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美国健康不平等的社会和政治因素
Camila M. Mateo是波士顿儿童医院的初级保健儿科医生。她在波士顿儿童医院和波士顿医疗中心的波士顿合并居住计划中完成了儿科住院医师和首席居民，在那里她是城市健康与倡导轨道的一部分。此后，她完成了哈佛范围的小儿健康服务奖学金，并在T.H.获得MPH。陈哈佛公共卫生学院。在哈佛医学院，她担任摩根Zinsser的摩根 - Zinsser副主任，在包容性教学和反种族主义方面以及招聘和多元文化事务办公室的教师顾问。她还担任波士顿合并居住计划的多样性官员，并且是剑桥卫生联盟卫生公平教育与倡导中心的教职员工。她的医学教育工作着重于整个卫生界学习环境中的反疾病，健康公平以及多样性和包容性。她的研究重点是医学教育的公平性，并解决针对青年和家庭的卫生服务提供的歧视。2022年，她被全国少数民族质量论坛评为40岁以下卫生领导人，并在哈佛医学院获得了股票社会正义与倡导奖。Marie V. Plaisime是FXB健康与人权研究员兼国家科学基金会博士后研究员。她的研究调查了医学教育和临床实践，基于种族医学，算法偏见和健康政策的种族偏见培训。她采用关键的定量，计算和混合方法来检测，检查和量化医学中的结构性种族主义如何危害医疗保健提供，获取和质量。她在霍华德大学完成了医学社会学博士学位，是罗伯特·伍德·约翰逊基金会的卫生政策研究学者。她的专业经验包括在美国医学院，国立卫生研究院和卫生与公共服务部的研究。玛丽从德雷克塞尔大学多尔萨夫（Dornsife）公共卫生学院获得了MPH。Brian D. Smedley是Urban Institute的就职式学者之一，在那里他进行了研究和政策分析，以解决影响有色人种健康和福祉的种族主义的结构和制度形式。以前，他曾是医学研究所（IOM）的高级计划官员，在那里他担任IOM报告不平等待遇的学习总监：面对医疗保健领域的种族和种族差异，以及有关卫生专业和少数民族卫生政策多样性的其他报告。David R. Willimas是哈佛大学公共卫生学院的诺曼公共卫生和社会和行为科学系主任。他还是哈佛大学的非洲和非裔美国人研究教授。他以前的教师任命是在耶鲁大学和密歇根大学的。他是国际公认的对健康影响的权威。他开发的日常歧视量表是健康研究中最广泛使用的歧视度量。是500多篇科学论文的作者，他的研究增强了我们对种族，社会经济地位，压力，种族主义，健康行为和宗教参与如何影响健康的理解。他已当选为美国国家医学院，美国艺术与科学学院和国家科学院。 他也被评为全球社会科学中引用最多的黑人学者。 威廉姆斯博士一直参与国家一级制定卫生政策。 他曾在国家医学院的10个委员会任职，包括准备不平等治疗报告的委员会。 他还是屡获殊荣的PBS电影系列《不自然原因：不平等是否会让我们生病的重要科学顾问吗？ 他是罗伯特·伍德·约翰逊基金会（Robert Wood Johnson Foundation）的董事会成员，以及凯洛格基金会（Kellogg Foundation）的种族平等团结委员会。 他曾在美国一些顶级印刷和电视新闻机构以及他的TED演讲中展示他。他已当选为美国国家医学院，美国艺术与科学学院和国家科学院。他也被评为全球社会科学中引用最多的黑人学者。威廉姆斯博士一直参与国家一级制定卫生政策。他曾在国家医学院的10个委员会任职，包括准备不平等治疗报告的委员会。他还是屡获殊荣的PBS电影系列《不自然原因：不平等是否会让我们生病的重要科学顾问吗？他是罗伯特·伍德·约翰逊基金会（Robert Wood Johnson Foundation）的董事会成员，以及凯洛格基金会（Kellogg Foundation）的种族平等团结委员会。他曾在美国一些顶级印刷和电视新闻机构以及他的TED演讲中展示他。
人工智能发明与专利披露
* 加州西部法学院副教授；加州大学圣地亚哥分校客座副教授；印第安纳大学（布卢明顿）奥斯特罗姆访问学者；内布拉斯加大学（林肯）访问学者：内布拉斯加州治理与技术中心；乔治梅森大学安东宁斯卡利亚法学院托马斯爱迪生创新研究员和列奥纳多达芬奇研究员；加州大学洛杉矶分校法学院访问学者；美国注册专利律师；西北大学普利兹克法学院法学博士；西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士；休斯顿大学法学院法学硕士；斯坦福大学商学院研究生创业证书；斯坦福大学工程学院机械工程硕士；德克萨斯大学奥斯汀分校科克雷尔工程学院机械工程学士。