通过活动,会议,讲习班,旅行,学习庆祝活动提供了多种机会来与所有whānau建立关系。通过新闻通讯,英雄,会议,研讨会和调查,对高期望和愿望建立共识。随着员工的努力,在KPS上创建对“高期望教学”的共同理解。使用英雄定期收集学生的声音以告知计划。通过PLD嵌入PB4L层和恢复性实践,并优先考虑“ KPS方式”的教学,从而创建“ KPS Upstanders”欺凌策略。通过在所有教室中的暂停呼吸微笑课程来支持员工和学生的个人福祉。继续与教育Pou合作,以反映我们的计划,决策和学习计划中的Rūnanga愿望。积极庆祝KPS的不同文化 - 国际日,集会等。在社区咨询后采用有关提供健康课程的声明。
为应对销售额的下滑,公司采取了适当的措施,例如降低第三方服务提供商方面的费用,这代表了材料成本。材料成本率(材料成本与销售额之比)为 35.3%,而去年同期为 37.9%,与去年同期相比,材料成本共下降 25.3%。人事费用从 4110 万欧元降至 3830 万欧元。这一数字包括裁员计划的拨备费用。除去这一数字,与去年同期相比,降幅为 8.4%,尽管报告期内的人事费用率为 50.5%(去年为 43.4%)。
摘要在数字交易和分散的加密货币时代,确保用户隐私已成为最重要的问题。此摘要提出了一个开创性的框架,旨在通过隐藏以隐私为中心的加密货币来增强用户隐私。所提出的框架利用零知识证明(ZKP)的功能使用户能够在保留其隐私的同时进行交易。通过隐藏交易细节和参与者身份,该框架消除了交易信息泄漏的可能性。ZKP的利用可确保交易的完整性在同时保护用户隐私的同时保持交易的完整性。本摘要探讨了框架的基本原理,并突出了其对加密货币领域增强用户隐私的潜在影响。新颖的框架具有彻底改变隐私在数字交易中的方式,为以隐私为中心的加密货币树立新标准。关键字:隐私;加密货币;零知识证明(ZKP);交易隐藏;用户