俄勒冈大学。 项目的脚本和数据将发布到公开可用的GitHub存储库中。 该项目免于IRB，因为它不涉及人类主题。 作者没有什么可披露的。WADDELL：俄勒冈大学，经济与探索系IZA BONN（waddell@uoregon.edu）。We thank Joshua Angrist, Daniel Chen, Jiafeng Chen, Jonathan Davis, Thomas Dee, Max Farrel, Brigham Frandsen, Benjamin Hansen, Greg Lewis, John Loeser, Grant McDermott, Douglas Miller, James Stock, Jeffrey Wooldridge, and Eric Zou for helpful discussion.Lennon在该项目的大部分工作中都隶属于俄勒冈大学。项目的脚本和数据将发布到公开可用的GitHub存储库中。该项目免于IRB，因为它不涉及人类主题。作者没有什么可披露的。
定义Teck的低碳锌产品
如我们的报告中报道的Teck特殊高级锌的碳足迹以及2023年12月于2022年发行的连续镀锌级锌，Teck的特殊高级（SHG）锌的碳足迹为0.94吨的碳足迹为0.94吨的CO2E，每吨锌和Teck的连续galvanized Cggs（CGGS）的Zincs Zincs Zincs Zincs Zincs的Zincs footprints是1.111。基于国际锌协会（IZA）和Skarn Associates的第三方数据，与SHG和CGG锌不同的全球供应商的碳足迹相比，Teck的碳足迹明显更低。基于我们的相对表现，我们的断言是Teck的SHG和CGG是低碳产品。
资本为何从平等的国家流向不平等的国家？
∗ 我们感谢 Tobias Broer、David Domeij 以及博科尼大学、波恩-伦敦大学学院、哥伦比亚大学、CREI、赫尔辛基 GSE、IIES、诺丁汉大学、石溪大学、密歇根大学、牛津大学的研讨会参与者的宝贵讨论。我们非常感谢 John Fell 基金、Ragnar S¨oderbergs 基金会和欧洲研究委员会拨款编号 759482（欧盟“地平线 2020”研究与创新计划）的支持。我们感谢 Maria Eskelinen 提供的出色研究协助。† 牛津大学，经济学系和 CEPR。电子邮件：sergio.deferra@gmail.com。‡ 斯德哥尔摩大学国际经济研究所、CEPR 和 IZA。电子邮件：kurt.mitman@iies.su.se。§ 牛津大学，经济学系和 CEPR。电子邮件：federica.romei@economics.ox.ac.uk。
Tracy L. Regan
email: tracy.regan@bc.edu webpage: https://sites.google.com/bc.edu/tracy-regan/home ________________________________________________________________________________________ CURRENT POSITION Professor of the Practice, Department of Economics Boston College June 2019-present Faculty Liaison to Living and Learning Communities.波士顿学院。 2023年7月 波士顿学院本科研究学院培训学系，2020年7月 - 2022年 - 2022年 - 波士顿学院实践副教授，波士顿学院，2013年7月 - 2013年7月至6月（头衔变更，以前是辅助副教授）拉切尔，拉特勒，拉特勒，阿里桑那州经济学系2011年 - 2013年 - 2013年经济学系教学委员会，迈阿密2003年8月至2011年至2011年至2011年至2011年，亚利桑那州经济大学2003年8月论文：关于市场进入，最佳教育和测量经验的微观经济论文：亚利桑那州经济学大学经济大学，1999年秋季经济学大学B.A. B.A. PHI BETA KAPPA）研究兴趣健康经济学，劳动经济学，工业组织出版物（同行评审）“对新消防员的健身干预措施的评估：减少伤害和经济益处”，Stephanie C. Griffin，Philip C. Griffin，Philip Harber，Eric A. Lutz，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengne f. Peate and Jefferey L. Inspection -2016 briftive 6. 22，否。 3，pp。 181-188。 “自雇和健康保险的作用”，Gulcin Gumus-商业风险杂志，2015年，第1卷。波士顿学院。