非常感谢 Michael Risch、Ted Sichelman、Brenda Simon、Thomas D. Barton、Robert A. Bohrer、Shawn Miller、Lisa Ramsey、Anjanette Raymond、Daniel R. Cahoy、Sonia Katyal、Tejas Narechania、Jonathan Barnett、Eric Claeys、John Duffy、Sean O'Connor、Ashish Bharadwaj、Loletta Dardin、Charles Delmotte、H. Tomás Gómez-Arostegui、Taorui Guan、Devlin Hartline、Christa Laser、Daryl Lim、Kevin Madigan、Talha Syed、James Stern、Seth C. Oranburg、Agnieszka McPeak、Gregory Day、Nicole Iannarone、Emily Loza de Siles、Eric C. Chaffee、Robert F. Kravetz、Ashley London、Aman Gebru、Elizabeth I. Winston、A. Michael Froomkin、Mason Marks、Larry DiMatteo、Robert W. Emerson、Robert E. Thomas、Colleen M. Baker、Lawrence Trautman、George Cameron、David Orozco、Thomas Freeman、Christopher Guzelian、Daniel Herron、Michelle Romero、Tyler Smith、Brian Haney、Jihwang Yeo、Sikander Khan、Erica Pascal、Ryan Hsu、Kevin R. Tamm 和 Daniel R. Peterson。感谢以下论坛展示本文并感谢参与者的真知灼见：佛罗里达大学沃灵顿商学院 2020 年 Huber Hurst 研究研讨会、杜肯大学法学院初级 #FutureLaw 研讨会 4.0、印第安纳大学（布卢明顿）奥斯特罗姆研讨会系列座谈会、乔治华盛顿大学法学院初级知识产权学者协会 (JIPSA)、迈阿密大学法学院 2019 年 We Robot 大会、堪萨斯大学法学院 PatCon 9（年度专利会议）以及圣地亚哥大学法学院第 9 届年度专利法会议。感谢商业法律研究学院 (ALSB) 跨学科部门在 2020 年 ALSB 年会上将本文评为首届“最佳论文奖”，并感谢 ALSB 成员的真知灼见。
人工智能发明与专利披露
* 加州西部法学院副教授；加州大学圣地亚哥分校客座副教授；印第安纳大学（布卢明顿）奥斯特罗姆访问学者；内布拉斯加大学（林肯）访问学者：内布拉斯加州治理与技术中心；乔治梅森大学安东宁斯卡利亚法学院托马斯爱迪生创新研究员和列奥纳多达芬奇研究员；加州大学洛杉矶分校法学院访问学者；美国注册专利律师；西北大学普利兹克法学院法学博士；西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士；休斯顿大学法学院法学硕士；斯坦福大学商学院研究生创业证书；斯坦福大学工程学院机械工程硕士；德克萨斯大学奥斯汀分校科克雷尔工程学院机械工程学士。非常感谢 Michael Risch、Ted Sichelman、Brenda Simon、Thomas D. Barton、Robert A. Bohrer、Shawn Miller、Lisa Ramsey、Anjanette Raymond、Daniel R. Cahoy、Sonia Katyal、Tejas Narechania、Jonathan Barnett、Eric Claeys、John Duffy、Sean O'Connor、Ashish Bharadwaj、Loletta Dardin、Charles Delmotte、H. Tomás Gómez-Arostegui、Taorui Guan、Devlin Hartline、Christa Laser、Daryl Lim、Kevin Madigan、Talha Syed、James Stern、Seth C. Oranburg、Agnieszka McPeak、Gregory Day、Nicole Iannarone、Emily Loza de Siles、Eric C. Chaffee、Robert F. Kravetz、Ashley London、Aman Gebru、Elizabeth I. Winston、A. Michael Froomkin、Mason Marks、Larry DiMatteo、Robert W. Emerson、Robert E. Thomas、Colleen M. Baker、Lawrence Trautman、George Cameron、David Orozco、Thomas Freeman、Christopher Guzelian、Daniel Herron、Michelle Romero、Tyler Smith、Brian Haney、Jihwang Yeo、Sikander Khan、Erica Pascal、Ryan Hsu、Kevin R. Tamm 和 Daniel R. Peterson。感谢以下论坛展示本文并感谢参与者的真知灼见：佛罗里达大学沃灵顿商学院 2020 年 Huber Hurst 研究研讨会、杜肯大学法学院初级 #FutureLaw 研讨会 4.0、印第安纳大学（布卢明顿）奥斯特罗姆研讨会系列座谈会、乔治华盛顿大学法学院初级知识产权学者协会 (JIPSA)、迈阿密大学法学院 2019 年 We Robot 大会、堪萨斯大学法学院 PatCon 9（年度专利会议）以及圣地亚哥大学法学院第 9 届年度专利法会议。感谢商业法律研究学院 (ALSB) 跨学科部门在 2020 年 ALSB 年会上将本文评为首届“最佳论文奖”，并感谢 ALSB 成员的真知灼见。
