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2024年10月25日 案件编号U-21375 约翰·A·詹尼舍夫斯基......
John A. Janiszewski DTE 能源公司 One Energy Plaza, 1635 WCB Detroit, MI 48266 亲爱的 Janiszewski 先生： DTE 电力公司应在 2024 年 11 月 12 日之前将随附的听证通知副本邮寄至其电力服务区域内的所有城市、建制村、乡镇和县，以及案件编号 U-18352 和 U-21172 的介入者。送达证明应在 2024 年 11 月 26 日的预审会议之前提交。 DTE 电力公司应在 2024 年 11 月 12 日之前将随附的听证通知刊登在其电力服务区域内的普通报纸上。随函附上出版要求和出版格式的副本。公布宣誓书应于 2024 年 11 月 26 日在预审会议上提交。DTE 电力公司应在 2024 年 11 月 26 日之前向每位提出干预请求的人提供其向委员会提交的拟议证人的书面直接证词和拟议证物的副本。服务证明应于 2024 年 12 月 3 日之前向委员会提交。
贾尼斯·蒂莫申科 (Janis Timoshenko, 贾尼斯·蒂莫申科)
4. 研究专长和兴趣 a) 专业领域：材料科学、纳米催化、X 射线吸收光谱、原位 XAS 研究、高级 XAS 数据分析、机器学习方法、原子模拟技术（分子动力学、逆蒙特卡罗方法）、全局优化技术（模拟退火、进化算法）、线性代数方法（主成分分析、多元曲线分辨/盲源分离方法）、理论物理（介观电荷传输、量子计算、统计物理）、一些计算流体动力学经验。 b) 目前的研究兴趣：使用时间分辨 XAS 方法对材料进行实验研究，将 XAS 的结构和动力学信息与材料特性和功能联系起来。我对开发和应用先进的数据分析方法特别感兴趣，以充分利用 X 射线吸收光谱中编码的信息，并将实验测量与理论建模的结果相结合。 c) 参与同步辐射装置的实验； XAS 经验：我曾参加过 BESSY、DORIS、PETRA III 和 ANKA（德国）、SLS（瑞士）、ELETTRA（意大利）、SOLEIL、ESRF（法国）、ALBA（西班牙）、SSRL、NSLS-II APS（美国）同步辐射设施的 XAS 实验，包括荧光、透射模式和掠入射模式的测量、温度相关、压力相关 XAS 测量、催化过程的原位研究、RIXS 测量（APS、ESRF）、QXAFS 模式测量（NSLS-II、SOLEIL、SLS 和 DESY）、X 射线拉曼散射实验（ESRF）和光学色散装置测量（SOLEIL）。此外，我还在 SOLEIL 同步加速器和基于同步加速器的 XRD（NSLS II 和 DESY）方面有 FTIR 测量经验。目前，我还领导着一个团队，负责设计 PETRA III/IV 上由马克斯·普朗克学会资助的新光束线，该光束线致力于使用 XAS、XRD、SAXS 和 XES 方法对催化剂进行原位研究。此外，我和 FHI 的团队目前正在努力改造新的实验室 XAS 光谱仪，以对催化剂进行原位研究。我与他人合作撰写了 100 多篇关于 XAS 研究的论文，其中包括关于 XAS 数据分析高级方法的论文。 d) 参与重大研究项目：CatLab 研究平台的扩展（德国联邦教育与研究部（BMBF）和马克斯普朗克学会资助）：与 Beatriz Roldan Cuenya 教授共同提议设计 PETRA 同步加速器的光束线前端站，2021 年至今美国国家科学基金会项目工具包，用于表征和设计 DMREF 计划下的双功能纳米颗粒催化剂（合作项目，涉及叶史瓦大学/石溪大学、德克萨斯大学奥斯汀分校、匹兹堡大学），2015 年 – 2018 年。EUROFUSION 项目 ODS 颗粒何时以及如何形成？- ODS 钢和高蠕变强度 ODS 钢的 X 射线吸收光谱和从头算建模（拉脱维亚大学与德国卡尔斯鲁厄理工学院和西班牙 CIEMAT 合作项目），2014- 2015 年。 EURATOM 项目 实验室规模的纳米结构 ODSFD 批次的生产和特性以及模型的实验验证（拉脱维亚大学与德国卡尔斯鲁厄理工学院和芬兰赫尔辛基大学合作项目，2013 – 2015 年。 e) 参加暑期学校和研讨会 1) 原子模拟技术暑期学校（2010 年 7 月 4 日 - 2010 年 7 月 25 日，意大利的里雅斯特）； 2) 超快 X 射线科学与 X 射线自由电子激光器 (2011 年 3 月 29 日至 2011 年 4 月 2 日，德国汉堡 DESY)；3) 第 32 届柏林中子散射学校 (2012 年 3 月 7 日至 2012 年 3 月 16 日，德国柏林 HZB)。4) HERCULES-2013（大型实验系统用户高级欧洲研究课程）（2013 年 2 月 24 日至 2013 年 3 月 28 日，法国格勒诺布尔 ESRF）。
Mimura, Janis 2022-3 简历
