摘自 2020-2023 年战略计划,LOROS 将:• 在我们现有的健康和福祉计划的基础上,扩大我们的服务范围,并更具包容性,为所有人创造机会• 投资于员工培训和发展• 创建一种反映我们价值观和使命的文化• 在培养、培训和发展员工方面富有创造力和活力,确保每个人都有机会充分发挥自己的潜力,同时满足服务需求,创建一个学习型组织• 为所有员工提供适当的支持和发展机会,但也会及时果断地采取行动解决任何严重的绩效缺陷• 对政策和程序采取一致的方法
› 与专员和 NHS 合作开发综合社区专科临终关怀服务。该服务将包含三个主要部分,并将增强 LOROS 和莱斯特郡合作信托已经提供的服务。这些部分包括通过专科协调中心协调社区临终关怀服务、对危机中在家的患者或从 UHL 出院后的患者做出快速反应以及对需要症状控制和心理支持的晚期诊断患者进行计划护理。该服务还将由医疗助理在生命的最后几天提供亲身护理。