金融技术采用：墨西哥无现金支付的网络外部性
* 西北大学凯洛格管理学院金融系（电子邮件：sean.higgins@kellogg.northwestern.edu）。埃丝特·迪弗洛 (Esther Duflo) 是本文的共同编辑。 I am Grateful to Paul Gertler, Ulrike Malmendier, Fred Finan, and David Sraer for Guidance and Support, As Bibek Adhikari, David Atkin, Pierre Bachas, Giorgia Barboni, Matteo Benetton, Josh Blumenstock, zerek brat-gold, Ben Charoenwong ( Discussant ) , Anthony Defusco, Carola Frydman, Virginia Gianinazzi ( Discussant ) Sylvan Herskowitz, Bob Hunt , Seema Jayachandran, John Loeser, Nora Lustig, Ted Miguel, luu Nguyen, Waldo Ojeda, Jacopo Prabby ( Dis- Cussant , Michael nt ) , Betty Sadoulet, Emmanuel Saez, Discusant , Gabriel Zucman, and Seminar Partipants, Atlanta Fed, Bank of Israel, Bocconi, Cambridge, Cepr, Dartmouth, GSU-RFS, idas, , Inter-American Development Bank, Illinois, London School of Economics, neudc, northwestern, Nyu, Penn, Princeton, Princeton, Sfs Cavalcade, Stanford, UC Diego , UNC, University of San Francisco, UT Austin, Wfa, World Bank, Wvu, and Yale y-rise for comments that helply improve the paper.我感谢 Saul Knight、Arthur Charleston、Nils Lieber、Jora Li、Xinghuan Luo、Eric Molina、Anah Kings、Carlos Restituyo 和 Angelyna Ye 提供的研究协助。我感谢墨西哥以下机构的官员提供数据访问并回答问题。墨西哥银行：Marco Acosta、Biliana Alexandrova、Sara Castellanos、Miguel Angel Diaz、Lorenza Martinez、Othon Moreno、Samuel Navarro、Axel Vargas 和 Rafael Villar。 Bansefi: Virgil Andrade, Benjamin Chacon, Miguel Angel Lara, Oscar Moreno, Ramon Sanchez, and Ana Lilia Urquieta. CNBV: Rodrigo Aguirre, Alvaro Melendez Martinez, Diana Radilla, and Gustavo Salaiz. INEGI：Gerardo Leyva 和 Natalia Volkow。繁荣：Martha Cuevas、Armando Geronimo、Rogelio Grados、Raul Perez、Rodolfo Sanchez、Jose Solis 和 Carla Vazquez。本研究项目中表达的结论由我作为作者独自负责，并且不属于国家统计和地理信息系统 (INEGI) 的官方统计数据。非常感谢墨西哥银行夏季研究项目的资助。 IRB 批准：IPA 00006083、西北大学 STU00217227 和加州大学伯克利分校 2018-02-10796。 † 请访问 https://doi.org/10.1257/aer.20201952 获取更多材料和作者披露声明。
Ratten, V.、Hasan, R.、Kumar, D.、Bustard, J.、Ojala, A. 和 Salamzadeh, Y. (2024)。向人工智能研究人员学习有关国际商业影响的知识。《Thunderbird 国际商业评论》，66(2)，211-219。https://doi.org/10.1002/tie.22374