2023年7月 波士顿学院本科研究学院培训学系，2020年7月 - 2022年 - 2022年 - 波士顿学院实践副教授，波士顿学院，2013年7月 - 2013年7月至6月（头衔变更，以前是辅助副教授）拉切尔，拉特勒，拉特勒，阿里桑那州经济学系2011年 - 2013年 - 2013年经济学系教学委员会，迈阿密2003年8月至2011年至2011年至2011年至2011年，亚利桑那州经济大学2003年8月论文：关于市场进入，最佳教育和测量经验的微观经济论文：亚利桑那州经济学大学经济大学，1999年秋季经济学大学B.A. B.A. PHI BETA KAPPA）研究兴趣健康经济学，劳动经济学，工业组织出版物（同行评审）“对新消防员的健身干预措施的评估：减少伤害和经济益处”，Stephanie C. Griffin，Philip C. Griffin，Philip Harber，Eric A. Lutz，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengne f. Peate and Jefferey L. Inspection -2016 briftive 6. 22，否。 3，pp。 181-188。 “自雇和健康保险的作用”，Gulcin Gumus-商业风险杂志，2015年，第1卷。波士顿学院本科研究学院培训学系，2020年7月 - 2022年 - 2022年 - 波士顿学院实践副教授，波士顿学院，2013年7月 - 2013年7月至6月（头衔变更，以前是辅助副教授）拉切尔，拉特勒，拉特勒，阿里桑那州经济学系2011年 - 2013年 - 2013年经济学系教学委员会，迈阿密2003年8月至2011年至2011年至2011年至2011年，亚利桑那州经济大学2003年8月论文：关于市场进入，最佳教育和测量经验的微观经济论文：亚利桑那州经济学大学经济大学，1999年秋季经济学大学B.A. B.A. PHI BETA KAPPA）研究兴趣健康经济学，劳动经济学，工业组织出版物（同行评审）“对新消防员的健身干预措施的评估：减少伤害和经济益处”，Stephanie C. Griffin，Philip C. Griffin，Philip Harber，Eric A. Lutz，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengne f. Peate and Jefferey L. Inspection -2016 briftive 6. 22，否。 3，pp。 181-188。 “自雇和健康保险的作用”，Gulcin Gumus-商业风险杂志，2015年，第1卷。波士顿学院本科研究学院培训学系，2020年7月 - 2022年 - 2022年 - 波士顿学院实践副教授，波士顿学院，2013年7月 - 2013年7月至6月（头衔变更，以前是辅助副教授）拉切尔，拉特勒，拉特勒，阿里桑那州经济学系2011年 - 2013年 - 2013年经济学系教学委员会，迈阿密2003年8月至2011年至2011年至2011年至2011年，亚利桑那州经济大学2003年8月论文：关于市场进入，最佳教育和测量经验的微观经济论文：亚利桑那州经济学大学经济大学，1999年秋季经济学大学B.A. B.A. PHI BETA KAPPA）研究兴趣健康经济学，劳动经济学，工业组织出版物（同行评审）“对新消防员的健身干预措施的评估：减少伤害和经济益处”，Stephanie C. Griffin，Philip C. Griffin，Philip Harber，Eric A. Lutz，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengne f. Peate and Jefferey L. Inspection -2016 briftive 6. 22，否。 3，pp。 181-188。 “自雇和健康保险的作用”，Gulcin Gumus-商业风险杂志，2015年，第1卷。波士顿学院本科研究学院培训学系，2020年7月 - 2022年 - 2022年 - 波士顿学院实践副教授，波士顿学院，2013年7月 - 2013年7月至6月（头衔变更，以前是辅助副教授）拉切尔，拉特勒，拉特勒，阿里桑那州经济学系2011年 - 2013年 - 2013年经济学系教学委员会，迈阿密2003年8月至2011年至2011年至2011年至2011年，亚利桑那州经济大学2003年8月论文：关于市场进入，最佳教育和测量经验的微观经济论文：亚利桑那州经济学大学经济大学，1999年秋季经济学大学B.A. B.A. PHI BETA KAPPA）研究兴趣健康经济学，劳动经济学，工业组织出版物（同行评审）“对新消防员的健身干预措施的评估：减少伤害和经济益处”，Stephanie C. Griffin，Philip C. Griffin，Philip Harber，Eric A. Lutz，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengcheng Hu，Chengne f. Peate and Jefferey L. Inspection -2016 briftive 6.22，否。3，pp。181-188。“自雇和健康保险的作用”，Gulcin Gumus-商业风险杂志，2015年，第1卷。30，否。3，pp。357-374-可提供IZA讨论文件3952，2009年1月，“税收优惠作为解决未保险的解决方案：自雇的证据”，与Gulcin Gumus一起 - 查询，2013年，第1卷。50，没有。4，pp。275-295-使用IZA讨论文件编号2866，2007年6月，“青少年的相对剥夺，收入不平等和健康损害行为”，Ana Balsa和Michael French-人力资源杂志，2014年春季，第1卷。49，否。2，pp。446-471
