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2022 年 6 月 VCAT 会议纪要
Cancino、Janet Chang、Walter Chaudhry、Nikhil* Chukran、Melinda Claussen、Monica Corwin、Kristan David、Lindra Dohne、Kirk Donley、Elizabeth Elwany、Alaa Evans、Heather* Fasolka、Mike* Fato、Hope* Fetsko、Melissa FitzPatrick、Gerald Folk、Alex Forster、Amanda Fung、Juan Gayle、Frank Gillerman、Gordon Glenn、Rachel Gloster、Gerald (Jerry) Goldstein、Barbara Gonzalez、Carlos Greer、Chris Griffith、David Gundlach、David Hanna、Nancy Healy、William (Bill) Hickernell、Robert (Bob) Hight Walker、Angela Hildebrand、Jacqueline Holbrook、Dave Hooker、Stephanie Huergo、Jennifer Ivester、Rob Ivy、Nahla Jahanmir、Said Jones、Christina Kauffman、 Leah Kelsey、Richard Keys、Mirta-Marie Kim、Yekyung Kirby、Brian Kramar、John LaSalle、Connie Liddle、James Lin-Gibson、Sheng Lyford、Chancy Madsen、Mark Mahn、Amy Marshall、Jennifer Materese、Robin
维罗纳，2024 年 6 月 10 日至 12 日
这大大加速了研究，也带来了新的挑战。在光电子领域，研究人员和行业正在努力提高 UV-C 发射器的效率，制造稳定可靠的短波长激光器，开发可见的微型 LED，并了解缺陷在限制器件性能和可靠性方面的作用。对于射频器件，主要挑战与器件缩放、损耗最小化、开发合适的背障以最大限度地减少短沟道效应以及可靠性优化有关。功率器件的研究受到 Si 和碳化硅竞争的推动，旨在通过缩放和使用 8 英寸硅衬底来最大限度地降低器件成本，将最大工作电压提高到 kV 以上，优化器件结构以确保在关断状态下、正栅极应力下和硬开关条件下的高可靠性。人们正在付出大量努力来开发可靠的垂直 GaN 器件，能够处理高功率/电流水平，和/或在 kV 范围内工作。 GaN基集成电路领域的最新改进进一步推动了紧凑、可靠的电源转换器的发展。
ERIS 2024 年 6 月数据包
• ER 指导和培训 – 2024 财年工作计划确定需要更新 EQB 的 ER 计划指导叙述、格式和网页，以使信息更清晰、更易于访问。由于一个关键目标是使指导更加基于网络，因此该项目时间表受到我们网站升级的影响。但是，工作人员一直在审查现有的指导材料；识别和纠正过时的信息；确定以网络格式组织和呈现信息的更好方法；并确定其他指导需求。到 8 月 1 日，EQB 预计将以更易于访问的网络（非 PDF）格式推出指导材料。我们的 2024 财年工作计划还包括确定新指导文件的优先需求。这些已经确定，并包括 2025 财年的具体内容。
2024 年 6 月经济简报
劳动力市场紧张意味着各组织都在争夺同一批员工，这给薪酬带来了压力。SEEK 公布薪资指数显示，截至 2024 年 4 月，西澳公布的薪资增长了 4.4%。有迹象表明，这一趋势正在缓解，本季度公布的薪资仅增长了 0.8%。各行业的公布薪资也存在差异，需求旺盛的行业增长率较高，例如社区服务（12 个月内增长 8.1%，得益于老年护理工资上涨）、教育（增长 7.1%）、医疗保健（增长 4.9%）和采矿业（增长 4.9%），而较弱的行业在通货膨胀后薪资出现下降，包括信息技术（增长 0.8%）和金融服务（增长 0.7%）。
采购手册 – 2023 年 6 月