Aminov, KI、Krikukhin, IY 和 Zakharova, AV (2023)。人工智能在国际业务中应用的主要障碍和方向。经济与管理，29 (3)，280 – 287。https://doi.org/10.35854/1998-1627-2023-3-280-287 Autio, E.、Mudambi, R. 和 Yoo, Y. (2021)。动荡世界中的数字化与全球化：离心力和向心力。全球战略杂志，11 (1)，3 – 16。https://doi.org/10.1002/gsj.1396 Bahoo, S.、Cucculelli, M. 和 Qamar, D. (2023)。人工智能与企业创新：回顾与研究议程。技术预测与社会变革，188，122264。Bhatti, WA、Vahlne, J.-E.、Glowik, M. 和 Larimo, JA (2022)。工业 4.0 对 2017 年版乌普萨拉模型的影响。国际商业评论，31 (4)，1 – 14。https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2022。101996 Borges, AFS、Laurindo, FJB、Spínola, MM、Gonçalves, RF 和 Mattos, CA (2021)。数字时代人工智能的战略性使用：系统文献综述和未来研究方向。国际信息管理杂志，57，102225。https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2020.102225 Choudhury, P.、Starr, E. 和 Agarwal, R. (2020)。机器学习与人力资本互补性：偏见缓解的实验证据。战略管理杂志，41 (8)，1381 – 1411。https://doi.org/10.1002/smj.3152 Coviello, N.、Kano, L. 和 Liesch, PW (2017)。将乌普萨拉模型应用于现代世界：宏观背景和微观基础。国际商业研究杂志，48 (9)，1151 – 1164。https://doi.org/10。 1057/s41267-017-0120-x Cuypers, IRP、Hennart, J.-F.、Silverman, BS 和 Ertug, G. (2021)。交易成本理论：过去的进展、当前的挑战和对未来的建议。管理学院年鉴，15 (1)，111 – 150。https://doi.org/10.5465/annals.2019.0051 Davenport, T.、Guha, A.、Grewal, D. 和 Bressgott, T. (2020)。人工智能将如何改变营销的未来。 《市场营销科学院杂志》, 48 , 24 – 42。Dell'Acqua, F.、McFowland, E.、Mollick, ER、Lifshitz-Assaf, H.、Kellogg, K.、Rajendran, S.、Krayer, L.、Candelon, F. 和 Lakhani, KR (2023)。驾驭崎岖的技术前沿：人工智能对知识工作者生产力和质量影响的现场实验证据。哈佛商学院技术与运营管理部门工作论文 (24-013)。Eloundou, T.、Manning, S.、Mishkin, P. 和 Rock, D. (2023)。Gpts 就是 Gpts：大型语言模型对劳动力市场影响潜力的初步研究。arXiv。arXiv:2303.10130。 Eriksson, T.、Bigi, A. 和 Bonera, M. (2020)。和我一起思考，还是替我思考？人工智能在营销战略制定中的未来作用。《全面质量管理杂志》，32 (4)，795 – 814。Fish, KE 和 Ruby, P. (2009)。一种针对小型企业的人工智能国外市场筛选方法。国际创业杂志，13，65 – 81。Fornes, G., & Altamira, M. (2023)。人工智能与国际商务。在数字化、技术和全球商业方面。Palgrave Pivot。https://doi.org/10.1007/978-3-031-33111-4_5 Gellweiler, C., & Krishnamurthi, L. (2020)。数字创新者如何实现客户价值。理论与应用电子商务研究杂志，15 (1)，1 – 8。Glikson, E., & Woolley, AW (2020)。人类对人工智能的信任：实证研究回顾。 Academy of Management Annals，14 (2)，627 – 660。https://doi.org/10.5465/annals.2018.0057 Grant, R., & Phene, A. (2022)。基于知识的观点和全球战略：过去的影响和未来的潜力。全球战略杂志，12 (1)，3 – 30。https://doi.org/10.1002/gsj.1399
mtflage - IIS Windows 服务器 - 切尔西区图书馆