零工经济中的性别收入差距
∗ 我们感谢 NBER 劳工研究会、劳动经济学会、IZA 性别与家庭经济学研讨会、犹他州冬季商业经济学会议、伊利诺伊大学、斯坦福大学、芝加哥大学和耶鲁大学的研讨会参与者提供的宝贵意见。我们还收到了 Judith Chevalier、Dan Knoepfle、Libby Mishkin、Ian Muir 和 Orie Shelef 的宝贵意见，以及 Lindsey Currier 和 Bharat Chandar 提供的宝贵数据帮助。编辑和匿名审稿人提供了非常有见地的评论，大大改进了手稿。Cook：斯坦福大学商学院；Diamond and Oyer：斯坦福大学商学院和 NBER；Hall：Uber Technologies, Inc.；List：芝加哥大学和 NBER。库克是 Uber 的前员工，并保留了公司的股权。List 在我们启动这个项目时是 Uber 的首席经济学家，现在是 Lyft 的首席经济学家。霍尔是 Uber 的现任员工，并保留了公司的股权。
距离创新会成为采用人工智能的障碍吗？∗
∗ 我们感谢 Bledi Taska 和 Burning Glass Technologies 提供数据；感谢波士顿大学技术与政策研究计划的 Erich Denk 对 Burning Glass Technologies 文件进行的大量数据工作；感谢 Aureo de Paula 和澳大利亚 OVERS 研讨会、悉尼大学微观计量经济学和公共政策工作组研讨会、技术与政策研究计划研讨会和 2021 年 NBER 人工智能研讨会的参与者对更多初步工作提出的有益意见。Hunt 还与悉尼大学、IZA（波恩）、CEPR（伦敦）和 DIW（柏林）有联系。† jbessen@bu.edu。技术与政策研究计划，波士顿大学法学院，765 Commonwealth Avenue，波士顿，MA 02215。‡ cockburn@bu.edu。波士顿大学奎斯特罗姆商学院战略与创新系，595 Commonwealth Avenue，波士顿，MA 02215 § jennifer.hunt@rutgers.edu。罗格斯大学经济学系，75 Hamilton Street，新不伦瑞克，新泽西州 08901。
工作的结束感觉很近。人们如何看待数字技术和自动化的影响？ *
∗ arntz：Zew Mannheim和U. Heidelberg。电子邮件：melanie.arntz@zew.de。Blesse：Lud-Wig Erhard Ifo社会市场经济和机构经济学中心，Cesifo和Zew Mannheim。电子邮件：blesee@ifo.de。doerrenberg：U.Mannheim，Cesifo，Iza和Zew。电子邮件：doerrenberg@uni-mannheim.de。我们感谢Isabell Doppert，Theresa Geyer，Moritz Scheiden-Berger和Karim El-Ouaghlidi提供了出色的研究帮助。We thank Irene Bertschek, Mar- ius Busemeyer, Georg Graetz, Friedrich Heinemann, Philipp Lergetporer, Tuomas Pekkarinen, An- dreas Peichl, Jan Schmitz, Nicolas R. Ziebarth, Ulrich Zierahn as well as participants at several sem- inars/conferences/workshops for helpful comments and suggestions.我们感谢莎拉·麦克纳马拉（Sarah McNamara）对手稿的专业证明阅读。作者感谢SFB 884“改革的政治经济学”的财务支持，该研究集群由德国研究基金会（DFG）和莱布尼兹协会资助，并通过海德堡大学的莱布尼兹应用劳动经济学教授（P56/2017）。该项目已在AEA RCT注册中注册，根据AEARCTR-0003888。
希腊经济的增长策略
克里斯托弗·皮萨里德斯爵士（Sir Christopher Pissarides）担任伦敦经济学院经济学主席，塞浦路斯大学的欧洲研究主席，他在伦敦联合主席是伦敦的工作研究所。他专门研究劳动力市场的经济学，经济增长和结构性变化，尤其是在与市场瑕疵有关的情况下，他的工作特别有影响力。在过去的十年中，他在自动化和人工智能的就业影响以及工作和福祉的未来方面进行了广泛的工作。他已经在专业期刊，杂志和媒体上写了广泛的著作，他的书均衡失业理论是失业经济学中的有影响力的参考，已被翻译成多种语言。在2010年，他因在劳动力市场上的工作而获得了诺贝尔经济学奖的联合获奖者，并于2005年成为欧洲首位赢得IZA劳动经济学奖的欧洲经济学家。此后，他获得了其他几个奖项，奖项和社会奖学金，包括美国经济协会，英国学院，欧洲学院和雅典学院的终身奖学金。