机构名称：
¥ 2.0
摘自 2020-2023 年战略计划，LOROS 将：• 在我们现有的健康和福祉计划的基础上，扩大我们的服务范围，并更具包容性，为所有人创造机会• 投资于员工培训和发展• 创建一种反映我们价值观和使命的文化• 在培养、培训和发展员工方面富有创造力和活力，确保每个人都有机会充分发挥自己的潜力，同时满足服务需求，创建一个学习型组织• 为所有员工提供适当的支持和发展机会，但也会及时果断地采取行动解决任何严重的绩效缺陷• 对政策和程序采取一致的方法
LOROS 健康策略
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