比奇中学八年级学生最近享受了一次华盛顿特区之旅，其中包括在葛底斯堡停留。此次旅行的亮点包括国会大厦、新闻博物馆、国家大教堂、使馆区、杰斐逊纪念堂、史密森尼博物馆、大屠杀纪念馆、肯尼迪中心、林肯纪念堂和越南墙。此次旅行包括参观弗农山庄，在那里学生们参观了华盛顿的故居和种植园，以及参观了阿灵顿国家公墓，在那里他们在无名烈士墓前献上了花圈。学生们还观看了“约瑟夫和彩色梦想 qpat”的表演。参加此次旅行的八年级学生有 David Ahrens、Courtney Aili、Bryan Aldrich、Terence Arnold、Robyn Bailey、Andrea Ball、SbenaBail、Clifton Ballard、Andrea Bassett、Rachel Bazydlo、Kerri Bean、Kyle Bear 和 Marcus Benedict。布列塔尼·贝内特 (Brittany Bennett)、肖恩·伯格曼 (Shawn Bergman)、丹尼尔·宾格 (Daniel Binge)、萨曼莎·博格丹斯基 (Samantha Bogdanski)、杰米·拉夫 (Jamie Rougher)、乔丹·博伊斯 (Jordan Boyce)、惠特尼·布兰森 (Whitney Branson)、丹尼尔·布伦南 (Daniel Brennan)、帕特里克·布鲁克斯 (Patrick Brooks)、杰西卡·伯曼 (Jessica Burman)、肖恩·布什 (Shaun Bush)、黑尔·巴特勒 (Hale Butler)、约翰·卡勒里 (John Callery)、安东尼·奇奥多 (Anthony Chiodo)、布兰登·科菲 (Branden Coffey)、马修·柯林斯 (Matthew Collins)、布雷特·康芒 (Brett Common)、雷切尔·科瑟 (Rachel Corser)、埃里夫塔·科特 (Erifta Cote)、史蒂文·克鲁斯 (Steven Crews)、布莱恩·切尔温斯基 (Brian Czerwinski)、斯宾塞·丹尼尔斯 (Spencer Daniels)、艾米丽·道特 (Emily Dault)、珍妮弗·德沃尔 (Jennifer DeWall)、安娜·德罗 (Anna Drow)、约翰·邓恩 (John Dunn)、布拉德利·埃德加 (Bradley Edgar)、内森·艾森伯格 (Nathan Eisenberg)、约翰·恩格尔伯特 (John Engelbert)、迈克尔·恩斯特 (Michael Ernst)、贾斯汀·埃施 (Justin Esch)、本杰明·费斯 (Benjamin Faeth)、布赖恩·费尔德坎普 (Brian Feldkamp)、约书亚·菲什 (Joshua Fish)、杰弗里·菲奇 (Jeffery Fitch)、瑞安·福特 (Ryan Ford)、娜塔莉·福希 (Natalie Forshee)、霍莉·方丹 (Hollie Fountain)、雷切尔·根茨 (Rachel Gentz)、Nlchole Gtbbs-Risner、艾伦·吉莱切克 (Alan Gileczek)。金
向人工智能研究人员学习有关国际业务影响的
Aminov，K。I.，Krikukhin，I。Y.，＆Zakharova，A。V.（2023）。 在国际业务中应用人工智能的主要障碍和方向。 经济与管理，29（3），280 - 287。https：// doi.org/10.35854/1998-1627-2027-2023-3-280-287 Autio，E. （2021）。 动荡世界中的数字化和全球化：离心力和中心力。 全球战略杂志，11（1），3 - 16。https：//doi.org/10.1002/gsj.1396 Bahoo，S.，Cucculelli，M。，＆Qamar，D。（2023）。 人工智能和公司创新：审查和研究议程。 技术前铸造和社会变革，188，122264。 Bhatti，W。A.，Vahlne，J.-E.，Glowik，M。和Larimo，J. A. （2022）。 行业4.0对2017年版本的Uppsala模型的影响。 国际商业评论，31（4），1 - 14。https：//doi.org/10.1016/j.ibusrev.2022。 101996 Borges，A。F. S.，Laurindo，F。J. B.，Spínola，M。M.，Gonçalves，R。F.和Mattos，C。A. （2021）。 数字时代人工智能的战略使用：系统文献综述和未来的研究方向。 国际信息管理杂志，57，102225。 机器学习和人力资本互补性：缓解偏见的实验证据。 战略管理杂志，41（8），1381 - 1411。https：//doi.org/10。 1002/SMJ.3152 Coviello，N.，Kano，L。，＆Liesch，P。W.（2017）。 arxiv。Aminov，K。I.，Krikukhin，I。Y.，＆Zakharova，A。V.（2023）。在国际业务中应用人工智能的主要障碍和方向。经济与管理，29（3），280 - 287。https：// doi.org/10.35854/1998-1627-2027-2023-3-280-287 Autio，E.（2021）。动荡世界中的数字化和全球化：离心力和中心力。全球战略杂志，11（1），3 - 16。https：//doi.org/10.1002/gsj.1396 Bahoo，S.，Cucculelli，M。，＆Qamar，D。（2023）。人工智能和公司创新：审查和研究议程。技术前铸造和社会变革，188，122264。