• 小组组织者和主持人，“轴心国空中外交：航空与三方联盟”，亚洲航空意识，亚洲研究协会会议小组，夏威夷檀香山，2022 年 3 月 • 圆桌讨论者，“轴心国与全球法西斯主义的历史”，历史法西斯主义作为一个全球体系：联盟、互动和纠葛，国际比较法西斯研究协会会议，奥地利维也纳，2021 年 12 月 • 小组主席，历史法西斯主义作为一个全球体系：联盟、互动和纠葛，国际比较法西斯研究协会会议，奥地利维也纳，2021 年 12 月 • 演讲者，“日本、轴心国和欧亚战略”，现代史研究所 (IfZ)，德国慕尼黑，2019 年 7 月 • 主持人，“营销法西斯主义：墨索里尼和战时日本”，第 52 届德国历史学家会议，德国明斯特，2018 年 9 月 • 演讲者，“舞台上的轴心国政治：宝冢和法西斯文化外交”，东亚法西斯主义研讨会，哥伦比亚大学，纽约州，2018 年 4 月 • 演讲者，鲍登大学，“跨国法西斯主义：满洲和轴心国”，缅因州鲍登，2017 年 10 月 • 演讲者，“轴心国专制：轴心国贸易的经济学和地缘政治”，全球视角下的轴心国联盟会议，康斯坦茨大学，德国康斯坦茨，2017 年 6 月 • 演讲者，“轴心国企业家和日本战时文化”，康斯坦茨大学法西斯经纪人会议，德国康斯坦茨，2017 年 5 月 • 富布赖特演讲者，“为了避免日本的反感：自由主义与• 演讲者，“轴心国与欧亚战略”，日本中心和斯拉夫研究讨论会，路德维希马克西米利安大学，德国慕尼黑，2016 年 1 月 • 演讲者，“满洲与轴心国：松冈洋介和反共产国际协定”，轴心国帝国主义会议，路德维希马克西米利安大学，德国慕尼黑，2015 年 11 月 • 演讲者，“日本、地缘政治和轴心国联盟”，欧洲世界和全球历史大会，法国巴黎，2014 年 9 月 • 演讲者，“法西斯主义的空间战略：卡尔豪斯霍夫的地缘政治欧洲日本研究协会会议，斯洛文尼亚卢布尔雅那，2014 年 8 月
企业对人工智能技术的投资和劳动力结构的变化EnglishEnglish作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及 Jozef Stefan 研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的有益建议。作者感谢 Cognism Ltd. 提供的就业数据和 Burning Glass Technologies 提供的招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。Englishamerican
∗ 作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及约瑟夫·斯蒂芬研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的帮助。作者感谢 Cognism Ltd. 提供就业数据，感谢 Burning Glass Technologies 提供招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。† 哥伦比亚大学。电子邮件：tania.babina@gsb.columbia.edu。‡ 加州大学伯克利分校。电子邮件：fedyk@berkeley.edu。§ 马里兰大学。电子邮件：axhe@umd.edu。¶ Cognism；AI for Good Foundation。电子邮件：hodson@ai4good.org。
企业对人工智能技术的投资和劳动力结构的变化EnglishEnglish作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及 Jozef Stefan 研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的有益建议。作者感谢 Cognism Ltd. 提供的就业数据和 Burning Glass Technologies 提供的招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。EnglishAmerican
我们研究了美国公司使用人工智能技术后劳动力构成和组织的变化。为此，我们利用员工简历和招聘信息数据集的独特组合来衡量公司层面的人工智能投资和劳动力构成变量，例如教育程度、专业化和层级。我们记录了受过高等教育的员工和 STEM 员工初始份额较高的公司在人工智能方面的投资更多。随着公司对人工智能的投资，它们倾向于转向受过更多教育的劳动力，拥有本科和研究生学位的员工比例更高，并且在 STEM 领域和 IT 技能方面的专业化程度更高。此外，人工智能投资与公司层级结构的扁平化有关，初级员工的比例显着增加，中层管理和高级职位员工的比例下降。总体而言，我们的研究结果表明，采用人工智能技术与企业劳动力的重大重组有关。