《采购法案》及其相关法规（目前正在议会审议）颁布后将出台的新规则将对本手册中为英格兰、威尔士和北爱尔兰的采购当局以及在苏格兰进行的保留采购制定的政策产生影响。这些变化的细节要等到该过程完成（可能在 2023 年底）后才能知晓，但我们在此试图强调拟议的规则变化可能产生的影响。请注意，这仍有可能发生变化。手册将适时更新，以反映新法规。
心理学监测 2022 年 6 月
《心理学监测》（ISSN-1529-4978）是美国心理学会 (APA) 的杂志，每年出版 8 期 - 一月/二月合并，三月、四月/五月合并，六月、七月/八月合并，九月、十月和十一月/十二月合并。出版处、总部和编辑部的地址为：750 First St., N.E., Washington, DC 20002-4242。APA 仅购买照片和插图的“首次出版权”。因此，它不能授权重复使用任何插图材料。APA 拥有《心理学监测》文章中文本材料的版权。复制文本材料的许可请求应发送至 APA 许可办公室，地址为 APA。电话号码：总部 (202) 336-5500；TDD (202) 336-6123；展示广告 (202) 336-5714；分类广告 (202) 336-5564；订阅 (202) 336-5600。《心理学观察》中表达的观点均为作者的观点，并不反映美国心理学会或《心理学观察》的官方政策或立场。除非明确指明是美国心理学会的官方政策或立场，否则不应推断对这些观点的认可。APA 发布的任何广告均不代表对广告商或产品的认可。APA 支持平等就业机会做法，我们保留编辑所有副本和拒绝以下广告的权利。
2024 年 6 月交易更新
削减和提高效率的举措，支持了对下半年业绩更强劲的持续预期，并将有助于在市场复苏时提高盈利能力。 • 迄今为止的现金表现符合预期。 总结 需求低迷仍然是集团大部分市场的一个因素，反映了建筑和施工行业的持续疲软。这种影响在法国和德国市场以及我们英国内饰业务的终端市场最为明显。虽然我们继续看到波兰、爱尔兰和英国外饰业务的需求更加强劲，但集团 5 月和 6 月的整体销售额低于预期。 尽管市场背景艰难，但集团继续在战略和运营计划方面取得良好进展。这些包括永久性成本重组以降低中央和运营公司的管理费用，现代化实施将降低我们的服务成本并支持更高利润的销售组合，以及更强劲的商业执行，这延续了过去三年实现的市场份额增长。集团还继续优先考虑并展示有效的营运资本和现金流管理，年初至今的现金表现也反映了正常的季节性趋势和较低的利润，以及我们的 RCF 仍未提取。展望根据今年迄今为止的表现，董事会现在预计集团将报告 2024 年上半年 LFL 销售额下降 c7%，基本营业利润在 1000 万至 1200 万英镑之间。鉴于最近几周的交易弱于预期，以及对下半年任何潜在市场改善时机的看法更加谨慎，董事会现在预计我们 2024 年全年基本营业利润在 2000 万至 3000 万英镑之间，低于目前分析师的范围。生产力和成本举措带来的好处不断增加，支撑了我们对下半年更强劲的持续预期。这种改善的程度取决于需求条件的变化，特别是考虑到法国和德国的市场不确定性，并认识到营业利润对相对较小销售变动的敏感性。尽管大多数地区的市场条件依然充满挑战，董事会仍然预计其战略和商业举措将有利于中期利润率和利润增长，并且在市场规模恢复时也将获得有意义的经营杠杆的支持。
禧年生活2023年6月
“这一最近的发展，再加上苏格兰NHS教育的世界知名教育专业知识，将支持我们的雄心壮志建立枢纽和讲话模型，以提供全国内窥镜培训计划，而NHS Golden Jubilee作为NHS Golden Jubilee作为内窥镜训练枢纽，作为Scotland其他地区的其他内镜训练中心。
2025年6月4日时间表
考试必须在此时间表中所示的早晨（上午），下午（PM）或晚上（ev）会议进行，并按照关键时间法规进行。早上（上午）会议有一个关键时间，下午（PM）会议的一个关键时间和晚上（EV）会议的一个关键时间。您的关键时间可以在我们网站的关键时间页面上找到
feed Outlook：2024年6月
注意：数据请参阅所有营销年度的日历第23周。最新的作物信息反映了截至2024年6月10日的可用数据。资料来源：美国农业部，经济研究服务，使用USDA的数据，国家农业统计服务，农作物进度报告。