Bhatti，W。A.，Vahlne，J.-E.，Glowik，M。和Larimo，J.A.（2022）。行业4.0对2017年版本的Uppsala模型的影响。国际商业评论，31（4），1 - 14。https：//doi.org/10.1016/j.ibusrev.2022。101996 Borges，A。F. S.，Laurindo，F。J.B.，Spínola，M。M.，Gonçalves，R。F.和Mattos，C。A.（2021）。数字时代人工智能的战略使用：系统文献综述和未来的研究方向。国际信息管理杂志，57，102225。机器学习和人力资本互补性：缓解偏见的实验证据。战略管理杂志，41（8），1381 - 1411。https：//doi.org/10。1002/SMJ.3152 Coviello，N.，Kano，L。，＆Liesch，P。W.（2017）。arxiv。将Uppsala模型改编成现代世界：宏观上的和微观基础。国际商业研究杂志，48（9），1151 - 1164。https：//doi.org/10。1057/S41267-017-0120-X Cuypers，I。R. P.，Hennart，J.-F.，Silverman，B.S。，＆Ertug，G。（2021）。跨行动成本理论：过去的进步，当前的挑战和未来的建议。管理学院年鉴，15（1），111 - 150。https：//doi.org/10.5465/annals.2019.0051 Davenport，T.，Guha，A.，Grewal，D。，＆Bressgott，D。（2020）。人工智能将如何改变营销的未来。营销科学学院杂志，48，24 - 42。dell'acqua，F.，McFowland，E.，Mollick，E.R.，Lifshitz-Assaf，H.，Kellogg，K.，Rajendran，S.，Krayer，L.，Candelon，F。，＆Lakhani，K。R.（2023）。导航锯齿状的技术前沿：AI对知识工作者生产率和质量影响的现场实验证据。harvard商学院技术与运营MGT。单位工作文件（24-013）。Eloundou，T.，Manning，S.，Mishkin，P。和Rock，D。（2023）。 GPT是GPT：早期研究劳动力市场的影响大语模型的潜力。 Arxiv：2303.10130。 Eriksson，T.，Bigi，A。，＆Bonera，M。（2020）。 和我一起思考，还是为我想？ 关于人工智能在营销策略形式中的未来作用。 TQM Journal，32（4），795 - 814。 Fish，K。E.和Ruby，P。（2009）。 小型企业的人工智能外国市场筛查方法。 Fornes，G。和Altamira，M。（2023）。Eloundou，T.，Manning，S.，Mishkin，P。和Rock，D。（2023）。GPT是GPT：早期研究劳动力市场的影响大语模型的潜力。Arxiv：2303.10130。Eriksson，T.，Bigi，A。，＆Bonera，M。（2020）。 和我一起思考，还是为我想？ 关于人工智能在营销策略形式中的未来作用。 TQM Journal，32（4），795 - 814。 Fish，K。E.和Ruby，P。（2009）。 小型企业的人工智能外国市场筛查方法。 Fornes，G。和Altamira，M。（2023）。Eriksson，T.，Bigi，A。，＆Bonera，M。（2020）。和我一起思考，还是为我想？关于人工智能在营销策略形式中的未来作用。TQM Journal，32（4），795 - 814。Fish，K。E.和Ruby，P。（2009）。 小型企业的人工智能外国市场筛查方法。 Fornes，G。和Altamira，M。（2023）。Fish，K。E.和Ruby，P。（2009）。小型企业的人工智能外国市场筛查方法。Fornes，G。和Altamira，M。（2023）。国际培训杂志，13，65 - 81。人工智能和国际业务。数字化，技术和全球业务。palgrave枢轴。https://doi.org/10.1007/978-3-031-33111-4_5 Gellweiler，C。和Krishnamurthi，L。（2020）。 数字创新者如何实现客户价值。 理论和应用电子商务研究杂志，15（1），1 - 8。 Glikson，E。和Woolley，A。W.（2020）。 人工智能中的人类信任：经验研究的回顾。 管理学院学院，14（2），627 - 660。https：//doi.org/10.5465/Annals.2018.0057 Grant，R。和Phene，A. （2022）。 基于知识的观点和全球策略：过去的影响和未来潜力。 全球战略杂志，12（1），3 - 30。https：//doi.org/10.1002/gsj.1399https://doi.org/10.1007/978-3-031-33111-4_5 Gellweiler，C。和Krishnamurthi，L。（2020）。数字创新者如何实现客户价值。理论和应用电子商务研究杂志，15（1），1 - 8。Glikson，E。和Woolley，A。W.（2020）。人工智能中的人类信任：经验研究的回顾。管理学院学院，14（2），627 - 660。https：//doi.org/10.5465/Annals.2018.0057 Grant，R。和Phene，A.（2022）。基于知识的观点和全球策略：过去的影响和未来潜力。全球战略杂志，12（1），3 - 30。https：//doi.org/10.1002/gsj.1399
参加招聘会的雇主（2018-2019 年）
402d 软件维护集团 CBS Interactive FBC Mortgage Academica 教育服务提供商 CDM Smith FBI 埃森哲 CDW FDIC 联邦存款保险公司 超微设备大学前教育与培训中心 FDOT AECOM CenterState Bank Feathr Aero Simulation, Inc. Champs/Foot Locker 美国联邦能源管理委员会 Aerojet Rocketdyne Charles SChwab 联邦快递服务 Aeronix Inc 夏洛特-梅克伦堡学校 富达投资 AF STEM 特许学校协会 First Data AFG Charter Schools USA FIS Agilis Chemours Fisher Investments Ag-Pro Companies Cherry Bekaert LLP 佛罗里达自闭症中心 AGTC 雪佛龙公司 佛罗里达 Blue- GuideWell 家族公司 阿拉楚阿县公立学校 Chewy 佛罗里达水晶公司 Alaska General Seafoods Chick-fil-A, Inc. 佛罗里达州交通部 ALDI 中国电信美洲公司 佛罗里达金融顾问公司 Alight Cintas Corporation 福特汽车信贷公司 Alight Solutions Citi Foresight 国际教育中心 艾伦代尔县学区 Citi Technology Foresters Financial alliantgroup Citizens Property Insurance Corp Fox News Channel Altria Group Distribution Company Citrix Systems Franklin County School District Alvarez and Marsal Citrus County School Frisco Independent School District Amadeus City Furniture Gainesville Health & Fitness Amazon City of Gainesville Galatea Associates, LLC American Bridge City Year Gallagher American Express Clark County School District Gannett Fleming, Inc. American Junior Golf Association (AJGA) Clay County District Schools Gartner American Red Cross CLICKBOOTH.COM, LLC GE Appliances (海尔旗下公司) American Structurepoint, Inc. CliftonLarsonAllen LLP GE Aviation American Traction Systems ClosetMaid LLC GEICO American Traveler CMS Mechanical GENERAL ELECTRIC - GE Amicon Cobb County School District Gentis Solutions Analog Devices Collabera Georgia-Pacific, LLC Andersen Tax Collier County Sheriff's Office Geosyntec Consultants Anheuser-Busch Conference Catalysts, LLC Gleim Publications Aon ConnectWise GLG Apex Consolidated Electrical Distributors, Inc. Globaltech, Inc. 苹果公司 CONSOR Engineers, LLC Golder Associates ArcBest 日本总领事馆 Gosalia Concrete Constructors, Inc. ARCO Murray Construction Company Continental Building Products Grant Thornton LLP Arthrex, Inc. Convergence Consulting Group (CCG) Gravity IT Resources Arthur J. Gallagher & Co. 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